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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 ' {! f3 S) E( x如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表( B6 U% ~' J8 p' N 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表& o( d. P9 b h! a6 T L( K 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 3 g* X5 K$ Y5 Y% d6 h, u- `' U4 g/ X0 M* z, _( `0 Q8 n 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ) x) Q! O" K% C 7 W" d6 p; H( E/ I% B% z7 N , i! y0 h J# H' a1 B/ x* sEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 * X0 y8 t- ]$ G' C 3 P9 |9 N7 }& g& C* g& A 7 w! o# {, O" H& K$ V. N5 [# JEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 9 M" Z* r; T H% v, W( S J3 w. n+ D, f& Z! n, H 4 e' _3 _/ ~1 K" c0 R今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 * e3 I# Y4 }# G; ^8 G' }- W& | 3 g5 c8 t9 Q3 J {是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 2 J5 ?) |) C5 ^. M+ t 3 u5 ?* _6 {2 X# |. E) a9 r看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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