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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。5 N* h$ o6 r3 P' i4 Y
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service)
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 . c; W+ F$ O# y' H( p O
( I* Y4 `" Y4 o, s 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 4 A/ t1 L8 N w P$ _. {) _
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B。健康医疗领域(Health Care)
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" v0 k1 ` [/ \. b+ l “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。4 A) D% K: n3 O" P6 W+ N
/ k( s# P% ~2 U& \, m/ }3 Z 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。$ F0 ^" w/ @ X: p: z3 |( h
( A4 G1 [3 O% z B6 C: L' M 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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- i5 r8 K2 Y. o 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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5 A( r* v* Q. ?# v) ~4 x( z3 f C。教育领域(Education)5 v' T8 a& G- J f: K$ C
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。5 v( e L: p0 q% Q
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。) w6 t* z) k3 y! o2 a
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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* h# H) Z" \6 U* y 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 $ [$ z1 g, x% O; V' ~/ @
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D。经商领域(trade)
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1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 ! r* K+ Z' d, R; c/ o
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。8 h+ d7 j" z) y0 m2 n* ^
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 6 A( V% K# W J
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E。商业领域(Business Services)
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4 e! y5 D' U5 G; P/ v+ E( Y+ i 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) . R0 s$ X$ q6 U- S/ z
( E, H# s% k/ F6 q+ ?, i3 w 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。& [7 S' k9 V; B/ q, \4 N
1 L8 m" v6 }- g0 Y 年薪:$69,400-$100,100。
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( H8 Y* ]6 ]7 i$ d4 [% f$ S! | 2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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9 W8 t( Q1 w/ ^ 年薪:$54,700-$81,100
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) $ v2 D3 `0 d4 w3 N" h$ v
0 p1 N( L( z. _ 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。+ v7 m9 x7 d" V6 B
+ S5 {+ g7 k) }7 z 年薪: $68,000-$100,100。 & @/ t! S) s8 P; P/ z& k
8 i9 f J; P2 { Y 卑诗就业率 上月创新高
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1 c% }+ v% N y4 [1 L8 I" q 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。6 t9 s* M4 T X2 O
0 q0 `) @& B$ v' h0 S 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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' H K* r; }1 u* r 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。6 C5 ?! Q3 Q( H; D/ T, V/ h; `3 `- F
9 l$ | j8 _ H. ~5 V9 c 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。 g. j r) ?1 N8 U4 Y1 ]7 n$ c
! j1 m1 A; {" Y, h8 v6 a" c# @3 @ 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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& d' q0 _6 \$ S! B) |: b 财经人士指就业增长数字或存在误导成分* i6 D5 s' `( `+ }4 t# D7 b' q
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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' k& x, P" C+ \5 E: t" y3 g 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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# I/ I8 P- ?% L 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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6 e! ]/ @' e9 f% [/ ` 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 8 W% B& k. }) x( t% X. i
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 2 t- N+ q- H; I& W! e# A/ k
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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+ l+ D" ~! H- O, K, X3 Z 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 # l- s% T) A+ B" M
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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