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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
! ^* G. ]4 r! T& r请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51. W, N& }1 C+ I% j$ l1 ~: r7 S
不合法

- k) Y! n7 O2 Q& _0 F3 V$ v- O请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
* f- f' |( k" p& x$ g请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

, S2 E# T% i) a  x( B4 ]% ?' BAlberta Labour
5 V% x+ O: S8 `; A5 Xhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
理袁律师事务所
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03" T! H7 s+ @9 h5 p  a+ s
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
) I$ W) m1 J# ]
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
4 s! V$ H9 Z( y- G4 ]) UAlberta Labour* `! |3 z4 ^4 Q' f7 Y+ L" y
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
& R/ ]8 y5 k1 C0 t# p& g
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, O9 k4 {# D+ G2 @/ I: ]# ]
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is. T; Y6 E6 X" Z  C
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
# X3 ~9 q4 F& M (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
& s) ]; Q% T8 Q5 A3 K. u, W* g4 `. H, ]# @ (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.6 V% _) q# P0 P3 \. W5 z2 ^% m7 ~
) W6 E3 `4 N; W

3 _! l3 m; [2 @% `雇主可以这么解释:
+ i1 H; ?! N9 R) V% Imandatory training course deposit - conditional refundable$ l3 h2 L8 g; A' j  e4 [8 f

  I' O3 }0 f0 h3 {; Z结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
+ g' z9 p* W' x$ G6 Y* F- C你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:3 m  C* X$ ?5 J8 F, n
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
7 B  K: t1 X4 T
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑   K8 y6 @. Z2 q- J- X
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
8 n; ~' U! Z4 d- v6 P+ ^5 @你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
1 P1 x, V8 V9 p) y: m4 @12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
; T' [6 a5 z; e$ r9 a3 u6 N
4 N8 o% n  Q4 e$ S6 i1 D. [
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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