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因高涨的房租、员工越来越少等种种原因，亚省已失去了对Call centre公司的吸引力。7 P% _1 J4 P5 _; p. w. {
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两年前，爱城被号称为Call centre公司的首选，最多时有170多个公司12000名员工。 9 t' M/ M. b }# i1 g ( W5 D% e. a5 U; o# `* m% i- }! g当时政府为了吸引Call centre公司为他们制定了一系列的优惠政策，比如低税收、便宜的房租和充足的技术人员。有许多著名的Call centre公司都将自己在印度或菲律宾的总部搬到了爱城。 1 R) x/ ?8 g8 ^8 ?& x! v& c' Z% w; m5 x- l6 \; p. V s
Ipsos-Reid公司在爱城6年了，最多时发展到200名员工，今年二月，公司却搬离了爱城。3 C1 }8 d1 [0 q" V: r! C9 ^
# _( ~$ k; ^2 X. ~Spokesman John Wright称公司搬走的原因是多方面的，有高涨的房租，汇率上涨等等，总之公司是入不敷出。 9 s) b; v+ T0 J4 t. \1 B/ I* a' {" k, ~; o
“现在几乎不可能找到合适的员工了。”4 [4 p. {' ^( S/ o/ a, t) x: H
/ ^) g; {1 X& U: K; m8 H D/ d7 t. w. c爱城经济发展公司发言人Lisanne Lewis. 0 g! G8 s2 I$ `5 t9 V, d谈起这个情况时称，“确实现在爱城不再有吸引这些公司的兴奋点了。”
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发表于 2006-9-7 09:15
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发表于 2006-9-7 18:00
