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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。! W. o0 k4 m1 \0 o% b3 d4 R
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:517 d; |; X* [" N0 a6 \
不合法

% M5 E7 t, N9 L8 x9 B: v' W& W请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38  z+ ~8 `. k3 c6 G* y4 |; s- @
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
4 X- C5 I6 a( X' q" p7 k8 Y4 T
Alberta Labour) c) c  ]0 L' R5 c, K( \
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
- W' W0 T1 W  F% ^比较好奇,什么工作还怕你跑了?
/ o  r, j3 F0 N0 @8 v
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49. T5 O# I5 c* C6 j% h
Alberta Labour
5 Q! K( ]* V8 K9 l2 |5 h* D+ mhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
, s' U% q- y; A0 X, j
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, X1 E! v2 N% X8 Q/ i
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
5 I) T& _5 ~/ |$ [/ D (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
) B& j) Z9 i$ Z6 O- }- U (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
  T5 q; f: o/ G& o5 g (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
' O( \$ d% Z4 O  A% Z
2 ^, @& T0 z& D; L! J
& j: A( a9 x1 |& v! z+ }4 U# E雇主可以这么解释:
! D4 f5 T9 ~) C) @% vmandatory training course deposit - conditional refundable  [2 Z. X* M% k1 O# T- q
* X% }. s" N& G- E# l
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28! V' R1 W" ^. h
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
' {9 ]7 O/ n. z+ `! u% S: H: o12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

/ N8 J; X3 K5 z7 x4 Z' H1 L  ?你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ' a3 B( _2 U2 b: f% Q2 u- Q. a
urspace 发表于 2018-8-29 08:28& J4 s+ @) a, Y. V+ u8 m5 x
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
& d( s  T; w( v" D12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

! A% D$ f8 @" U0 e; v7 s9 g! F
8 c( @- H9 D! Q1 ^不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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