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[咨询求助] 公司benefit问题------欢迎讨论

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鲜花(647) 鸡蛋(4)
发表于 2012-4-4 11:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 summer_tina 于 2012-4-4 12:41 编辑 9 n, L  u  G6 j
6 U. y4 S) M: @. ~+ `$ T( |
我的疑问还是只集中在毕业新生,因为我设想跳槽的情况会不同。
7 W; l  E+ \* r  j% G1 L* u- f1.撇开工资不说,各个公司的福利部分是不是都差不多啊?还是差很多啊?. C1 M0 ]5 E! H! K
听说有的福利,你面试的时候不问,人家就不给你。问了,就有可能给。
6 D) W+ N' S3 `# B0 B" `是不是一般都是眼镜、牙科、RRSP、一年多少个带薪假日之类的???3 E4 ^9 ~. b  x0 b) z

6 b3 ~( a+ e8 q# x3 I: r3 L. l7 z; _( T% ]! C  F! b) l
刚毕业的,对这块很糊涂很糊涂,不知道怎么跟公司谈这个问题。
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6 g7 J8 _/ r) n. Q在您决定取舍的时候,公司福利在考虑因素的权重中,占多大的比例???
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 12:21 | 显示全部楼层
这个看公司有多想要你,你和他们谈到哪一步了。情况不同,谈得也不一样。
$ _* A% k1 i. g
+ s/ W4 U, R6 x9 E- n$ g就和谈判一样,完全看你自己手上的筹码有多少。" E0 V' U- V$ r( Q3 |
一般这种事情发生在你的专业能力特别优秀,或者你非常符合这个公司的招人要求。否则谈判的余地不会太大。
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普通中大型公司的福利标准基本摆在那里,就像你说的,RRSP, 保险,带薪假等。- }7 C* V2 C* |

" H) x; q* H* Y+ b如果公司再大点,可能会带健身报销,按摩报销,有些人自身很符合公司的要求,可能会要求假期从2周调高到3周(行业不同不一样)6 }2 I" n, y, g
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年终bonus完全取决公司和个人业绩;我个人主张刚毕业谈这些时随便问问就好,不用太争执这些,一般你要是去的中大公司,基本都差不多。完全可以等你工作经验多了后再争取,这东西每年都可以谈,不差这个时候。
鲜花(68) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 12:26 | 显示全部楼层
你要是以后还要考证什么的,你可以问问公司给不给报销,我觉得这个福利比较实惠。
理袁律师事务所
鲜花(116) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 14:50 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
小公司有很多东西都可以谈(假期,出差补助,培训费用,专业团体的年费,工作时间,工作地点,overtime的处理等等)当然这些东西也可以工作一段时间以后再谈。谈的时候不要在意什么公司章程之类的,小公司的章程灵活性都很大。大公司估计只有假期长度可以谈,其他的估计都不能摆在明面上谈。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 15:50 | 显示全部楼层
完全同意FANXU的说法,个人情况不同,具体问题具体分析。% g9 [* R0 H; E# E* O
举例说明,如果一个职位非常普通,竞争者也多,就不能多谈福利问题,因为雇主选择很广。: J- |3 f; a! Y, {, m7 W
相反职位很难招到人且公司用人很急,可以谈以上问题。
' S* {3 ^3 Y. }$ \不同的公司福利相差很多的
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-4-9 14:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 summer_tina 于 2012-4-9 15:30 编辑
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fanxu 发表于 2012-4-4 13:26 ) k" Y$ O- e8 ?6 ]
你要是以后还要考证什么的,你可以问问公司给不给报销,我觉得这个福利比较实惠。

& r" b. ]( E% }4 @. G6 C" w8 e" {4 W, i9 R7 s. S9 D
嗯嗯,这个我面试的时候问了。被告之,一年给4000块的报销费。8 K6 |" J. g! [; ]2 m1 t) O+ F* L/ ^
因为我是新毕业找工作的,像您说的,当时,没怎么敢继续深入这个话题。8 ^, r- r, E. K1 @+ R& y: i
对于福利这块儿,像个白痴似的,就那么一听。HR拿出一张8开大纸,对折,对着我一顿儿念公司的福利。。。。
' N/ o/ y5 e2 h0 U+ t7 x我点头状。。。( l9 a8 Z( k7 z0 _9 V9 [
) ~2 _( \: x& ]- r8 n
谢谢fanxu
理袁律师事务所
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-4-9 14:29 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
xuxuelin 发表于 2012-4-4 16:50 - ?$ l% F# s+ Y3 W9 _/ F
完全同意FANXU的说法,个人情况不同,具体问题具体分析。
; z7 V, ^" L& w举例说明,如果一个职位非常普通,竞争者也多,就 ...
: |( H% L+ e+ c2 z4 F9 ?
谢谢xuxuelin!!!!!学习了。
鲜花(647) 鸡蛋(4)
 楼主| 发表于 2012-4-9 14:30 | 显示全部楼层
黑蛋 发表于 2012-4-4 15:50 $ ~+ a$ K- i1 c9 F8 c7 M
小公司有很多东西都可以谈(假期,出差补助,培训费用,专业团体的年费,工作时间,工作地点,overtime的处 ...
1 f; [; ?! s. s
谢谢啦!!!!!
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