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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 9 @) H" Y; x1 l9 s5 d% \+ p如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 . ~, N8 h+ }- ]+ a' ?/ a$ }谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表, }4 Z( R* W1 D$ O6 k. f 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 6 R7 Y% j5 ]! Q4 X # \6 q: S3 m1 O) F: Y看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 - N3 h( B% o3 T5 z u7 Q# @7 C! X$ F6 s" F4 Q1 d7 E4 I- ]/ p$ j6 i [4 U5 [$ ^ EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 1 D+ n5 S$ Y6 t+ Y+ g+ [ 7 C& Q6 S. \- V9 z, K& J( k 2 ^7 X. } G; [" e3 d6 x/ y/ }' v EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 , H! d. Q; W- s7 z3 Y' [- c* U+ P1 [* m ) B$ B$ _# P0 c# X3 \; K R今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ~1 h4 k6 v" E7 W7 ] 4 ?% j0 t4 d% f 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ; t) C K J$ |) l# N3 m : `) d r N1 ^/ j 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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