请教一个关于辞职的问题

Ironman · 发表于 2012-12-21 13:19

我现在工作的公司有一项福利：圣诞节所在的一周及元旦节前不上班，也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
我找到一个新工作，按公司规定，我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软，考虑到有关交接工作的人要提前休假，在12.10就给我的主管发出辞职邮件（似乎我也可以今天发出辞职邮件，要求Last day是1月1日？），邮件原文如下：

Subject: Resignation Notice

Hi ***,

Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.

While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.

I will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.

Sincerely,

***

我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21，但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持，因为有关的人员这个假期都不在
Edmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。

今天，HR给我发了一个邮件，邮件原文如下：
Subject: Final day

***,

As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave.

K
***

在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”，我标明了是Last day of work而不是last day，请大家原谅我的英文水平。

我的问题是：即使我不Cover这个假期，我能得到假期（12.24,12.27,12.28,12.29,12.31）的薪水吗？

欢迎大家踊跃发言，如果我最后得到这期间的薪水，我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭，并且把剩下的钱捐出去。
如果最后得不到，我也谢谢大家。

goodday · 发表于 2012-12-21 13:52

i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is on Sunday.

I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.

goodday · 发表于 2012-12-21 13:52

i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is on Sunday.

I guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.

lopenwing · 发表于 2012-12-21 14:03

本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑

你能得到vacation 的薪水，但是公立假日不算

yanngoyan · 发表于 2012-12-21 14:34

已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”，圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝！

goodlifee · 发表于 2012-12-21 14:34

覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了

flyingpig · 发表于 2012-12-21 14:44

同意5楼的观点，尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21，但是HR从收到邮件那天算了，所以假期的福利都没有了。

goodday · 发表于 2012-12-21 14:50

i am so upset because my reply was deleted!!! Why??

Ironman · 发表于 2012-12-21 15:20

看来是没戏了。第一次跳槽，没经验，花钱买个教训。

见贤思齐 · 发表于 2012-12-21 15:22

楼主您好，

有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念，不过这两者都是需要EARN来的，尤其是后者。在您的帖子里，您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作，您也许可以随同事们一起休假，但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求，您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了，VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。

另外，您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4％，如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外，再有10来天的带薪假，这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4％或更高打到工资里，您休假时就没有工资；还有的就一直存在公司那里，直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假，只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了，您照样可以得到这笔钱的。

至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心，好好过节吧。

Ironman · 发表于 2012-12-21 15:31

见贤思齐发表于 2012-12-21 15:22
q! l, c( [3 Q( p2 C) [/ q1 U9 \楼主您好，
. w. l+ x y, x- |8 F2 l2 c* n" y1 t' I0 p) S* V% ^
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念，不过 ...

公司的假期福利是：
假期总共15天，其中10天由员工自由支配，只需休假前几天，向主管申请即可，剩余5天的时间是固定的，只能是在圣诞假期，全公司员工统一休。
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日（12.21是最后一个公司工作日），所以我理应得到剩余5天的固定假期。

prouddolphin · 发表于 2012-12-21 16:01

Learned a lot from here. good luck!

Charleston · 发表于 2012-12-21 18:20

建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复，她已经说得很清楚了。

奔跑的螃蟹 · 发表于 2012-12-21 18:42

这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周，偶有一同事圣诞节前一周辞职，一般来讲应该是12月28日是最后一天，因为是假期，经理给的工资直到了今天21号。

俺以前辞职的时候正在休假（总共4周），第二周结束提出的，第三周第四周虽然继续休假，但还是公司的人，休假结束后没有继续上班，直接去了新公司。

maomao119 · 发表于 2012-12-21 18:46

有时候账算太清了不好。。。

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