 鲜花( 68)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑
; E4 w$ @# w3 t
8 T+ h2 n- H1 A+ s2 x6 ?小道前面的贴子里说了简历的问题,下面再谈下面试的问题:
# H0 v& u2 N" u1 r
1 d( s& L. P2 ^8 C7 L: J同样下述言论是浅见,希望对那些没有面试经验的人有所启迪。
$ x( E4 q" o0 U
/ C- M, [! z2 g( `5 E' o* i
0 E" w& X! }3 b; \
# e0 K/ G7 d# `小道的面试经验并不丰富,只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖,那面试就是真正推销自己了,而这个能力可以分成三个部分。 B G" S* R8 d2 ?3 P0 n8 e6 q
1,专业能力( t% |' f% }! c$ F* X+ ?5 D# I
2,面试能力
, F1 g$ {! g9 H4 M: i7 u' Z3 \4 d% V/ v6 P3 D/ q
专业能力没法说,这个实打实的。
: d3 V/ U9 c# h" X' S% O2 f1 b& V" }4 R9 K( R
我们详细说下面试能力。
% W, j+ s, V* r0 ~" A# j, B9 J6 [# S, H, h: i
1,经验,显然你有更多的面试经验,你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办?曾经有个伟人说过,人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远,显然你没有经验,你是可以借鉴别人的经验。网络时代,什么东西都可以问网络,让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试,自己问些问题,想象下面试官会问你什么,上网搜,找前辈问。- v0 d+ x% R! c8 b* h
" D- S9 A. ?9 ]3 S# P( e9 P; E9 Q
小道本人面试经验不多,但小道这人好打听,身边的朋友个个是祥林嫂级别的,又碰上小道以前搞过学生会,特能装,朋友们都会分享面试情况,互相探讨,一来二去的你也和自己面试过一回差不多。
& U, v8 D# L0 z& W5 P4 N$ s6 L' n1 T/ p+ S- ]5 l% a' \# Y; ~ U
2,自信,这点不用多说,你自信别人才能觉得你有二把刷子,但自信不代表嚣张,请控制度
- l( \* Q" q9 n' u4 V* z- W1 H4 Y v+ {, e4 K
3,诚实,有些事情不要企图掩饰或者撒谎,你不会的东西撒谎只能坏事,不会就是不会,你要是全会就奇怪了,毕竟你是刚毕业3 b8 P1 P2 P* \7 v, o
/ _0 D9 H/ I, ]3 @. t! ~, G
4,定位准确,你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位,准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力
3 g, M) D2 g7 v e- A
( t5 R( j1 O3 [! g) s5,好学,是个公司都喜欢这样的毕业生2 p+ F* V$ B: p( J% O2 u
, _4 T0 `9 f8 [
6,开朗,注意如果你本身性格和开朗相去甚远的,请也不要去装,有些东西力图真实,做好自己就好。! V- C: P% C, T/ P
; ~: e7 n: F4 @/ c
最后,小道因为要继续上班了,就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态,放平常心,就当和人去聊天,不要被别人拖进别人的节奏里,经营好良好的聊天环境就是胜利。
9 V; ^6 M' b( N5 g- H
0 T% |, f4 f) V6 U$ n2 @" [9 T对于那些有志于会计,银行金融行业的毕业生们,需要好好做好准备,一般面试会有2-3轮,通常第一轮面试都是电话面试,2轮为HR面试(behavior questions),第三轮会是专业问题面试(通常branch 负责人或者 Audit manager提问)——大的公司,小公司就一枪定胜负。5 O, Z; C \& X! T1 A
! m, }7 ]1 e' y5 X1 V; B7 w作者:Fanxu,原创作品,谢绝转载。
8 j' O6 [ h% Y- z1 [. e4 J+ y+ ^+ m$ |# B- g X+ t4 u
|
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
|