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[加国新闻] 加5大领域15项职业最具前景 卑诗就业创新高

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发表于 2007-1-7 14:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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: O6 W% `" E* N' e+ e7 \8 E  多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。5 W$ j9 V" z$ z; \- y
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  A。服务领域(community Service)
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  1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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$ X& O$ ], w+ m# B( Z& E  2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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4 Y" A8 r( p$ {( y) e  3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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  B。健康医疗领域(Health Care)
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  “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。( }( a  S5 ^* u
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  1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。+ F$ g4 r5 x' i5 [) X/ S
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  2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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1 }7 P# r- e6 P" A8 P: D' e  3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。/ J: F: Q2 V* G( [+ F9 u

3 B, o$ g" W% `# O4 D& B1 d4 \  C。教育领域(Education)
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) a& h& @/ a1 q8 {& ~  截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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  1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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  2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。+ p( ^0 P- K  z7 s) l* E0 }
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  3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 ' C# F- O  R5 a7 f+ Y' D# V2 w
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  D。经商领域(trade)
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  1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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  2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。% z% E5 @5 g4 R7 p3 L% P; C

% }+ E: p3 ~$ T' b8 p8 }  3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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  E。商业领域(Business Services)
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  1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 4 c/ {; `, N" d7 L3 o

( y2 v7 o/ V( U( F2 I  这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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/ c& N' N$ W& c. H) U8 M  年薪:$69,400-$100,100。
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4 @7 ~3 r, e$ U4 ^  2.人力资源专家(Human Resources Specialist) / C/ }! f; d/ ?& g. ]. M5 M9 r2 M
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  对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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' R3 s0 S  m3 b3 C  年薪:$54,700-$81,100 * n4 x  X% J& K$ C3 `( F

2 Y+ G6 w# B% _( p8 d. C: K  3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )   O8 Z# [) F  ~8 D

5 f; m' R6 G7 p" u$ ~. W  收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。0 e2 [; O) q) ]* t8 d

# n/ Z/ s0 A& |7 x4 h+ u  年薪: $68,000-$100,100。
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1 i4 S; t$ F" J0 z6 k5 k5 I0 Q  卑诗就业率 上月创新高
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# }# }* b  I: R8 [  另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。: N0 I# a' O7 x+ o3 w: Y4 d
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  卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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  去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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  省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。7 m- Z$ W! Q3 E, k' J
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  统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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  信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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" d* [- \5 j$ [7 V) `  财经人士指就业增长数字或存在误导成分: ?$ G1 n/ F1 ^; l
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  据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 4 a4 Q. s: r  F/ S, K/ d

( e- r5 z( x4 r$ y, u: V& K  2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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* Z2 Y! W9 V& x. l' X% Y  大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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  部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。 ! R3 i5 T* G3 u- o, ^# b. \

1 L: ]5 N: C% w( G  加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 0 P" G9 V* U( m; n# c* l6 R# F' f

0 z! o  q; H- ~5 t/ e  财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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  去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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' j) j' c9 b+ @! _: Z  2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。
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