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[亚省新闻] EI 改革案公布 三类区别对待申领者

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发表于 2012-5-26 08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:牧涛
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7 |% G& ~; l3 K! q' D 本周四(25日),联邦人力资源部部长芬丽女士(Diane Finley)正式公布了备受国民关注的EI(失业保险)改革方案。这份方案旨在给失业者更多的压力,让他们找到“合适的”工作,以及让本国雇主在寻求外劳之前充分地挑选本国的失业者。
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这份改革方案主要包括以下五个要点:, Q6 y' Q: A( F/ M& H( @& X* M& z

( g! i7 @' G  W8 ?% X' T一、将申领EI的人士按照先前领取保险金的次数和总时间“区分对待”,一共分为三类:“长期就业工人”(Long-tenured workers),即过去10年中给EI供款超过7年,并在过去5年内领取的EI时间短于35周;“经常申请人士”(Frequent claimants),即过去5年内申领了3次以上的EI,总领取时间超过60周的人;其他的申领者则被归类成“偶然申请者”(Occasional claimants)。 % d# Y. t0 q( |) @
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二、经常领取EI、或者领取时间较长的人士,要接受的“合适工作”和“合理工作机会”,比不常用领取EI、或者首次领取的人士的更宽。 ' A) u' M  Z- e. E& W4 m

- e- X, K4 J/ P- r( v3 n) I) t三、雇主在聘用临时外劳之前,必须先在本地的失业工人中寻找是否有合适的人手。 8 ]4 w8 a: k/ I4 r

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四、在大多数情况下,EI的领取人必须接受离家一个小时车程,薪水达到失业前70%的工作。如果领取人拒绝接受符合上述条件的工作,则必须有充分的理由证明该岗位不适合自己。  
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五、EI的领取人每天将受到两次“工作提示”(job alerts),而改革前是每周收到3次。( M3 D' i% \! h2 I! E. Y" X

- s+ y* E8 [  l8 y' A芬丽表示,此次改革的目的是“能够在短时间内帮助需要工作的国民,让他们能够尽快返回劳工大军”。
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) ?$ N8 t. ~+ z8 {- F- J: i; p, t这次的改革将打击打击连续领取EI的人士,特别是本国沿海地区众多的“季节工人”(seasonal workers),例如春、夏、秋工作、冬天休息的渔民、屋顶建筑工人等。在改革措施实施、放宽了对“合适工作”的定义后,他们将不得不在冬天找临时工作。 # ^6 w8 s) S; }# p
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9 R/ s) K" @3 A7 h3 i$ P. u5 L芬丽强调,EI的改革虽然放宽了对“合适工作”的定义,但是仍需要技能相对对口,而且有最低薪水要求,所以不会产生“失业的教师或研究人员去摘苹果或快餐店、咖啡店”的事情,因为这些工作的收入不会达到先前收入的70%。
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发表于 2012-5-26 08:39 | 显示全部楼层
surprise to know many people get EI so ofen
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发表于 2012-5-26 19:55 | 显示全部楼层
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发表于 2012-5-27 06:42 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(20) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 16:29 | 显示全部楼层
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-31 01:33 | 显示全部楼层
保险就是保险,不是福利,我赞同就业保险制度改革。问题在于保守党的改革只针对雇员,雇主裁减工资的权力得到增强,岂不是社会倒退?加拿大雇主雇佣了近百万的外籍劳工,一部分原因是熟练工人短缺,另一方面原因是雇主通过聘外籍降低成本,逃避对加拿大社会的责任。我的建议是雇主聘外籍劳工时必须提高雇主保险份额,一方面调节雇佣外籍成本,增加的保险收入可用于扶持国民再就业。
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