 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
去年12月份,Cenovus能源公司宣布,他们将裁减雇员和合同工500-700人,裁减的幅度大约是现有公司员工的15%。目前,Cenovus正在执行其裁员计划。
3 g7 F8 Y" U2 ?5 R4 w
8 W K0 Y5 n5 z- z# o) X) c一名被裁的前Cenovus雇员对媒体说,公司裁人的方式真是“伤人志气(demoralizing)”。
+ u% p: W) q, b& D" C
4 u: i( z) g" ]! {这名雇员不愿意透露自己的姓名,因为她怕影响她以后找工作。她说,2月1日公司以email的方式通知他们,哪些部门会在哪些日子收到裁员通知。她的部门接到通知说,员工要在昨天星期二8:00前到自己的办公桌。
, B" g: u6 \6 N2 f
$ V4 A$ a- G. j6 t j/ y W) e7 r她说:“我坐在那里,等着。当我的主管走向我的办公室门时,我就知道了。” 5 M; u* ]0 |1 C7 P5 W
8 F4 k0 [$ B& O$ G“这有点伤人志气。这夺走了我的人格尊严。6年来,我为公司拼命工作。我觉得我真的没有受到多少尊重。” , Q6 Z; a9 m, C2 k2 J; j0 i
/ O! j. C2 `+ K. g2 T& [/ ~
被裁者可以跟同事道别,但email马上被切断,进入公司系统的资格马上被取消。 + h% k2 z$ D: y' {. s) x
0 O& |, k8 q5 a7 ]( h
然而,皇家山大学商业教授 Melanie Peacock认为,这种做法看起来似乎无情,但实际上具有相当的策略性。 |
|