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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。7 `3 e+ D- v7 r, d
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
: f/ F4 B$ X; L不合法

' ~' O, y6 e% S: `: y请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
- G2 U2 k3 c  J9 Y请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

% `# U' e' y! [% DAlberta Labour
# X. Z8 w& a* mhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:032 @" {3 T5 P! G- Y# T
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

" J! K- E: I; E' p3 R. M4 d+ b难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:493 F* D: J; ^: p+ R9 t8 @
Alberta Labour
/ z( O9 n  z" K8 ?  I- Chttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

9 r' H# P- r: k" Y; M你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:0 J9 J1 u( w- A, q7 t5 O( y
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
0 v  ^5 |7 s% R; s  s$ P5 v( Z (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,1 F# k; \, q; A$ P
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
7 \8 J/ g0 \+ k9 Q3 k (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.* d. ^5 `6 v5 C9 s
7 P4 ]4 D3 d/ {2 q; F

( B/ ?+ S) C! S6 W) f1 H雇主可以这么解释:  E% N) f. r* m6 }; Z; {
mandatory training course deposit - conditional refundable
6 C3 t7 [. M3 b* V2 `
# W' v2 _" {) B$ j* w结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
7 e8 `/ F+ O: r/ L) e% R你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
7 Z- E9 N) O* ?6 ^* x1 P12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

; j/ @  P- L: i' ?+ B你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
2 B% T5 e; e+ a* L1 V* r7 U$ k1 V
urspace 发表于 2018-8-29 08:282 W" v& Z7 a9 V; s+ k) t
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:% Y: @0 ?: @: D+ b0 c/ B
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
" @- p# v, b7 w& V
6 V+ ]0 r% d# ^0 g5 `0 q! O" W
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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