有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
1 Z' {. a7 h$ F  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

& }9 B* s8 }, _1 Q3 W) N  s1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
3 V2 Z7 Q* C" n3 \& O1 `: ~! ?5 V  W$ j
) j5 X( c4 H1 W２。如果想他立刻走人：
7 t  L" l: k0 l
+ P; F# O$ e$ ]6 V8 p   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
4 G7 ^, Y+ d% N5 u" q1 V" @# i
   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
: T7 z. ^6 q4 w. S6 [+ X
3 y0 t: u: P. Z5 N1 u   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
$ V8 \8 T" w7 E  j7 n. y1 l' |+ s2 ^7 G( S
0 F4 ?$ O2 s; O9 S  k我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
# a& r3 z. A8 M" T  D8 {我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
' Q* _" Q' j  y5 w3 r2 _; q  多谢了

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