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1、文中的52周是否指预产期前或生产期前?& I; D9 \" A( g
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一切计算以你休产假那天前算起。
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: K1 N. e" p3 l! M0 S9 R' v2、我夫人现已工作760小时,是否已满足当前条件?
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8 f3 H: V6 J7 R( O k 满足条件,但是你不一定能拿到钱。回去自己看小册子,看看产假工资是如何计算的。如果我没记错,是休产假前26周平均工资的55%。假定你最早能够在7月拿产假工资,那么从7月前推1年,必须工作600小时以上。但是产假工资的基数是从2月到7月。如果这段时间你不工作,你就拿不到钱。
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3、离职前是否要开些证明一类的文件?
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& q6 |* `6 V& k. h 告诉公司你要休产假,公司会给你一个表叫ROE,这个表申请产假是要用。4 {3 i7 ~* i1 ?; W; g
7 c+ q+ @* L$ U& o: ]4、是预产期前8周开始申请,还是一离职就申请?# w3 F; S, \. J9 C: A. q# L
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产假最早可以在预产期8周前休,申请太早也不给你钱。/ z/ a, T9 F. E" L# S; z' Q" O
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5、自己主动提出辞职,是否影响申请?需要有医生的证明么?5 g, K y, ?" y& [- w
0 A# l; e, ]% ?/ R, J) R 产假EI和是否辞职无关。好像不需要医生证明,我记不清了。 |
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