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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
大型搬家
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表. q+ J5 s. m3 e0 m5 _: Q  |, Y: R
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

8 P9 K2 l# u% e1 y: F0 a; {好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表! X2 O! j! e  g& [- S( c- U4 f
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

" G8 E. q' o. r) V, R看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
6 V8 b, m' P9 F" C/ |: r) s没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
9 M6 R$ ~! |9 r! I, Y& T
( ^' O! J) {1 y
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表0 \1 t& B6 F0 b: }5 R7 K+ g; E1 `

) N" d  J: r  e# X  w1 q看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

+ M7 k; E, q: T) j( L& u% k1 q" g1 ~8 O; ^- i
跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
) q6 @0 Z9 }1 C- b' w1 h. E5 U
4 r* r& B# a$ K: w, L( X+ I4 |9 E& }$ v) e8 F" P
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
! {5 C# t0 z" _3 _4 B! X% [

( S7 ~# r0 I2 v" Z/ u2 }今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
/ G+ Y; G( H( j9 B8 d6 j) W2 Y7 x3 f, J4 v6 S: N

6 m& T& z, a' [EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

9 s* n: w- g8 @5 F/ j6 U8 Q是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 5 [! W: m5 `! {) `4 R8 |

4 G, k$ O7 }- o
+ C) v4 P' S+ ?- c6 Z; ~0 d6 q今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

* v0 H4 j. I" ^6 A可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。2 m5 d( m4 ]) T7 a( v% i" p- \; @
如果休产假,单位必须保留职位。
( t! F9 m% ~# k: v$ m" r0 n如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 * e3 @- f) ~$ W' S- t2 k0 Q
1 g6 k/ j" [2 s. t: O! Q
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
/ `: K) H  F3 b2 s* x
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
) q2 M/ Y/ o+ @# Z- }8 G4 o6 m% M8 v* p8 c1 |& I7 E
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

$ a  {: @& X1 _5 c" d$ V$ ]6 b' x! [$ g! G1 N6 b
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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