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[经验感悟] 当炮灰了......

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鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-3 15:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:16 编辑
- E- }2 w: U* Q1 A* ]; m8 P, D% p# k/ H
2个月前随手扔了个简历,没想到最后一路杀到了最后一轮面试。公司是世界500强排名前10位里的一家公司的卡尔加里总部。( _0 M) Y9 [2 W$ S5 r) y
: A0 T0 }. T# _# O! k3 X% K5 l
我现在就职的公司也是500强,不过排名较后。 ! Y3 `# j, c3 I$ r8 a- k! e

: A1 I6 I4 ~: i凌晨请假飞到Calgary ,酒店住下。 第二天一早上Calgary downtown 的办公楼,没想到撞见一个以前电力公司一起工作过的同事,我开始以为他在这上班呢,没想到他也是来面试的。而且和我是同一个职位。 哈哈,老朋友居然变竞争对手了。但是我们还是握手祝对方好运。- x  B: ~& D6 Z6 H1 F) Y

, M' [! M5 o. g1 t- m9 F0 @0 H* I3 yHR领上楼,这时我们遇到了第三名面试者。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 15:21 编辑 ! s/ [7 H7 l* Z+ S
! w: U6 [* O9 S6 {  A4 D' `
HR带我们三人进了一个会议室,让等待面试官。期间闲聊了一下,发现那个白人工作经历很一般,小公司,而且工作性质也不符合。我暗暗的想,看来最大的竞争对手是我前雇主的同事,其实我们互相有点惺惺相惜的感觉,如果他最后拿到了offer 我会提他高兴。但是相对于我同事,我在油田的经验更多。这次不出意外,offer应该能拿到。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 15:21 | 显示全部楼层
未完,下班再继续发.....
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
听你这么一讲,感觉应该是那个西人最终胜出吧?能走到最后一轮总是有凭仗的,否则小公司,经验也不靠谱为啥可以进去哪
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 15:58 | 显示全部楼层
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 16:01 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 15:21 " r0 w9 i3 r5 P7 ]
未完,下班再继续发.....
3 ?6 L# M3 D$ ~6 W# [! i, W2 u
说句实话 我想去你们公司来的5 P; o; f: R: u! a$ U. n( B# Y
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什么都不用愁。
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发表于 2012-12-3 16:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主Suncor的··········
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-3 17:55 编辑 + ^; D+ h# S) x3 E5 H' X
3 E8 i# a2 c3 d/ g; p. S. F
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  我虽然面试得不是很好,但是我相信我的那个前同事绝对是这方面行家,因为大家一起工作过,我知道他的背景. ' r4 P6 Y! s6 C$ m  ?9 i; C8 B
5 O0 T1 s  c! [0 @7 l$ c
面试从上午8点到中午12点,都是一对一的面试,, 完了以后,公司请大家吃饭. 那个白人很不屑的说家里有事,要回去,就走了. 把公司的人凉在一边,而且走的时候没有主动和我和我前同事握手,只和公司的人握手. 我倒觉得这没啥, 上前主动告别. 4 p* n( r- A8 H9 D- v
/ A9 ~. h' J. O9 O6 x5 X9 S4 [
午饭在downtown一家牛排馆吃,雇主员工陪同, 期间雇主多次问及如果薪水没有我现雇主高,我会怎么选. 我回答,我看中工作的性质,而并非薪水. 让后又问,如果我们出了offer以后,你现任雇主出counter offer 留你, 怎么办? 但是这都是半开玩笑的说的. 我说通过对你们公司的深入了解觉得更有发展前途,如果我接受你们公司offer,我不会再去接受counter offer. (当然这个是客套话,目的是先把offer拿到手,主动权就在我了)4 C8 b- ^0 y+ Y9 R: I
  J3 Y" L/ `% ~' A" E6 ^. f' w8 M
过了一周,接到电话. 说我没有被选中. 我问原因, 回答是,可能不能match我现在的工资.劝我继续在现任雇主这里干. (我勒个去了.... 我都没说我现在工资多少,而且500强,对于钱这个想来不在乎. 我断定这个只是个打发我的借口.)- a0 `9 d. B  U
, w) _1 u5 ^3 z% S. @  r
心想,同事一定拿到offer了,我也挺高兴的. 今天上午发了封祝贺的message给前同事. 哪知道,他说他也没中.....
# _* o! p" K+ j' i+ v0 c; }$ L3 k9 \. P( L- y1 O' V/ `" u
靠~!  从面试问题和专业方向来说, 我同事是这方面的专家,技术问题不可能难倒. 而且对于这个工作的性质,几乎和我现在的工作90%重合.  公司居然要了一个小公司的背景毫不相干的人.
& X- u+ X0 f! g5 q  g, s' a" i: g& |- Q
而且面试当天中午公司请吃午餐,那白人也故意缺席. 从面试着装来讲, 我和我前同事都是西装领带. 那白人只穿了件随意的衬衣搭配个棕褐色风衣,无领带. - M- z( C" m0 h- x
1 J! u5 ]: O9 g( R5 b: W
我终于相信什么叫内定了...................其实所谓面试,只是个形式而已. 作为一个500强石油巨头, 程序是要走够的, 但是人选其实早就选好了. 6 F# _6 s) E9 S4 M1 A. L
- T3 i3 n  m. B; a2 k$ s
这次炮灰当得够冤.......哎~~~!!!  U( k" `" G' ]+ t$ O% P
& ~! V2 T  R; Y- n" _! P/ U/ T! r
原来加拿大也有潜规则.................. + R! E: C- e. M( K  g4 F
* w$ a8 v. u$ P+ t* K* J, D
上来吐槽一下.
大型搬家
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 17:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
亮甲店 发表于 2012-12-3 16:01 3 n& J4 L" l& s. J4 l& y
说句实话 我想去你们公司来的8 x9 z& x% e: \- k2 q/ G
结果HR 那个人把我耍了。 让我灰常灰常伤心啊。 CAMP 干7天歇7天挺好的。什 ...

8 y, v7 j/ D  I* ~, }/ a& f$ r怕就怕不让你住camp. 哈哈
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 ) \, U# r/ c* [
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...
" E2 s. z) Z( j. K' ]
有的人也许表面不强,但可能能力不差
3 {$ N0 o3 K) M: c慰问楼主,不要想多了,这没什么的2 X5 \3 T4 z0 D/ T
再混几年,等混好了,猎头来求你跳巢。呵呵。
1 }& v. E/ F$ t$ V这圈子就这点人。。早晚能出名 呵呵
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 18:13 | 显示全部楼层
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:34 0 @- v, H+ x& z, |+ X- _: m
怕就怕不让你住camp. 哈哈
. [; Q- f7 h; O; t! S
这不算什么
7 W5 h% Z& r' F& ~' l6 o你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-3 18:16 | 显示全部楼层
亮甲店 发表于 2012-12-3 18:13 " v% G/ j0 U9 H4 W/ W
这不算什么" E; n( X6 V  v* @/ |0 R. |+ x1 W
你们公司某人跟我说,100%肯定要我,让我等电话就好。。那忽悠的,差点上当。。。

( z1 L0 d! D$ U/ @+ _& j' l第几轮说的? 是HR还是MANAGER?
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 18:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 / D9 S- |' A& r& V4 }
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

7 y: ?# B4 E7 A; ]% C$ L) Z这个是个中等level的position的话,大公司反而会选择不那么NB的人。。。比较好操控。。。。
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:41 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Free travel
鲜花(140) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:43 | 显示全部楼层
free trip
理袁律师事务所
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-3 20:45 | 显示全部楼层
现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。
鲜花(3460) 鸡蛋(6)
发表于 2012-12-3 22:10 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我不是哥哥 发表于 2012-12-3 20:45
2 E) S6 ~& b$ U5 m现在该明白为啥Michael Jackson要漂白了吧。。。

, x, K3 E) P2 Z6 l4 d' J" C这个绝对了点。。。
鲜花(52) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 01:02 | 显示全部楼层
什么职位楼主没说。3 h0 z: i* y% Y% a% I' K

/ y' C2 A- I0 C1 l" b' G, Q0 ~我觉得如果是communication比较多的。和manager, coordinator性质的职位,给白人的机会比较大。8 ]9 ?& h0 j( X0 A+ F

3 G9 w+ n8 g7 q/ S5 V! J! w如果是技术类的职位,华人应该不比老外差。  
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 10:03 | 显示全部楼层
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
8 I  Q3 R: ^  N3 Q, B
6 L, `1 F, E. W5 `$ s# J, A4 m0 R让做技术的去吃喝玩乐,你自己难受不说,人家看着你也难受啊。
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 11:03 编辑
# w! O( W0 D/ Y$ U
lopenwing 发表于 2012-12-3 17:33 - m3 ?; L2 e: U" U# G8 O* d3 y& y
面试一共4个面试官, 每个人单独面试一个小时, 总共4个小时.  有技术问题,也有普通问题. 但是技术问题偏多.  ...

% _2 h+ K; C6 I; H- ?" n5 _2 U( w* x" _
跟员工共进午餐,也是面试的一部分。前面几轮,考验的是你的语言,经验,是否能胜任这份工作。由manager和Hr考察
4 h' w4 L$ @, \- ~6 P6 @共进午餐,则考验的是你与人交往,由员工决定。别小看了共进午餐,其他员工的一句话,能决定是否录用你。
1 Q) ^; l( q5 L/ X! e- w1 G
; [- Y/ b, p) I' P2 R2 Y$ P0 F说个实例:有个国人,来康菲面试,很好的语言,很好的经历,很好的学历,也是走到了最后一轮,但栽在了共进午餐上。一个组的员工跟他共进午餐后,普遍表示,没法跟他共事。manager先是犹豫,后决定不录用他了。但塞翁失马,他去了另外一家,职位也高些,未必是坏事。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:27 | 显示全部楼层
面试失败了,心里不爽的时候,可以说说别人走了后门,但冷静下来,千万不可这样,重点要在自己身上找原因。因为别人走后门,是你不可能控制的。你能进步的空间,就是在你自己身上了。
/ C. |; M" E! H, f% N小伙子,翻过这一页,好好准备下一次吧。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 $ c0 W0 U0 R. G0 F
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
, t  c; C# [+ w, k: x0 X
6 x% a: w1 q$ @) Z5 Q" w5 }让做技术的去吃 ...

- m3 W! a+ e9 t/ [  ?' {奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 10:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 nexen 于 2012-12-4 10:56 编辑 . K' F! f" D8 X+ L$ d' R
/ a/ M* U$ H) e$ b; E3 @
有内线递简历是很正常的,简历可能被最优先被hiring manager看到的,这个机率比网上申请的大很多,这是事实。1 R+ e6 j, T# A5 j  C
但是他跟你一样走到最后一轮,如果光说他背景不够强,穿着不够正式,就否定他潜在的能量,这个有点武断,是不公平的。虽然大多数员工都会卖个面子给推荐人,但这个被推荐的,确实没那么合适,也走不到最后。你撒完气后,这事应该就算过去了,好好准备,迎接下一次的机会吧。
, ]5 `5 d4 Z+ a) x4 V3 q: K- w
大型搬家
鲜花(26) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-12-4 11:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-4 11:18 编辑
2 p( ?8 ]1 E) R- M# H% N
: G& F( h$ q% ]9 X& l想必楼上前辈是圈子里的高人,多谢指点。我会好好总结经验。平常心面对。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 12:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
kelvin 发表于 2012-12-4 10:03 5 S5 \- f, `& G3 R( f& f9 c% [
做技术的都在前线呢,calgary是做管理和pr的。 一个干活,一个吃喝玩乐,lz去错了地方。
' L  K6 M7 L0 X) I' o* }
0 a0 V1 H1 y5 S- z3 C" T让做技术的去吃 ...
$ f. j0 g0 I% V" l1 E) s) j
开发方案设计与评估,基本在calgary8 y; D- F; _( g
前线是执行与操作。
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-12-4 12:22 | 显示全部楼层
凡是在重大决定前太兴奋了,比如面试中太兴奋了,一直觉得自己一定会当选,结果往往不如意.
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 14:56 | 显示全部楼层
nexen 发表于 2012-12-4 10:30 + e' O9 D/ _# i" J
奇怪?卡家里怎么就没有搞技术的?

! J& b' c/ {$ H0 Q/ n- U是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技术人员都感觉不是这个所谓的“圈子”里的人。4 J- a$ S* _& H/ x

9 b  f2 T  x! l) g0 T" ~2 }你既然是由公司总部的员工, 看看圣诞节前各大中小油服公司的销售带着礼品去你们公司找人party就明白了。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-4 15:03 | 显示全部楼层
kelvin 发表于 2012-12-4 14:56
9 [+ y8 c3 e" c& \1 d是我说的不全面。大概意思是说 corp head office更重于公共关系,资本运作等 “big pic”的东西, 就连技 ...
0 f& z6 m" ]: M0 @: @
没关系,误解经常发生的。
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:09 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
nexen 发表于 2012-12-4 15:03 * i* M/ u  \& C8 ^3 O: A( W9 o
没关系,误解经常发生的。

, m3 ]% {+ R- a- m* ], d
鲜花(749) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-4 15:11 | 显示全部楼层
本帖最后由 kelvin 于 2012-12-4 15:18 编辑
: D! e& ?* p- f9 ~% ]5 b# v9 G- k" s( t" c! Z% O! C7 k( x
to lz...0 |+ G0 o9 L$ ]8 d

& @7 _4 ~3 e) x+ B- R$ q2 t有时候运气这东西不信都不行呢。祝好运吧~~~~
6 E' S5 Y( x) @1 I) ^8 o. Z5 u. D* y" o9 W5 O5 q( o4 \
能hold住一个职位,而不被别人影响的那就是好工作, 无谓是manager还是modeller。
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