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0 K( |2 q% m& T. k9 |4 Q4 F" Q4 s- i因高涨的房租、员工越来越少等种种原因，亚省已失去了对Call centre公司的吸引力。$ Y1 w) {( c n0 z$ ?, H
! E0 l' @2 e0 T% T }* g, |& l+ w3 t两年前，爱城被号称为Call centre公司的首选，最多时有170多个公司12000名员工。
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当时政府为了吸引Call centre公司为他们制定了一系列的优惠政策，比如低税收、便宜的房租和充足的技术人员。有许多著名的Call centre公司都将自己在印度或菲律宾的总部搬到了爱城。7 R" E+ X* H3 `3 {4 M3 o1 s0 I
5 K& ]- Y- v6 L; w iIpsos-Reid公司在爱城6年了，最多时发展到200名员工，今年二月，公司却搬离了爱城。
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" F& {1 v, I3 h0 G& \( B6 J8 f' xSpokesman John Wright称公司搬走的原因是多方面的，有高涨的房租，汇率上涨等等，总之公司是入不敷出。4 q5 @: e) M3 a
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“现在几乎不可能找到合适的员工了。”
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爱城经济发展公司发言人Lisanne Lewis.
# D: V* T1 L0 C6 i9 G谈起这个情况时称，“确实现在爱城不再有吸引这些公司的兴奋点了。” |
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狗仔卡
发表于 2006-9-7 09:15
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发表于 2006-9-7 18:00
