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作者:牧涛) }. w0 o3 s2 {4 }
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随着接受高等教育的成本日益飙升,越来越的加拿大人开始质疑“上大学还有没有用”。然而,据本地就业调查机构Workforce Innovation Group公布的最新报告,至少在多伦多这个地方,持有专上文凭(Post-Secondary degree)仍是找工作的必要条件。2 B( v0 c- E8 ]5 k
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" j, Z6 u6 d7 O- D7 R8 C2 q2 @8 O该机构跟踪调查了自2007年12月以来多伦多的就业状况。在这段时间里,多伦多经历了经济衰退和复苏。然而,无论经济如何变化,受教育水平是决定能否在当地劳动力市场成功的最重要因素之一。- |. m0 u: N8 {" e- y v1 N
9 A& R7 ^8 h* E3 H6 f1 @* m7 u报告指出,在经济衰退前后,拥有大学或以上学历的求职者,成功机率是未持有专上学院文凭者的两倍之多。此外,拥有大学或以上学历的求职者,在求职的过程中的成功机率比拥有学院文凭的求职者高出30%之多。此外,大学毕业生比没有专上学历的人多赚一倍,比有大专文凭(college diplomas)的人多赚近三成。- O I4 Q% M7 f0 v
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" D' w# n& X, N8 u l1 ~2 y在经济复苏之后,具有专上文凭的人在劳动力市场上的优势更加明显。数据显示,在2015年前8个月,安省总共为25岁以上的求职者们增加了4.56万个工作职位,而这些职位大部份都与“拥有专上学院文凭”相关。在这8个月内,安省总共有9.1万名拥有高中或更低学历的工人下岗。
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% h v* [' ?- T报告作者之一、Workforce Innovation Group的的政策总监麦克劳林(John MacLaughlin)表示,现在多伦多的经济状况同衰退前相比,收入差距拉大、兼职工作比例增加,而不稳定工作数量几乎创下记录。可是,教育和文凭也比以往任何时候都有价值。在多伦多,如果不能拥有本地专上学院文凭,那“你麻烦就大了”(You're in big trouble)。
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展望未来,科技进步将使大学毕业生在多伦多就业市场里更具优势,因为自动化机器和电脑可替代某些低学位工作。
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这份报告还指出,目前很多就业分析报告都在研究和关注青年失业问题,但是55岁至65岁在多伦多工作的人近年也受到严重打击。到今年7月,多伦多该年龄段接受失业保险的工人为12.7%,高于2007年12月的7.5个百分点。
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+ X3 b* E* p9 {, @此外,自08年经济衰退前以来,越来越多的多伦多人从事兼职工作。数据显示,2007年至2014年,从事兼职工作的劳工从17%增加到超过18%。在做兼职工作的多伦多人中,55岁及以上的工人占8%,是经济衰退前的两倍。. g( f; ^* S+ U: D" k+ p3 h8 ~& _
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收入方面:自2007年以来,虽然多伦多的税前收入中位数(Median pre-tax income)有所上升,只在2010年出现轻微下降,可是全民收入增长并不均衡。 据最近公布的2015生活质量年度报告(Vital Signs 2015 report),多伦多的收入差距在全国排第二高,比全国平均水平高出两倍,其中性别、地点和文化都都是造成差距的因素。$ ~9 g0 `6 O: N* B! \0 Q7 k7 G
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