冒充企业高层会有法律责任吗

雲吞

0 T7 |+ }* s# c. A" P' `, }: o昨天晚上我正在看电视呢，有俩人按门铃。开门一看，又是什么什么energy的，彬彬有礼，说话还是老一套，我们是某某energy的，我们是来维护你权益的，因为你现在正在被Direct Energy多收钱，赶紧把你家账单拿来给我看看，云云，了无新意。

* c" g  q8 I0 ?, o要是平时，我就随便说说没兴趣，没时间，或者说已经决定用另一家engergy的服务，把他们打发了也就算了，哪知道这俩人软硬不吃，非要维护我的利益。我当时看电视看得心情也挺好，就对他们说，我不在乎多付钱。我用Direct Energy，并且以此为荣耀。这俩人就奇怪了，为啥呢？我说我是Direct Energy的一个VP，当然要用自己公司的服务。
/ ~: i; J. b3 Z6 \
这两个家伙目瞪口呆，转身告辞走人。但我后来一想，我冒充DE公司的高层管理人员是不是也不太妥当，会不会有什么法律责任尼？我国的刑法里可是有一条“冒充国家工作人员招摇撞骗罪”。

三思

你这情况不会的。你又没为自己牟利。这照绝 下次我也这么办

韩韩

在你的property上讲的话都是你的自由，收了他们的CO2排放费吗

Becks

3 u  z, u. k9 g( a: @& j5 l
+ x& R8 S3 v3 x3 d. d$ U% T5 i没说是董事VP就没事
9 h* o2 e4 o; {
9 s1 m. N0 U& _1 B关于VP， 董事VP知识可参阅101楼， 133楼
4 u8 z! W6 r6 u# {7 {1 Ahttp://www.edmontonchina.ca/foru ... page%3D1&page=4

老杨

VP好！

量子风水

Becks 发表于 2014-1-19 08:34
5 a/ e' O% b  v没说是董事VP就没事
: X7 g7 L3 p- {  s; O% e4 c5 k9 \7 @
1 z- u4 f: q: M$ {* V$ R关于VP， 董事VP知识可参阅101楼， 133楼

老贝很风趣的。

就以我公司的最大股东为例，收购的条文是收购分两阶段完成，第一次收购35%，第二次收购不小于51%的股权。如果在第二次收购中，现有股东不愿意出售股份，则将股份稀释，最终达到中国公司收购51%。
由于中国公司已经收购了34%，已经成为最大股东，比第二大股东的股份高出11%以上。所以，中国公司的董事长，事实就是我们公司的董事长。
在中国公司，公司级的管理层叫总经理及副总经理。副总经理就等价于这里的VP了。在中国公司的副总经理中，是有一半不是董事，就是就在公司的董事会会议上，是不能行使表决权的。在待遇上，多位董事副总经理的年薪是超过人民币700万，是大陆高薪高管的公司。
上市公司的财务必须公开，我虽然是先从董事长及投资部经理得知的，但查对网上内容，也是一致的。

4 p% U% V/ C# |$ i0 k2 Q1 \/ W, \( y

量子风水

我们公司的实际情况，是老VP一手创办，不但出技术，而且出所有资金。管理团队中的CEO及董事VP的股份，是用服务来获得，他们并没有原始资金投入。每服务一年，就有增加x.x%的股股份，从而获得在董事会上的投票权。

# v3 z. D% V. c* p/ C& N2 l! s科技公司不同于传统的公司，公司的成败，基本由管理团队决定。如过去黑梅的 CEO管理能力不足而导致公司陷入倒闭的困境。我们公司在老VP卖掉所有51%股份退休后，公司的创新力不足。必须要在现有公司管理团队之外，找一个替代老VP掌管R&D团队的人，不但是加拿大管理团队的共识，也是中国公司的共识。
$ x2 O, k2 ]; N% a2 Z所以，如果能找到一位既有VP的高超技术，其技术能力在研发团队绝大多数成员中有威望的，能迅速形成凝聚力的，在老VP建立的先进技术基础上，百尺竿头，更进一步，是收购成功的关键。如果能找到一个可以完全接替老VP的人，特别是一个加拿大国籍的大陆移民，无疑能打一次漂亮的收购战，也会成为中国公司走出去的收购成功典范。这种解决方案，既不影响其他管理团队成员，也能实现了中国公司的战备目标。
5 |9 ?2 |" j" Q' F一个掌握人民币百亿资产的董事长，不远万里来到加拿大约我单独长谈数小时，这种信任与亲密关系，是有一个长期的形成过程。

醉酒当歌

9 ?7 W4 t* J1 \+ A

量子风水 发表于 2014-1-19 12:55
老贝很风趣的。
' X9 h: c: q2 r. M/ [9 \; [7 U9 ~
就以我公司的最大股东为例，收购的条文是收购分两阶段完成，第一次收购35%，第二次收购 ...

' W) F1 J; ~6 i# k1 v: c4 n) }4 }* d
VP与董事副董事完全总经理副总经理都是两回事。我们公司大把大把的的VP, 但都既不懂事又不经理。

量子风水

( S& ?6 c, z/ a. M( g) f

醉酒当歌 发表于 2014-1-19 21:00
VP与董事副董事完全总经理副总经理都是两回事。我们公司大把大把的的VP, 但都既不懂事又不经理。

, _  }" h6 J) N9 o0 r* J这位是奇才，可以创造这么多新玩意。
' T2 w3 u/ |: ^) o( v% p: J( ^什么是‘副董事’？  我好象没有听说过。董事是股东，是资产所有者的代表，用通俗的话讲，董事就是老板之一。

加拿大用 CEO -VP作为公司的管理层，在中国用总经理-副总经理作为公司管理层。管理层是股东聘用来管理公司的，不必是股东，所以管理层，是打工仔。
在加拿大，VP是属于公司的管理层，在上市公司，VP的年薪可以有几十万与几百万。而经理，manager,是中层干部，比VP差一个级别的。经理的年薪，一般是十几万。所以，VP领导经理。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2014-1-19 21:11
这位是奇才，可以创造这么多新玩意。
什么是‘副董事’？  我好象没有听说过。董事是股东，是资产所有 ...

# j! s5 E! T+ h% c
看来，你真的没懂，我也不说了。就告诉你一句：“副总经理就等价于这里的VP了”这句话是错误的。按照中国文化理解：一个公司副总经理不可能或者说很难上百个吧？但是VP可以轻松上百个。

9 k: X8 _$ V0 z0 O其实你是真正的奇才，因为你回帖可以完全不顾楼主原贴的目的，有点像完全的单口相声，呵呵。

量子风水

醉酒当歌 发表于 2014-1-19 21:13
4 P+ ?* u0 K' y( r4 z1 |看来，你真的没懂，我也不说了。就告诉你一句：“副总经理就等价于这里的VP了”这句话是错误的。按照中 ...

我在卡城的上市公司工作过，是有几百人，年纯利过亿加元的。我的顶头上司，原来是个经理，但创立研发团队后，他就升职到VP. 而另一个IT部门的经理，也与他竞争VP。那个公司的VP， 生产部2个、销售、研发各一个，外加一个财务的CFO，就是CEO领导下的公司级管理团队。以下级别的，是叫经理或team leader。
我们现在的公司，CEO兼管销售，一个生产部位的，一个质检的，一个分店运作的，就几个VP。经理有一大堆。

一个公司有上百个VP，不知那个公司，是有上百个拿几十万年薪吃闲饭的人了。加拿大一个企业有上百个vice presidents？ 我没有见过。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2014-1-19 21:37
我在卡城的上市公司工作过，是有几百人，年纯利过亿加元的。我的顶头上司，原来是个经理，但创立研发团队 ...

; ^# {. X+ Q! y6 i5 |  M
你说的很对，你没见过，但这不等于没有。所以，你才说了那样的话，就是因为没有见过，大的公司这都不算个事。还有，我不太理解，为什么必须是加拿大的公司，跨国公司不行吗？我不回帖了不好意思。

Becks

; J, t: e; \" @' x

量子风水 发表于 2014-1-19 21:37
我在卡城的上市公司工作过，是有几百人，年纯利过亿加元的。我的顶头上司，原来是个经理，但创立研发团队 ...

. T" [: R- q0 ]- ?- M' `
/ L3 W. j$ E9 ~* F& [0 m/ w不同公司分类不同。不都是一个模式。

& A: G, U) C3 d6 F. C一个公司有上百个VP, 是挂VP头衔的销售人员，出去推销好听一些， 回单位归销售经理管。

量子风水

Becks 发表于 2014-1-19 21:41
0 S5 |& ^' J/ S# v+ f* W4 {. n& j不同公司分类不同。不都是一个模式。
3 o2 N! f" W) `6 J" K! E8 d4 r
一个公司有上百个VP, 是挂VP头衔的销售人员，出去推销好听一些

6 u' Y( _8 S8 @! P4 y在公司的网页上，有公司管理团队一栏，上面一般会列出公司的VP。
% ~6 P8 l2 u8 o5 I+ z- u
挂VP头衔的销售人员，不是聘书上的抬头。如果公司正式聘书的抬头是VP，都是真VP。有多少中国移民的聘书抬头是 VP的？
- J3 ~. b% t: Y1 V/ F9 I: H7 h
0 d' x6 `3 @- m3 Q在中国的大学里，副校长是VP，是学校领导。而各个学院的院长、副院长，是经理级，是中层干部。
7 N6 f2 H! h6 x" n

醉酒当歌

6 d+ I; D1 _" p% S8 J$ o$ Q) \" Y

Becks 发表于 2014-1-19 21:41
不同公司分类不同。不都是一个模式。
. F8 S; W5 l( R* j/ a  A+ v
一个公司有上百个VP, 是挂VP头衔的销售人员，出去推销好听一些 ...

1 B- b% B4 L2 o. K真的不是销售人员，虽然sales&marketing也可以有VP. VP可以很多，是有正式title的VP，但是副总经理可以很少，两者完全两回事.....VP本身都可以细分，这个各个公司架构不同，但是VP上百真的不是什么稀奇事。若是真的给大公司工作过的话就会知道。

量子风水

醉酒当歌 发表于 2014-1-19 22:09
真的不是销售人员，虽然sales&marketing也可以有VP. VP可以很多，是有正式title的VP，但是副总经理可以很 ...

到上市公司的网站看，就清楚了。
1 `5 V' l- C% j- J: _5 H如果你有心思，可以查阅上市公司的财报告，是可以看到CEO, VP 的年薪的。
+ A$ z* h  }, T: |" v* P# {! D$ T
. D; g: q' V& Z) z加拿大公司的企业文化，就没有‘副总经理’这个职位。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2014-1-19 22:11
6 y" m! z& |- O, ^到上市公司的网站看，就清楚了。
如果你有心思，可以查阅上市公司的财报告，是可以看到CEO, VP 的年薪的 ...

2 U0 I$ J7 P& g$ F* ]
你工作的公司还是不够大。就这一句话作为close remark吧。副总经理相当于VP是你提出的。

量子风水

醉酒当歌 发表于 2014-1-19 22:13
你工作的公司还是不够大。就这一句话作为close remark吧。

. A* Y, [2 }7 }# _
( p: W! s, H3 A2 `: K2 N# c多大的公司，公司的正式网页上，是不会出现上百个VP的。况且我原工作的公司，也有五百正式员工，也是大型上市公司了，也并非不够大。
/ n! M& l0 |) [+ m' f
VP是公司的领导，不是随便可以当的。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2014-1-19 22:18
多大的公司，公司的正式网页上，是不会出现上百个VP的。况且我原工作的公司，也有五百正式员工，也是大 ...

haha，不好意思，我们一个办公室就可以2000人。

littlemama

三思 发表于 2014-1-18 23:51
+ p7 q" h0 f& n8 P你这情况不会的。你又没为自己牟利。这照绝 下次我也这么办

太好了,以后他们会发现凡是遇到的中国人都是Direct Energy的VP

三思

littlemama 发表于 2014-1-22 12:54
" S' o) w: X  q1 L: x/ i8 w太好了,以后他们会发现凡是遇到的中国人都是Direct Energy的VP

# D! z( a8 D& F$ F3 t# T: k这个法子太好了，我已经广而告之给老外朋友了，全爱城都将是VP

三思

醉酒当歌 发表于 2014-1-19 22:31
haha，不好意思，我们一个办公室就可以2000人。

富士康啊？

老杨

醉酒当歌 发表于 2014-1-19 22:31
haha，不好意思，我们一个办公室就可以2000人。

! J. o; L3 {! S- W这个规模也不算很大，我原来工作的企业,有二十万员工。

老杨

VP同志,最近有人找你么?

醉酒当歌

老杨 发表于 2014-1-22 19:43
这个规模也不算很大，我原来工作的企业,有二十万员工。

+ X$ y; g' K  g8 {8 Q那个是全球的全公司员工数吧？一个办公室2000多人的公司超多，所以你说的对，全球几万人的跨国公司是在太多了。楼上说500人都是大公司，确实情何以堪啊。中国的公司人多暂时可以不算。

# [2 e! v# ~; E/ @: t- L国企不算的话，我工作过的最大跨国公司全球近10万员工。

Becks

我工作过的最大跨国公司全球近50万员工, walmart

醉酒当歌

Becks 发表于 2014-1-22 20:37
我工作过的最大跨国公司全球近50万员工, walmart

: w) z6 u7 C" j: ?% k& |- O( O9 B7 P那个确实是超大公司，很厉害的公司啊！！全球VP应该不止100多吧？

lu_guo

鞍钢原来就有40万人！

量子风水

所以不是人数多就就绝对赚钱多。

雲吞

老杨 发表于 2014-1-22 19:44
VP同志,最近有人找你么?

还真巧了，前天又有一伙按门铃的，开门一问，是推销Edmonton Journal的。我说我们作为VP，每天有秘书专门送几种报纸到办公室，所以不需要订阅了。这两个人道声谢走了。