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来源:明报( G# p& d7 _5 V; q
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现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。
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; `8 s+ ~& A' S$ X6 q$ R一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。 3 H. s' d7 D8 W/ n+ N
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分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
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# u9 q' Q8 P, V# e; b) R# ?, |“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。” + }" K j! Q% J* o: u0 f
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广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。
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+ y, t8 y3 u8 i- [2 y# d该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
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- j, P. X1 G/ g6 e9 p1 n雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
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4 b8 h- A" l d! d ?公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。
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1 P- d9 h' @; R" ]) {0 r光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。 3 E$ a3 S3 q M; O
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论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。 5 H3 a E i& U9 \0 k/ Q
/ N& x% y1 s* O& u3 i0 t$ K0 o越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
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假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 C2 v" A6 Y7 m3 ?8 P
( `. v1 {, B" D% U: g移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。 ) l7 b5 n! S; O& V* O: x9 d& n
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帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”
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就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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