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5 A6 z' H! P$ ?+ j' p* V! }, R这两天我也刚刚收到选票，看到工会Business Manager（我们习惯翻译成工会主席）的候选人有三个，其中一个名字对我来说真的是太熟悉了。由于工作的关系，我和他接触颇多，所以了解也比较全面。我拿到选票，毫不犹豫地就选了John White。这是我感觉有生以来第一次填选票最爽快的一次，没有疑问。1 E& a( s: K7 D& ~( h
# W( Z. a+ o0 {( d认识John White有一年多的时间了。那是自去年五月份，我辞了工会的工作，接受了QC的Staff的职位。当时John White也在ＱＣ组里帮忙，一开始的三四个月，由于我们在不同的Yard，接触还是不多。后来新的项目开始，他被提为ＦＭ，他的组主要做ＥＨＴ，而我的QC职责基本上也是EHT这一块，所以，有８个多月的时间，基本上每天上班我都和他有接触，直到上个月我又转到另外一个Ｙａｒｄ，但我们仍保持着联系。, ^* z* ?9 ~; l, B* c
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也是比较早就听说他要参加工会选举，但没有想到一下子就选票来了。这次我痛痛快快地勾了就寄出。鉴于我和John White的接触多，我这里就聊聊我对他的印象，供大家填选票的时候参考。; m( _: b' S2 {; M' Y+ J: }1 {3 P
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首先，我认为John White是精于业务的人。就那EHT来说，不但他自己干活漂亮，他的组出的活也是很漂亮。这对于我这个做QC的，确实是省了不少心。
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其次，John White是一个很有组织能力的人。他干事情有条不紊，一丝不苟，思路清晰。我知道要做一个好QC和FM并不是件容易的事，而他是我见过的最出色的ＱＣ和ＦＭ之一。
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" o# g3 i& n3 |% M第三，John White干事雷厉风行，不拖泥带水。我和他共事那么长时间，和他配合是最有效率的。每次我检查后有什么Punch Items， 不管是口头告诉他还是书面转给他，他都能很快很有效地安排人完成，不管大小问题，最后都有交代。我这个人是很注重细节的人，他也一样，所以，只要是关系到质量问题，不管再小，他都会想办法落实。
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1 z2 H7 B2 ^! s9 O, Y* x2 e8 K第四，John White是一个干实事的人。他不是那种整天嘴巴吧唧吧唧讲，光说不做的Talker。他言出必行，说到做到，实事求是。和他聊天，他常常挂在嘴上的一句话就是：作为４２４的会员，我关心的是工会的名声，不管给那家公司干，都要让人家一下就能知道工会出的活和非工会出的活的区别。他是这么说的，也是这么做的。他干的活，他组里干的活，非常漂亮，我和客户都拍了不少照片作为样板。
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# q/ N+ v2 Q) P1 P. ^第五，John White是一个以身作则，身体力行的人。比如在考勤方面，他除了参加工会的事务一个月请一两次假之外，平时不迟到不早退，不旷工。这种严谨的作风，在自由的加拿大是很少见的。我都自叹不如。' Q) t/ ?$ e# i5 _ k5 G
1 h, X: M$ m4 u- j4 e; i% m1 L第六，John White是一个讲究原则性和公平性的人。平时和他聊天，他也会谈及一些工会的事务，他是一个敢于在会上直面那些不公正的发言者。这点，在平时工作中，我也可以看出来，他绝不是那种马马虎虎，希里马大哈的那种。在处理问题时，他也是对事不对人，相对来说公正。2 z4 X, x4 |0 j5 H% W
3 I3 t4 r: A5 A y, E9 h第七，John White也是个平易近人的人。他不是那种不苟言笑的。他说话的时候也常常会带有幽默的口吻。不管他是做QC还是On Tools 还是做FM，他都是表现如一的人，不是那种有了点权利就说话做事变了个人似地。John White 组里有一个我们华人电工，干活出色实在，我们平时在一起也都会开玩笑。
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好了我说了这些，供大家参考。要是要了解他更多的情况，可以去看看他的竞选网页：http://www.votejohnwhite.ca/platform |
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狗仔卡
发表于 2013-5-26 19:38
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