 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 $ s4 d. ^; U* M$ D0 q* q& Q! u
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 % p2 ~& e! d0 |8 _
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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6 q% {9 j/ r. G申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 6 y5 W% [4 \2 q9 L* O3 C
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 ! {9 A8 S+ H5 X+ k# J" E, c5 P
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 ( g7 {. i& B, L. N$ ^ s# N
不断增加。
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
9 D4 e" K/ ?) }申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 ) s7 z4 D, b% |
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
+ y! D+ }- z* Y, }- t/ G+ r% x是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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5 K+ |8 u/ Q+ t0 `5 E这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 ) s' O4 \8 |/ J' S
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
' W6 `: g% T+ O$ \明显，将女性置于奉承男性的位置上。
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: V- c9 y* P L8 Y& @! y) n% M' u尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
( y' p# [8 g7 S亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 " W% r3 p D+ f: X& k/ G! R
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在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
9 D' U% w. Y- a9 L, F, ]性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 3 Z p2 A' [9 n. Y2 |0 C$ a
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
- y; {$ V; R+ k9 d8 |九名董事中有两名是女性。 5 R% J# d3 ?! h6 P4 n8 K* W- |. O
# n; j8 n% M% e. K8 C像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
! k+ ^. B8 ^) y7 ^' F( Q约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
( \- H3 h' c7 O' X$ R' n$ S* P7 w，夸耀公司里有“漂亮女孩”。 / G5 j8 |0 M1 h. \
' q/ z) Q- @/ G& U# L( P一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至
, S2 O1 x3 G4 D( C- }! p35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。”
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是
3 o' H0 `- P1 N- r" ?6 n8 o男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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) ^+ U8 e8 [3 a5 g# f阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 ; L! f5 z# H0 o; f/ I
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
8 d& _. r7 O5 }' K" ~! b有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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0 ?4 L" m1 D$ v: I/ s( P( Y7 V8 {8 f百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
$ }$ @, D; [) a0 \( N我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 * n' b& R) z h! X
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， 8 f F+ C3 E; Y+ \! r
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类
% Z& W1 u, |) k招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 6 k+ S; o9 K) M W% z9 ~
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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) @4 F3 b3 o; u( M! o申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， & E% v3 Z2 O3 \" K
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 . O d1 N, v% K# @5 ~. ?/ K6 K
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" C1 g7 I! R3 a申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红
$ ]3 F" U+ T7 Z. F4 ~+ a色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 ) @9 \5 f* V0 |8 V$ ?
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
; n9 b& r7 S3 c! C4 |7 Q不满。
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1 E& p( C8 y; f% X9 T& V“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” : f* D: L H1 Z( [. Z) P: @
( a+ G+ Q O2 }最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
' b, o+ p: P: p& P2 Q2 {+ T他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他 : g. l. ?2 n2 N+ ` l
都是10点、11点才下班。
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( s' P, O. Y2 Y! s5 [: h! ^“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。
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+ P$ m+ D8 Q, |2 p3 {& v& }两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 4 T0 @1 [! l$ d y" I$ X7 w5 p
1 q& a/ `* y0 Y, K“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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/ ]$ s$ \( u5 _1 ^对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 g9 P+ ~& C$ K
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 2 u6 S- t8 G: y% E$ z% f9 r
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
1 W1 n- U5 L& D0 s鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 9 \: ? z% M. L1 `
活跃，改善了工作环境。
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 ) ?' H! M3 C+ M0 r$ B5 c7 D, U& s3 R
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” ) w- h3 n, Q+ ?9 J, D( r8 I
: z, ?/ J5 O6 s3 G( v, K人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
/ e' q2 C2 G, j% q要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 " m8 [# r a2 [. J; @. d
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 # S' B1 D, x2 n2 i
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
; d8 t# e6 k0 O+ K- ^) y+ {( A在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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0 C# l1 ?" \4 M' A3 Z8 m31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
2 ? e/ ?% y3 H1 J鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 ' G9 M) ^8 _) j1 m0 F/ V/ U$ v
0 l$ k% f% c4 |! {1 S- o2 C“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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8 l \, H' g: l# i/ i) S1 ?" c冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 : _+ O' H# o) E7 Z" }
活跃，改善了工作环境。 & G9 f Y. A" z$ ]0 r* O5 l
4 ?; S2 o6 h% ^& k7 T! i6 j1 _他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 6 C8 B, u3 X% W: x6 C% _
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” 5 Y8 r5 o1 o: l ]& w
: S- I4 o+ n1 v/ V人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 1 R z& m, c" w
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
