埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1368|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
+ |7 O% y9 t, d- S2 T8 G7 x请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
6 p* |* h5 {* K不合法
0 g9 U$ a( |  z, D
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:389 w: w5 |" q. }1 b6 ~8 }! }
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
3 b1 y3 _5 _2 t
Alberta Labour, Z& F, o! y0 _8 s! p& ^  Z
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
大型搬家
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
1 g/ i4 }, t7 O( f0 W  d  E比较好奇,什么工作还怕你跑了?

6 v; K% s& W  c/ S难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
: [' g' [( q: WAlberta Labour4 s' K/ x4 G. E# j
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

6 ]$ a% P; s. a3 s你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:9 ~) ]/ |# m# b% b  {# o7 |. d
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
0 S5 `% d- \. T! v  a (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,5 S& ^0 U% C) j4 Z3 B
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
' `' S8 {$ M3 Q% z3 U0 | (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
+ E2 k& ]2 S  N& X' j3 V% V% N8 f' `) w& R% p1 {' t, T% ]& t% T6 M

" a, G' X* }/ D雇主可以这么解释:
2 \% z5 M7 M- Lmandatory training course deposit - conditional refundable$ C' s) G% g+ y8 n  s

6 o1 N* y9 g, Z3 f结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:280 x, `. T# Y! T3 j) o; \2 V8 u1 W
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
" h1 H9 H3 i8 b3 k5 _12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

! }" r: G6 b' M你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 5 E8 j, n, q. G' y
urspace 发表于 2018-8-29 08:28" ^; t, g$ q7 H, G: C; l3 |) N" q0 M
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:2 Z1 b8 n7 g, Q: F  ~8 D
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
" S8 [  f1 |+ N9 _$ r* T! ~6 l( R

/ U: K' B1 O1 y( X不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-9-17 10:14 , Processed in 0.147951 second(s), 30 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表