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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
/ d' G6 m& f: W, S请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
6 \8 r* |4 B* I' v不合法

3 f3 d- f- _7 ?3 i请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
8 f) d, ~# U- q) v- F+ F" [( M$ i请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

  i3 M1 f" K% W2 H) n7 [7 jAlberta Labour9 Y" w' G  C4 }0 M1 r( j* Q
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03* c1 s" j' ?. q
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
$ c& H  c" I/ H; q
难道是传销?
大型搬家
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49! Y) T' b1 m0 i( l
Alberta Labour0 P8 T1 |( x  k
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

" X: e4 Z4 e5 k" T- s- G+ w' L你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
# @( i/ z/ g" ]9 e4 d0 o12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
, P# N! {1 N+ o- R8 T; U (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
0 B) P4 c8 X8 w (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or2 R* \# [. z' `
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted./ H8 h* T! ?& n

1 H3 a8 a5 y9 o& z, r2 @4 |$ c4 Y/ d" Q/ \# S  ?
雇主可以这么解释:: e+ x5 ?5 n( P" S1 t0 F# f
mandatory training course deposit - conditional refundable8 y' D$ S4 J: q( g1 |* ]

+ y' k9 S" U9 R7 E# }9 t( g6 F结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
! {: r0 u$ ^# e7 N0 k7 n4 r你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
' w; B1 r: k1 A$ Y9 ?% U  o4 J12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

% r5 R6 h  k  P1 h# G  x) ]: j0 q; O3 I你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
0 b4 @# L4 P9 O$ i9 ]- t# l
urspace 发表于 2018-8-29 08:28  ]5 ]. B2 D$ I( ~( z  |( {9 Q; g. Q
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:6 R8 S7 \0 l. z% J
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

9 A3 c1 ^$ L$ {% e; f' t) |+ R" b6 c4 U/ A+ O* c! U: j9 y; L, h
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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