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[经验感悟] 当炮灰了......

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鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑 ! v5 c. M6 P) B* k" _, a. N
6 E& ]: [' K' x( H
2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。
3 N8 h& g  Z! {& ~$ R" X* ~/ S, ?2 q3 D% p- g) J7 q
我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。
& X; z4 \) z" I$ E3 Y1 W2 T; \* a# w2 {% b
凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。! {0 x- ]; U1 x6 ~' l
! R1 X' @4 n* y0 S
HR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
理袁律师事务所
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑
- X; }, M9 D& m# @' ]( y: u$ B4 f  b) q% T  I0 z$ i  J0 m9 m/ |( M
HR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21
+ ~4 @- c$ N6 M# q' W4 U未完,下班再继续发.....

2 C% H' M0 \  W* }5 p# f2 k说句实话 我想去你们公司来的/ n; H! F2 r. |
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑 0 D: D2 {# P: _  C1 |- k, o
1 B: Y8 Q) O) z: m+ [, A
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景. 1 V% Z8 }0 P/ o# g' [; ?

; C! j& e; f5 _, N$ z( k$ `0 S面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别.
" M( u9 V7 f2 f4 N: ~$ w9 O/ h/ x
: w+ g7 P9 X( q" n午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了)" U5 _8 `( b9 P4 I; ?9 F" r

2 j9 l. i# j8 I7 R1 a过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)
: G. D7 d! Z0 s+ m$ ~4 c: [: ?  U+ y4 S8 d* t, R" a) Y( ^& C7 U
心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中.....5 e: S! N0 |% c0 b. O

# \) r; p( q+ m) ]; B3 g- j  i靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.9 t; t  X! z, l" R

/ o; t" Z2 r: g, H而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带.
6 m- S2 e% m$ N  u6 v$ J. F/ g9 a$ Q3 M; k
我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了. 6 d1 T% e7 a- R" b1 W( P/ Z# I, w

* ?; K% w; J0 _$ t( E$ k这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!
* v' e  r/ w9 A7 l9 c0 X5 D1 F) z+ s# ]( ^/ l
原来加拿大也有潜规则..................
3 J" T( v3 ?. L; d6 Q1 i7 f+ C
* r4 f  Z2 r/ Y, L' k* U# r上来吐槽一下.
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01
9 N  y# n& G, W  y说句实话 我想去你们公司来的. A+ P( {0 e0 b- B+ {$ g3 @% Z
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...
! b6 V4 D& K7 @9 S/ |. d& i  f5 Q$ f
怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 4 ^/ e! p8 a5 M* W
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
' u# K2 O: Z( R  B
有的人也许表面不强,但可能能力不差
, y1 D( ], \  c慰问楼主,不要想多了,这没什么的
7 ?6 @% }, @" X0 n再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。5 l7 q9 m9 [" q; Y2 e
这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34 $ W( Y( H; g; X0 o7 B
怕就怕不让你住camp. 哈哈

) o( \" M' a& G) i2 w5 D7 ]这不算什么7 V5 K1 d7 z+ [3 g# g
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13 5 s+ [1 ^% r& T" w3 k& t/ d+ n9 U* E
这不算什么& @9 q( W7 D6 m5 k
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。

8 G2 S' O5 ]) {9 l' o第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 + D' }$ H4 E/ E2 Q+ `) F5 Q! e
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
- f' \9 x* p  c9 x- N3 d; F1 B
这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
大型搬家
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45 & s# n2 F, |" K$ U* \6 z4 f( w
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
: ~( ~. u5 X  h& {( [
这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。
! d3 C( X* X: T" D$ j! b
/ ~* J5 o+ L. k+ a& O我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。
4 w# l" I) d  {5 ~
0 s1 }+ i% }. H4 Q1 A6 H1 i5 O5 G$ N9 t如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
: }' s( u5 v. s6 ~+ Q$ S1 _/ |+ z* t, \& a
让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑
$ B) \; S# E! P$ c# D; ~9 x9 A
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 : t" s/ O3 l, R5 }8 a# x! R: }5 E
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
" j( T- x+ X# |" d3 \, N

# ]% n! ?- P5 e; R* `跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察, g+ b, V- l- M
共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。( y% n% N; e2 C  R

& {& W; V2 a; G) N' A, X说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。: L) M* {" Y& Y8 C* {7 Y
小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
; A/ r, Z! c( }: L做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。) F+ ~3 f4 t! R5 f% Y' q3 k7 s

) I" v) B+ G  g! Q9 W" P! V让做技术的去吃 ...
4 {  U/ b2 M1 m$ Z4 t
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑 7 A: m  g& b4 X1 P5 s
% w- S( ?, D, `
有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。
' w# Z4 R: F$ p/ H6 c* ]! C9 A3 q但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。
9 n9 x+ \5 I9 W5 ?. B5 O
理袁律师事务所
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑 / C( M! L8 J- P! f6 _5 z) A* c! r

! q) G" U& o- k想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03
+ p3 R- @& P: C( a; r! `做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。! c& ?& |/ _; ^: ^/ @
- l2 c6 ^) S, v. @
让做技术的去吃 ...
' \: h3 a0 y* A; G
开发方案设计与评估,基本在calgary
8 |1 [8 _* z7 G. C. K+ n前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30
6 B0 R. O% x, v/ {! }: V6 C$ Q奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?

7 B9 u, {5 Q$ O7 @是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。
/ w& G+ M& k: n# p  j" P2 f+ }! @: t1 X
你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56 0 l$ _" n0 B8 E& S) w6 k
是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...
( P. T% U1 r" B" y- j
没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03
) n; p) @& w' ?( P) @没关系,误解经常发生的。
" g& c# ]) r0 V+ e3 ~/ P( b! V
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑
( S' r8 P, u+ J: m% F4 U$ b
$ D, b* w, N8 [* xto lz...: Y8 G4 C  Q0 @, l( K: C5 k0 x
, Q0 F. U  e) I# k
有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~2 c+ q0 T6 m4 p; d& b) L* A. p3 h! v* ?

. q( ]& p8 }& O% Q% o能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
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