加拿大华人青年难找工作 主要原因有二

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作者：费诗明

参加CPAC首届青年职业发展大会的华裔青年，在受访时表示，就业市场不乐观，没人脉、缺少工作经验是找不到工作的原因。

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9 Q7 N6 \7 i( A6 }0 R9 }8 O7 ~即将去约克大学就读MBA的费嵛涵抱着想要了解市场需求的心态来参加活动，从布鲁克大学会计专业毕业超过两年，且已经获得专业相关的工作经验，但回想起找工作的那段时间，费嵛涵总结，如果大学毕业前能够获得一点相关工作经验，毕业后找工作可能会容易很多。
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9 e% w1 G8 ?" v; R! p4 w' y* c大学毕业后，费嵛涵每天向自己心仪的公司挨家挨户地发简历，尽管大学期间成绩优异，而且找工作时表现主动，但是第一份与专业相关的工作却还是在半年之后才获得，相比之下，他的许多大学同学更不如他，不少人在经历多次面试却因缺乏工作经验而频频碰壁，转而参加一种可以练习专业知识的“实习班”，没有任何收入，只为积累本地工作经验。



三年前从本国大学本科毕业后，又在英国获得经济系研究生学位的曹锐刚刚回到多伦多找工作，发简历发了一段时间的他表示，非常后悔上学期间没有参加任何义工工作 ，也没有争取任何带薪实习的机会，如今简历发出去就如石沉大海。他说，个人的境遇其实是中国留学生普遍现状的一个缩影，那就是留学期间，关心努力的只是成绩，除了学习以外，别的完全不参与，大学毕业后，又没有把自己的位置放好，眼高手低。


曹锐说，如果能够被一个与专业相关的工作录用，哪怕是最入门级别的工作，比如学历要求是高中毕业的银行客服职位，自己也会考虑接受，因为积少成多，即使是入门类的工作，只要可以坚持下去，就变成了工作经验，日后再考取相关证书，可能会更乐观。
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参加活动的有不少人目前在读，正在多伦多大学金融系读大三的曲晟岩，出于提前了解本地市场的目的而来。距离大学毕业还有一年，曲晟岩以乐观心态来看待就业市场的严峻状况。他表示，留学生通常欠缺语言、身分、人际关系等，所以毕业后哪怕被一份与所学专业有些距离的工作录用，也可以接受，因为可以积累经验，再慢慢找机会，这样就离心仪的工作不远了。
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