帮助外劳觅雇主 移民顾问有新赚钱门道

get8686

来源：明报
) b/ M6 j& ]  r; y: M( I3 V
( c* y( g, q! F& i. I  d现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。

- j. w- A6 ~6 e: M- Q  t

8 n7 f7 l1 E7 D# K2 y, a一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。


* i6 C% S$ z- l
5 J0 K- j$ `9 r% m5 d% `  i: B" C/ u分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
$ l3 X1 p' {5 n/ G8 m. k6 S! Q

“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”

/ A0 ]2 J, h# S7 \
) A+ x& g6 e- m1 `0 U
广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。

! c" I, d- S: @
+ l9 ~, K4 Q8 a  _8 Y
8 A  F( c" l& Z+ p% c该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
! v3 q" ?2 b+ W* @* Z2 h1 i

9 h8 V6 i/ V8 T: m" U. ]& d- }! \$ f
雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
# R0 U6 a0 R5 X9 a( O
公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。

% _+ ]1 A0 Q& n+ B$ Y
; V4 @0 k$ A# C1 n$ e# x1 Y* c

光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。

7 `+ q. r2 G* o3 p2 J7 r


( {% r- d' q  [9 K论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。

越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
! Z/ Y: F; e5 J) ^: Q
+ i* R1 e1 s8 K

假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。
# N  O( |$ U8 b2 t5 K& t8 q
移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。

3 q/ \1 B* c' w' D; ^帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”

  q1 p' z: l, C: R2 X! G
8 q1 X7 n, w. r3 @6 S% J3 f7 Q* L就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。