加拿大社交礼仪系列讲座介绍（六）

又见炊烟 · 发表于 2006-10-29 19:51

主题：求职面试礼仪和工作场所文化
讲师：Derrick Schmuhl （Edmonton Mennonite Centre for Newcomers 人力资源部负责人）

讲座内容摘要：
面试前的准备：
了解公司背景，备多一份简历，随身携带，准备纸笔，着装视乎你要应征的职业性质而定。
如果不熟悉公司位置，最好提前找到地方。
面试当天尽量提前一点到，以免交通堵塞迟到，准时进去通知接待员。
坐在那里等待的时候，不要东张西望，更不能懒洋洋地瘫坐在椅子上。
跟接待员打招呼要礼貌周到，因为面试你的人可能会问问她对你的印象如何。
克服面试紧张情绪的最好办法就是深呼吸，帮助放松。
握手时主动伸手给对方，握手力度要适中。
自我介绍简单明了，不要超过30秒。
除非面试你的人主动提及，否则不要直接问工资待遇或者福利方面的问题。
沟通绝不仅仅是语言的问题，因此英语程度的高低并不能完全决定你面试的成功与否。
谈自己强项的时候，最好有所准备，否则你说自己是个很好的team player，对方可能会让你谈谈对team work的看法，你完全没有准备，到时候就会傻眼了。
谈自己的弱点的时候，千万别说自己英语很差，哪怕你的英语真的不是很好。
回答问题，不要只是yes 或者no，适当补充理由。
对于加班这样的问题，尽量不要说喜欢或者不喜欢，灵活地回答：“I’m flexible.”
当被问及为什么要离开原来公司的时候，千万别说前雇主的不是。
临走别忘记致谢，回去之后第一时间发邮件或者寄卡表示感谢。
在工作场所尽量别使用自己的语言，尤其是当着讲英语的人的面。
Lunch time不要只跟自己的同胞坐在一起，多跟其他同事沟通。
与同事之间有问题，及时沟通解决，别拖延时间。
别把家里的事带到公司，也别把公司的事情带到家里。
与上司有不同意见，单独沟通，不要在公开场合针锋相对。
同事邀请一起外出喝咖啡、喝酒或者吃饭，一般不用说就是各付各账，除非同事提出帮你买单。

[ 本帖最后由又见炊烟于 2006-10-29 19:20 编辑 ]

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