本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 & K6 r# ? v) L
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Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 6 V+ p9 ^5 Z% ?0 X& M# e" M) d解读一下关于这个公司的报道： 1 O5 _+ [/ D. T9 Ohttp://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064/ Y; y7 v, v# Z3 |9 _7 l! X# y7 i
Between 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.9 f7 M1 ~1 j% k
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。7 ?6 x- C+ M* i# e9 U2 E
2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体' H3 x9 c6 e' v' N" t# p
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.. N/ i1 C+ O: |" G. E2 q
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。 7 w/ v/ k% \' R2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。* D( H; o8 r% L9 `' R8 R5 B
相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。2 R0 i7 k. I' Y/ c2 E! Q
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
