 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：萧山& V% C/ c( i2 [$ G8 ^* K
2 T( {1 S# y& k/ t' b& C- S
% c: v# T( M0 ?, ?( Q: G$ {- W% [" h6 Y+ k n# g4 J# m3 R8 Q
统计局发表两份有关国民就业概况的报告，指出移民遭到“大材小用”的比率，远高于本地人。
; Y0 T t3 W- i) y2 [7 m
, ~, A. a5 m9 _; W3 q: [- P: Q! E, q8 k, F Y& g+ B \2 j
) k' {& C t! F/ `6 }. R
报告指，由1991至2011年，25至34岁年轻人拥有大学学位的比例，女性由1成9大幅增至4成，男性则由1成7升至2成7。在这20年间，年轻大学毕业生被“大材小用”、即担任一些毋需高学历的工作，整体比例维持于大约百分之18，当中以移民的情况最严重。 ; I/ Z& _2 `) m0 i: F
' Y9 t' Z( @# |) Q" c
% k: a" z( t2 w( \3 A* A3 |2 J% `; G" C y" u. f
报告指出，不在加美接受大学教育的移民人士，2011年出现“大材小用”情况的比例，女性是4成3，男性为3成半；而本地人、或者拥有加美大学学位的移民，“资历过高”的比率只是1成半至2成。
7 W4 L. `1 z$ F8 T% `; C8 z! S5 I. s& Z3 d& t; u; d
, K, I1 v! \. F% u) e) m
) Z u5 y. Y0 X另外，报告指大学毕业生所修读的科目，也有很大影响，主修人文学科的，有3分之1都遇上“资历过高”的情况，而大学修读教育、卫生保健、工程、和建筑等相关学科，工作上被“大材小用”低于1成半。 + `4 V9 U$ V% K7 Q% Z- K; ]* H0 G4 z
+ F/ r- l% i7 z2 t0 ], l9 s/ R1 o5 T' v
9 c/ o/ J, s3 v. X$ j5 I0 j, a至于另一份报告，指出25至34岁大学毕业生，女性的3种最常见职业是注册护士、小学及幼稚园教师、和中学教师，合计占2成多，20年间变化不大。
& A/ E' k* V6 x/ p$ L* W* W7 K( M: L, E% M" Q2 O
而男性方面比较多元化，首3种职业是电脑程式开发、核数及会计、和中学教师，3者合计占百分之11。
+ g, w; k; K. f2 K C# r3 E# e8 R3 {2 p
至于没有大学学位的男女，2011年最普遍的职业是零售及销售业务员，男性其次是木匠和货车司机，女性其次是幼儿教育工作者及助理、和办公室文员。
) k/ U' _/ V* ~+ t- D) T0 c1 o) y9 `5 x! x0 W
报告又指，在20年间，多种行业的女性比例显著上升，包括卫生政策研究及顾问、人力资源、家庭医生、和警员等，而厨师的女性比例则有所下降。 |
|
狗仔卡
发表于 2014-4-3 13:07
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2014-4-3 15:23
