根据本国著名智库加拿大咨议局(Conference Board of Canada)刚刚发表的报告,加国经济去年由于职员缺勤造成$166亿的损失。 , o6 h m& x* w4 o 1 s. m }- e- Z3 I1 b; }; k9 F ?5 R该报告指,以2011年为例,加国全职员工平均每人缺席9.3日,其中以医疗护理及社会服务行业最为严重,其职员缺勤率最高。% F3 q% E1 ]. M' n
1 z& k2 X% C" g
而在2012年,公务员平均缺勤12.9日,私人机构则为8.2日。工会员工平均缺席13.2日,非工会人士则平均缺席7.5日。去年缺勤成本高达166亿,占当年全国总薪资的2.4%。( {4 f F# R7 a- ^2 W( `
$ N4 m4 i3 K& \' e$ U报告还指出,员工缺勤的原因既有因病没有上班,也有人长期离职等等。尽管员工缺勤花费甚巨,但只有46%的雇主称他们将员工缺席的日数记录在案,并查找其中原因。% S6 Z; W9 X/ t5 ^# o" ]' j
( r z. G" @: f( o, G" J
(新闻来源:51资讯网)