中国又推新签证，最高10年有效，单次停留180天，5天到手还免签证费！只要你满足这...

片儿刀

相信很多华人都为一个问题纠结过，
, N- @6 b/ `! R8 s/ _: b# d
4 `: G% x# s' k- }2 O想入籍加拿大，

' R# @  d& a. l' a' T5 D0 J又怕以后回不了中国，该怎么办？
8 ?+ L) E8 s" z' H2 w" o
毕竟，中国绿卡因为申请门槛高，

发放数量少，

一直被调侃为“世界上最难拿的绿卡”
- U5 d" D- s5 Y, m
……
6 N! q- x$ \1 _% l" ]- w

( _9 G$ x' h6 a+ m# P1 ?1 L, |; e好消息来了！
1 v+ `. o, w% Z) R* \! z9 ^0 _
据新华社、中新社报道：

. o/ z* I) R" U0 L6 z. `0 [从今年1月1日起，北京等9个省市作为第一批试点开始实施外国人才签证制度。
7 v! r3 ?; }3 a5 [* c7 s
1 d, g* d; m9 ?$ W% I根据中国国家外国专家局、外交部和公安部联合印发的《外国人才签证制度实施办法》，内地省级外国人工作管理部门可以为符合条件的外国高端人才办理《外国高端人才确认函》。

9 U3 c0 @/ |6 w9 F' T凭《外国高端人才确认函》，就可以向驻外使领馆申请外国人才来华签证（R字签证）。
  R2 P, B: m: W4 l$ ]
! d% z% S9 w; J3 w) Z外国高端人才R签证有四大突出优点：

一、签证审发最快

高端人才及其配偶子女签证申请，最短可在申请次日获得签发。

而其他中国签证，比如旅游签（L字签证）、团聚签（Q1字签证）、探亲签（Q2字签证），普通审批时间都是4个工作日。

# _( I- {! _: Y( U, E- v6 ?( Z中国签证办理时间

3 H( U4 v3 O$ G- \- S* R: M二、最长签证有效期

这一签证为5至10年多次往返签证。而且，持人才签证外国人的配偶、未成年子女，可获得相同期限、多次入境、相应种类签证。

3 M5 f" P6 a/ ]三、最长停留期
  Y4 c! h& H0 ?
每次停留期限不超过180天，这是目前给予的签证类型中单次停留时间最长的期限。

4 _! A1 Y" r1 y1 p* }四、免签证费
+ J% l4 P/ N$ M  Y' t
, n; U/ e# I2 X$ X: }中国签证费根据有效期和往返次数的多少而有所区别，最便宜的单次入境签证需要100多加元。
0 H. p! ?6 }- d7 h; y( y  t
+ N9 z1 M& G5 M9 P4 I中国签证收费标准 （图片来源：中国驻悉尼总领馆官网）

( X; i; N) N0 B1 x6 N而外国人才来华签证，可以“零费用”办理！而且，不但外国人才本人免费，跟他一起办签证的配偶和未成年子女，也免交签证费和急件费。

怎么申请？

据了解，外国人才来华签证全流程在线办理，无需提交纸质材料核验，其工作资历证明、最高学位（学历）证书及无犯罪记录证明可采用承诺制。
; h0 n6 W0 ?  P4 G2 [5 {# U+ l5 v
资料审核通过后，申请人拿着打印的《外国高端人才确认函》，就能去办理签证了，是不是很简单？

外国人才签证办理流程（图片来源：中国国家外事局网站）
* \& ?+ j4 Z3 ~* |! U
那么，究竟什么人才能获得这个外国人才来华签证？
9 [7 g; P% C; E# R; X1 c4 x: m
《实施办法》中规定，凡符合《外国人来华工作分类标准（试行）》中外国高端人才（A）类标准条件人员，均可申请R字签证，（点击查看标准原文）其中包括：
* f3 r4 Y" M! ~6 u: p* ]
! e/ k1 b9 G% G4 |: g! A1、入选国内人才引进计划的

比如千人计划、回国(来华)定居工作专家项目、高层次留学人才回国资助计划、留学人员科技活动项目择优资助计划、中国留学人员回国创业启动支持计划、博士后国际交流计划引进项目、海外赤子为国服务行动计划等等；
" O: G7 _3 |& ^
2、符合国际公认的专业成就认定标准的

在科研上有这些成就：
/ i7 X' C4 \( m/ X. K* N
诺贝尔物理、化学、生理或医学、经济学奖获奖者；美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章等获奖者；各国科学院院士、工程院院士；以第一作者或通讯作者(含同等贡献作者)在国际高水平 科技期刊(所在专业领域《期刊引用报告》JCR一、二区)发表论文3篇等；
9 o# j# s9 b8 x
7 _: W$ e+ |( P+ t2 J8 ~9 G曾任过这些职位：
$ F6 w: |% H$ A- S/ o
3 ^- H) |# \% L; {/ [, `国(境)外高水平大学中层以上管理职务或聘为教授、副教授的；世界500强企业总部高层管理职位和技术研发主要成员、二级公司或地区总部副总经理以上管理职位、技术研发负责人。

- P9 z* [/ V7 f2 n) o1 p! b9 W在文学艺术方面有这些成就：
- P- ~. O5 J! V' W  e
3 ?" @2 N3 U4 {1 s担任世界着名乐团首席指挥和声部演奏员；曾在世界着名歌剧院或音乐厅以个人专场出演的艺术家；曾获着名文学奖、着名电影、电视、 戏剧奖、着名音乐奖、 着名广告奖中最高级别个人奖项及国际着名艺术比赛一类比赛大奖、一等奖或二类比赛大奖个人奖项及曾担任过以上奖项和比赛的评委。

  D! P1 Y' U9 x4 c. O; o: M3、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才

  Q: J3 L2 K" Q中央所属企业及二级子公司、世界 500 强企业全球或地区 总部、国家高新技术企业、大型企业聘用的具有高级管理或技术职务的人员；在国家认定的企业工程研究中心(发展改革部门认定)、工程实验室(发展改革部门认定)、工程技术研究中心(科技部 门认定)、企业技术中心(经信部门认定)及地方技术创新服务平台(科技部门认定)工作的具有高级管理或技术职务的人员等

4 L2 ^. b- G9 j3 v* I+ R! c4、创新创业人才
/ E/ ~# ]0 N9 E) t% h) Z) w  H
5、优秀青年人才

$ U! g/ c  ~* h2 v40 岁以下在国(境)外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年人才。
( u: V0 i) @( [  j
6、计点积分在 85 分以上的
* [7 g1 t2 M. n" i& {: Q+ @
《在外国人来华工作分类标准（试行）》附录中的《积分要素计分赋值表(暂行版)》，积分得到85分以上。

danfry

呀，离所要求的人才标准太远。
; L5 W4 P$ I# K0 g! }0 S( b

prouddolphin