政府哪个部门可以管这事？急问。

MtlCanadien · 发表于 2013-6-28 15:29

我儿子周末打工，从5月中旬开始，到现在，一直没拿到paycheck，每次都说下周给。

上周六上午因摔跤去急诊，膝盖受伤不能走路，遂马上电话请假。今天再去上班，告知他被fire，而且依然没给paycheck。

孩子第一次打工，遇到这样老板，心情很沮丧。

这种情况，可以向哪个部门投诉？

白马啸西枫 · 发表于 2013-6-28 15:35

本帖最后由白马啸西枫于 2013-6-28 16:37 编辑

收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

xysmm · 发表于 2013-6-28 15:48

起码该得到工资，有书面合同吗？

Becks · 发表于 2013-6-28 16:04

找老板说，应该给paycheck和ROE

大公司地1个paycheck要等1个多月也正常，不一定是不给。

MtlCanadien · 发表于 2013-6-28 17:38

白马啸西枫发表于 2013-6-28 16:35
. V: |* M9 q7 X' n2 X收集所有相关证据，找好证人，联系WCB，再找个律师，罚死他，同时你也发了

多谢关心。可能我没说清楚，他下午上班，上周六上午10点多摔了一跤，不是上班时候摔的，膝盖破了很大一块，流血，去的急诊。马上给单位打电话，告诉他们在医院等候急诊，走不了路，所以请假。今天，孩子还忍着痛去上班，但到了那里才告知被fire，因为不信任他是真的受伤，以为他说假话。

MtlCanadien · 发表于 2013-6-28 17:44

Becks 发表于 2013-6-28 17:04
^: O- ^2 j/ o) R2 Q7 j' g找老板说，应该给paycheck和ROE2 ]; j" E+ \. ^! ]: L! L. B6 a

' c, F# R( X8 a2 k/ I$ t/ g6 Q5 t大公司地1个paycheck要等1个多月也正常，不一定是不给。

谢谢关心。
是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。

我想问问哪个政府部门可以管这事。不行，我就准备告诉CBC了，媒体的作用还是很大的。

Becks · 发表于 2013-6-28 18:18

本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑

MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44
4 X+ S6 k, H. _5 p* E8 r* b2 l; N谢谢关心。
! O" \& P h& o$ _2 V. J$ P; P+ c是应该给paycheck，但几个星期过去了，他们是bi-weekly付的，已经超过1个月了，这段时间里其 ...

第1个paycheck要等1个多月也正常，作payroll等等，特别是大公司，学校等。我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck，都补了，并不少钱。

以后bi-weekly，一次不拉。

如果是小公司，一般快一些。

可以问问同事，他们第1个paycheck等多久。

别急，凡事商量，自己工作时间最好有个记录。

BTW, 工作3个月以内被fire，并不需要理由，所以也没告的case

柳如是 · 发表于 2013-6-28 18:51

ttydy · 发表于 2013-6-28 18:56

Becks 发表于 2013-6-28 19:18
4 V' q4 Y3 p1 N1 C7 L+ d" M8 q1 }, L第1个paycheck要等1个多月也正常，作payroll等等，特别是大公司，学校等。我遇到过2个月以后拿到第1 ...

见贤思齐 · 发表于 2013-6-28 18:58

楼主您好，

ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情，您可以网上FILE A COMPLAINT：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html

办公地址在：http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html。

不过建议您的孩子先跟单位谈谈，澄清一些具体问题。就像楼上所说，在比较大的单位，第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇，又不像是大公司的HR会做的，这里会不会有什么误会？如果您的孩子年轻比较冲动，建议您先跟他谈谈，稳定一下情绪，再找单位谈一次。

amiable · 发表于 2013-6-28 19:22

我剛來加拿大的時候，我給華人老板打工，她拖欠我工資，我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省政府的相關部門。我就在華人社區那里，給那個老板打電話，告訴她，如果她不給我工資，我將到阿省的有關部門告她。後來，她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。

amiable · 发表于 2013-6-28 19:27

西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

开怀乡巴佬 · 发表于 2013-6-28 19:31

如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour board找人说，就有人跟进事件的啦。不用请什么律师，好小的事情。

charlene-david · 发表于 2013-6-28 19:40

请问孩子几岁可以打工？

兔宝宝 · 发表于 2013-6-28 19:51

106st和100ave的西南角的大楼一楼，进去右拐，填个表等拿钱就行了。

壮男子 · 发表于 2013-6-28 19:59

amiable 发表于 2013-6-28 20:27 / D9 I2 b8 n$ ~( N' t+ [* t0 u( G+ i
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

一尘 · 发表于 2013-6-28 20:38

看看这个链接，也许会有帮助：http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html

wusuowei · 发表于 2013-6-29 06:42

amiable 发表于 2013-6-28 19:27
0 |+ ~8 J# a+ z% [7 s4 M, B西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到，老板就是加拿大白人。

MtlCanadien · 发表于 2013-6-30 14:23

谢谢各位。

Fee · 发表于 2013-6-30 15:03

amiable 发表于 2013-6-28 19:27 ! f. V: j2 i& L* ?
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

何以见得?

Fee · 发表于 2013-6-30 15:05

Call Alberta Labor Board.

黑白人生 · 发表于 2013-7-2 22:46

call 311

MtlCanadien · 发表于 2013-7-3 07:52

开怀乡巴佬发表于 2013-6-28 20:31
$ T) w% X' E g+ Q4 n4 u如果你孩子去到工作的地方，才被老板说炒的，那么老板要当时给支票的，不然哪天也算是上班了。去labour boa ...

谢谢。

经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资？6月28号，就是我儿子到了单位，才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。

dzgzpy · 发表于 2013-7-3 08:37

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 2 a& L2 [2 M+ I5 m* `0 S7 a1 ]
谢谢。; W# a3 l& T# Z: X- Y* n

; K4 t1 Q) _( z; W$ _, [2 I& X1 J经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

听说只要去了就应该至少付3个小时的工钱

MtlCanadien · 发表于 2013-7-3 09:14

dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
) T6 n! P8 x9 \" c" I听说只要去了就应该至少付3个小时的工钱

谢谢。

就是因为都是听说，我想找到具体条文。

mary64 · 发表于 2013-7-3 21:15

以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料，告诉受伤后如何做。24小时内告知老板，或告知家庭医生，还要填表，在工作的可以享受工伤医疗，等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。

看样子，老板炒人了，就是不想负责工伤这块了。

如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间，来争取那一点儿利益，微不足道。

amiable · 发表于 2013-7-5 20:24

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 2 d% n# R) }( o. G: @
谢谢。+ C* Z- ?! h0 o/ A; _8 e! x0 Z2 ?

* ?4 o" t; f: K6 ?8 C% F经过交涉，老板把前几周的支票于昨天（7月2号）补给他了。但6月28号没算。请问，哪里能找到相关 ...

相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE (page 38 --39)
http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663

amiable · 发表于 2013-7-5 20:27

MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14 & P+ {/ R/ p5 c( q+ z
谢谢。( g; y1 g$ ~" H
2 V. Y9 E, r9 e' t; N0 n/ A* q8 q
就是因为都是听说，我想找到具体条文。

具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE

cyz0116 · 发表于 2013-7-5 22:24

壮男子发表于 2013-6-28 20:59 1 B& |* K! n- j' e3 P" Y
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

同意，见得少。西人一样欠钱。

爱城窗帘 · 发表于 2013-7-5 22:28

马上找人权中心.

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