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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。6 B! F" z* L, p7 B7 i
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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8 J2 B6 i# w' J( g* A A。服务领域(community Service)
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; L4 E+ M* z: u& Y 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 ; B) z% I- G2 e5 J1 s2 v4 f
6 S8 }) f# M: z8 w2 [2 G 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 & h1 _' f7 c( j* d* ?4 G
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B。健康医疗领域(Health Care)/ f, G, `7 Y6 u7 b' `, I U# W+ [
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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- ?. _2 Y' P& A* d9 a N 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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# F! [- U/ l- f5 X4 Y5 @ 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。2 \7 r2 Q+ ~( \# a; n# w4 N1 p2 c
& r. g" S* R; h. E% ]4 P( | 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education): R' p/ T$ C# Y j$ J5 Y: g
, f) m0 d6 Y9 S$ t8 }/ h$ W 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。0 N. c1 A5 O; m( ^# j! t
7 n4 G, \& P+ f+ J 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。# z3 L- A( g5 e. ~* @- O: ~- _
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 $ j2 W/ D K* h U' y) z5 b2 a' \
7 U, ^ f% x f3 j4 h j D。经商领域(trade)
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# p" u* T1 G i8 ] 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。& G' p b) T) @: L
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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; y& I. b" a7 Q: V E。商业领域(Business Services) 2 M/ x; B8 A- I# A) c
& g( F, {* Y) c7 J$ ] 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。
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]9 L0 N- ` d/ u 2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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' ? \ z9 Q# k, a) N1 _$ O+ V 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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年薪:$54,700-$81,100
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4 e' ]8 Y1 V7 J 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) & X9 f- ~5 `4 J& F6 k- S
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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年薪: $68,000-$100,100。 6 l, R: Z6 D5 \2 _1 ^ Q
7 [/ X X* ], f5 c1 g. S# [ 卑诗就业率 上月创新高1 j# d* [- \3 Q( J/ K6 Q: ]
- Q1 r6 X+ W/ b; o* s* F9 j 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。; e, @8 v& r9 |) Y8 ^/ o4 K
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。( x0 c7 D4 O+ _( z+ \
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。3 j5 E3 `# p [) V
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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! C6 S+ b7 r/ K5 q' I, G 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。+ }7 S4 b7 |% i5 J3 S! {
, v _. S. U0 D0 S; ? 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 - X% E. X/ B$ r% j6 i. a
; d1 b; H# W0 G" Z7 J- a z0 G 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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! J0 T$ x p C2 ?2 B6 [$ |/ [ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2 y, Z% f3 q* m* R 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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8 x' B6 ~& s9 `. s. p5 X" q1 \$ D 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 5 f* s6 a& c) z, x, S+ i
+ |' Q5 l' ?7 h5 w! Q 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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( {- C& g4 \: i$ n+ f 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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