我处的Sylvan Lake 可以看到有五分之一的水了,有五分之四面积仍然是冰。, A. z' w* i. i3 W, I. { Y8 r
不过,当地市民运动的兴趣开始高涨起来,以前没有人影的堤岸,现在热闹起来。. c0 t, O( o z$ X3 j8 R
奇怪的是,今天看到湖边有一对情侣吸一种味道很怪的烟,很恶心。估计是吸大麻了。 ! a6 W4 k4 ], g; s- x! D+ J9 A
4 t) v% H. b5 i谢谢。1 C3 z# U/ J" s$ S) x) n7 W1 Y9 ?
情况是这样的,中方的公司在收购了34.8%的股份后,一直为接管公司和发展公司努力着,并着重对我考察了近两年。今年中国公司的创办人、董事长亲自来卡城与我面谈数小时,标志考察的结束,并达成由我接管研发的口头协议。临走前,还亲处问其秘书,核实谈话的内容。可见这位中国董事长在中国方面是将行动是落到实处,是一位实干家。中方是众志成城,财力人才都到位的,是随时准备好收购到51%以上的股份。& ?) L ?: n0 a! t
所以我是已经得到34.%的 R&D manager选票的。但将这个职位变成现实,还需要另外17%以上的股东支持。如果再没有得到支持,这个34.8%就作废了,这种情况就要跳槽了。; J0 J; ]& ]$ f1 q0 M; Y0 S. f
今年就有两位骨干工程师跳槽,意味着两个主要在研项目,也是一半的在研项目在两年内都难以投产,因为招新工程师接管这么偏的工作,上手也要一年半年,再做出来,运气好的也要一年左右。如果我也跳槽,我的在研项目也会两年内难以投产,整个公司近年基本就没有项目投产,公司就进入倒闭、清算资产阶段。而聪明的前老板将剩余的17%股份抵押成公司债务,如果公司破产,是首先还清债务,再分股份。如果破产,意味着前老板没有多少损失,而CEO的5百多万就可能全部化水。0 b5 k8 N5 n% G. z q
中国的董事长年初向CEO提名我做R&D manager,是一番诚意。这回CEO很纠结,一直在犹豫之中。) }% B+ J' I; E V' u