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咱加国公司也有回扣啊!

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鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
临时帮公司订购货物一年,年终订购公司要给两张头等来回机票来回任何地方,我能拿么?还是给老板?
鲜花(137) 鸡蛋(4)
发表于 2016-1-8 10:40 来自手机 | 显示全部楼层
给我吧,呵呵
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 11:30 | 显示全部楼层
       Check 你公司的code of conduct。我的公司是不可以的,不能接受任何超过$20的礼物。一般公司都是不让接受这样的礼物的。现在经济不好,还是小心点比较好,为两张机票丢工作不划算。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-8 12:43 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
原来在物业时候,公司contractor 经常送东西,到年底公司统一抽奖分配, 自己拿就算了吧。
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 18:29 | 显示全部楼层
记得以前在Future Shop买电脑时,一个中国人销售员就大骂这里的政府采购,明摆告诉他们要回扣私人电脑,天下乌鸦
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-8 18:33 | 显示全部楼层
私人收一定違法,收了轉交公司一定不違法。萬一這是萬一,你的家屬參加了他們公司的抽獎又抽到2張頭等機票那也不犯法,只是有點不道德。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2016-1-8 19:59 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
若是感觉随时可能被layoff, 贪了可以直接去旅游了哈哈
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-8 22:19 | 显示全部楼层
高价值的上交用于年会抽奖,赠球票内部网送先来先得,吃的就放公司咖啡间,L&L或午餐就叫一帮人去帮供应商分忧。建议上交老板机票赠品。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-9 22:06 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
大型搬家
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-9 22:08 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
5 z. L3 p0 t8 ^0 ]; @9 d: J% S4 P* S不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
: z2 _3 S' @, P2 c; N
以前的采购怎么办的?
鲜花(54) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-9 22:47 | 显示全部楼层
一样的了
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 qiaohe 于 2016-1-10 10:11 编辑
( q9 i% D& F/ ]. D
秀色可餐 发表于 2016-1-9 22:08
# ~- F, A) m2 V0 t' b' j6 d4 k以前的采购怎么办的?

2 K$ b8 R2 M  c
) f# F( Y' G3 F# s: {& G9 s不知道啊。不贪就不为过吧
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:22 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:099 R4 }+ o  C, B; e
不知道啊。不贪就不为过吧

, _) N" S. ^4 z$ O: g6 K& b我不懂啊,很多年也不工作。% ^6 a, f9 D/ e7 I: q& U7 F; Q
如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 10:30 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
秀色可餐 发表于 2016-1-10 10:22
  @4 r7 i, C6 V( K我不懂啊,很多年也不工作。: a" d  W/ I  A1 M! S( N/ Z
如果以前的采购拿了好处上交公司,今年你没有,公司会不会觉得你贪了?
3 |; \% i5 d8 R, r
只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。
鲜花(1010) 鸡蛋(1)
发表于 2016-1-10 10:32 来自手机 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-10 10:304 M% ?, l5 S0 m; s6 z# U0 R
只是来回机票而已,又不是现金。他们意思是要帮我买机票。我不理会就是了。

0 |  @; I! }9 F( x; z! h嗯。
鲜花(85) 鸡蛋(2)
发表于 2016-1-10 19:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 easygoing 于 2016-1-10 19:28 编辑
3 s, |3 P' c, n; K) S* s
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
3 P8 X6 d2 g$ z( S0 Q( h/ i2 k% p不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
) O4 Q* T9 K/ X" p, u

. E8 b# v. u, l6 p你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
# m" C% [; U- |) E; C3 A3 a4 I% a% i$ H* Q) P- G7 T* }* @
正确的做法是: 和你的SUPERVISOR交流,你只要叙述就行了,不要JUDGE, 不要MAKE DECISION,  把DECISION给上级。,说,"i need your advise", 然后他说啥办就啥办。 把对话时间地点,内容记录下来备忘 (注意,你绝不能说,给老板,给谁, 你说了, 就把他得罪了, 因为你剥夺了他权力!你只要表现出CONFUSING,需要DIRECT就行了)% [" N  z8 z! S$ |1 O, z
- n6 b( j% E0 K9 U
这样做对你有好处, 1. 显示你是PROFESSIONAL的, 你以公司利益为重。2. 显示你懂得交流, 有PEOPLE SKILL,有处理CONFLICT的能力,别忘了寻求上级帮助是解决问题的重要方法之一。 3. 显示你尊重上司。人都是喜欢被重视的, 上司会给你CREDIT的。 3 O* ?3 j' ^/ U3 a* T6 t

0 z  i' L$ o; z. t* b这是个非常好的机会给自己提高CREDIT。 这种CREDIT 积累多了, 老板就会对你刮目相看。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 19:32 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15) i  M" s% n  Y- U$ m& _
你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。 # ?9 U2 K4 Q2 p1 A3 Z
% {5 O" R! \/ ]/ s" e
正确的做法是: 和你的SU ...
: I7 Z* C/ g) D; a
万全同意
鲜花(88) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:01 | 显示全部楼层
qiaohe 发表于 2016-1-9 22:06
2 @# |- n8 v& g8 c9 y. j( j8 p不拿也不啃声,也不上交。就当没这回事。
+ _( j. ^; T3 W% J0 k2 z
赞成,心底无私天地宽
鲜花(140) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2016-1-10 21:14 | 显示全部楼层
easygoing 发表于 2016-1-10 19:15
  Z) W5 Y) {; |5 \你这种做法不对。人家会觉得你不懂COMMUNICATION, 不会处理冲突的问题。
$ T/ T8 S; f0 N
9 X3 p( G% a* c正确的做法是: 和你的SU ...

/ j# x4 |' g# B是高人啊。有道理
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2016-1-10 21:48 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们公司规定,超过200美金,或者等同于200美金或以上的任何礼物,门票,代金券,消费项目等。必须拒绝并且上报direct report. 就算抽奖抽中的也不可以。
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