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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
- Y  C0 }0 V# [如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
5 I. c6 {/ P2 x! C
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
: v2 _) @0 x' l0 ~谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

$ R) x: A# `% W6 L看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
' ^' g6 ^9 h1 }0 A3 a' C没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

: F( @" h: T. B3 J- ]" y7 p
* V1 i9 F; t) a$ c4 {8 r# s* v# V9 tEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表: U# z% B/ U5 T9 c' @: D
( U( \1 ]/ ~1 `9 e! |* q
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
! {, x" q4 s( m% e

3 n4 O. g, A- ^- O4 ^跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
+ [, j0 ?" [2 t+ Z/ V2 `4 d
" I: h7 V, d5 j0 }' V0 L" K: z3 A  R% y& T7 U3 M( C
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
9 Q! [9 e4 I, ^9 C6 ]2 m# _$ y

0 q* z( M, M. m0 e5 E今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 3 ~$ J, ~7 ^( c2 e' O

0 k+ Q7 e; ?1 ?* G* t; c( H4 \  |$ U0 v
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
9 c( c+ u3 ^! E# Q6 }3 c9 {
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 / Q3 |, X8 O$ e* u0 E+ L- Y- g
- F, m% E; s3 d  m1 W

3 T- S. Y3 {) |9 N1 V% `  C今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

* ]# A7 v& q8 S  P" A可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
: Q: W4 W7 B$ G+ D' R4 {如果休产假,单位必须保留职位。- @; ]1 y* x3 F
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
, D4 ~$ R( C2 T
  x( G& ^# b( ~5 G) i是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
4 u* C. i$ h: {( v1 J3 c
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 " ?1 u/ O2 x3 t

) b: k& ?4 b; U; J看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
2 J) z0 k% v0 j8 O* r

( x) G9 r1 u5 {6 H这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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