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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
7 P4 d8 ]5 e" i: W1 K5 V- U) S9 j0 |$ Q6 l# R
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?' R- [$ e+ r' m! Q+ {+ ?. [
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
; e& R+ U# z/ G0 i$ u, M3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
* m( e" x% z# [8 w, \. g3 b( l4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
! w% ^8 `4 ?, {, _5 一年之后还有政府的补助吗?. ~/ d6 I; Y8 ?6 @: O0 G8 q
2 v% v: S: w  S% g0 u1 _$ u
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:- _" P7 Y& L7 s, r
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
0 R4 ?2 L  T. ~& Z0 F2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
& W4 k4 m& H0 w. A" j: p! A) P3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
' b0 {" z. U7 E4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多. E$ n- u" a" `" d- b* ?5 }
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
3 p: E: a. @) a8 G$ Q! p# j
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
' p8 p/ P$ r* M3 R3 S' N: P' W3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了., h4 \, @# Z$ l2 x. m! I& h, h/ D' \
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助/ {0 |& j- L4 J$ ]) n. M, @- N
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
2 H$ \; m: m- n8 q+ h2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- Y, v$ \+ L/ C# N0 Y0 _9 n  K% @+ f
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
( z# F+ `' [/ u
0 u+ _" k6 H' J8 A
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 2 O* T  H. S& ^9 z
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助5 \( N, g1 x. e3 T/ L
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
% o: q* G3 D- x, x
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 4 A+ t, \; z! c+ W" V
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
$ t( s  w3 {+ x. i; i
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 + j4 v) b/ ~7 y( c* E6 j- ^: e
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
( u: z$ O5 F5 ]0 T7 q- k2 u
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ; c; g# \' \. y( d1 q
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

( ]2 u: {* W9 P# }federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
9 d8 g9 G, u$ E' w2 jfederal government给one year
3 A  V9 ~2 J$ M% a
* L/ S' r8 _) H
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~$ z% F% i- n, @
, Z4 ]# k6 r) F% x/ j7 S
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?8 E& q( S  v# m" F8 L
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
& V" k( }: \& }4 q4 P$ H  H4 b所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
7 j) h1 C0 E4 l& q% s' `
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 4 N2 a( T) ^4 x# \  y8 S
感谢大家的info~~~
8 f9 c# B% L( V' Q. T: `9 `. M9 F# O  @5 S
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
* j5 u& k% c  ~$ v  o* r4 W
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 # R! C  ^9 A" M6 U+ R$ a
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
/ Y; \* ^) F: ?  O$ A8 b( a
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
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发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
" t3 o$ S) G. rfederal government给one year
2 k, ]0 u+ ^  ?/ M, {0 K
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? 8 R8 f( s! D7 c* |9 o0 k
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
4 V! S. ]  H7 a: f2 l* w8 r: W所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

4 o# D" Q$ p- n/ [  ^- ?4 i4 H; [* Y你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
: |& X: Y( w$ |  F+ v那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑   h6 I' J( [, u3 K5 F( Y
francais 发表于 2014-8-28 12:17
1 _- S8 v3 j# D7 c2 A" c* h4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

8 I- @0 j( ~7 W$ \
1 W1 a& S4 j: `, U* U" W# Z( C关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
' w* A5 c/ }8 R
4 H: Y; w/ ~" V' O  D* W- i大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).( f! }& v& r! w9 t1 d% `

  k, M. T, f  s5 ]2 b: Z至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。( ^0 |/ `. Y3 r3 j  d8 }+ |

3 R2 T+ k% k) T- q1 \+ G/ F所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 6 C9 v2 ]) K( K  Z/ v7 H
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?4 v- O4 n2 z  m1 _
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
; k: g* R" }. ]
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 7 e( G$ o8 y( o) _+ D$ T5 u; @
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

$ a7 D; f; U; f: V: To, make sense. 不好也很爽
理袁律师事务所
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
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发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:511 h, }1 Z2 j5 W3 @
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?/ j  z% W2 c# n1 N1 q
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

+ g+ A3 I: |3 z% d, ?/ ~产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
% T, t2 D- h; k/ o. F1 u
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