加失业率连升三月 未来半年内趋疲软

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作者：牧涛

联邦统计局昨日（周五）公布的就业报告显示，本国在经过了连续两月的就业岗位下降后，终于在12月份有所增长，但是失业率仍然上升至7.5%，是连续第三个月的上升。业内专家评论，在未来三至六个月内，加拿大就业市场将偏软。一项调查也显示，越来越多的本国居民担忧国家的经济前景，及其对个人财政的影响。
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失业率回升到去年4月份的水平

+ f  Y2 @. m3 F% t6 t  c7 Y, O虽然在去年12月份，全国一共创造了1.75万个职位，但是这仅仅是个“字面上的好消息”。报告的细节指出，本国就业市场在创造职位方面遭遇挑战，该月所有的增长（4.31万）均属于兼职工作及自雇的职位。本国的雇主实际上在去年最后一个月减少聘用了1.36万名员工，而全职工作的数目更加下跌了2.55万个。
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9 P3 b; C9 J7 S' @2 ]同时，本国的失业率也被推升至7.5%，是连续第三个月的上升，回到了去年四月份的水平，原因是寻找工作的人增加了，将官方的失业数字推高至超过140万人。
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12月份，本国私人企业增加3800个职位，而公共事业机构流失1.36万个。就行业看：制造业职位增加3.04万个职位；专业、科技及技术服务职位增加1.61万个；金融、保险及与地产有关的职位流失1.45万个；建造业流失1.28万个。值得注意的是，在整个去年下半年，金融业职位流失已成趋势，一共损失了4.93万个职位。
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. F/ \2 J) r3 v5 ]3 e) G6 y就全国各省、区而言，除魁省外各省职位均有增长，但是成绩参差不齐。魁省上月所承受的影响尤其严重，继去年10月及11月一共减少了1.66万个职位之后，在去年12月再减少了2.57万个。安省的情况好一些，该月净增长了1.57万个工作岗位，但是仍然没能弥补前两个月的损失。
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" R9 g8 N+ N% f& A4 z+ Q分析人士指出，加元汇率走高及世界需求偏软，是最近数个月来导致加拿大中部就业数据不佳的部分原因，因为这个地区有很多的工厂职位都依赖出口。
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5 i* U! I7 K+ r; g2011年加国就业市场增长19.9万岗位

! L, O$ t5 K& N0 ~8 p8 A虽然10月至12月的就业数据不太景气，但是全年的总行情尚令人满意。在整个2011年，本国一共录得19.9万个工作岗位的增长，几乎都是全职岗位。不过，下半年新增职位只有7400份，而上半年则增长了19.18万份。
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纵观2011年全年，大部分的职位增加来自服务行业，原因是旅馆及食物服务业，以及专业、科学及技术服务业的职位显着增加。商品生产的总体就业情况持平，而公用及制造行业的职位下降，抵销了天然资源和建筑业方面所取得的增长。
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* N! V- \, K6 ~2 z, n$ _& J# l加拿大帝国商业银行世界市场(CIBC World Markets)首席经济学家申菲尔德(Avery Shenfeld)预测，以3个月或6个月的走势来看，加拿大的就业市场仍然偏软。本国的就业问题在于需要有更为强劲的经济增长，以刺激雇主对工人的需求。

! \' r/ g: v6 g满银（BMO）附首席经济学家波特（Doug Porter）也表示，本国职位增长已经降温，他不会调低未来6个月的失业率预测。
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4 E4 E. k9 W* U; d# w" O: b据本国经济分析人士普遍预期，加拿大今年经济增长将低于2%，微弱的经济增长难以刺激就业，所以劳动力市场将停滞不前，全年失业率平均为7.4％。
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多数加拿大人对经济前景不乐观

* r- V. m4 s$ \7 G& T- `一份由加拿大民调公司Pollara在去年年底所做的调查显示，70%的加拿大人认为本国进入经济衰退，相信经济情况不是改善而是变糟了，仅20%的人认为经济在今年年底会改善；68%的受访者说衰退可能持续到2013年，这其中有一半的人相信至少需要19个月经济才能复苏；这些结果不仅比2010年年底所做的类似民调更不乐观，而且也是多年来，本国民众对经济前景最不乐观的一次。
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) f) x# w  {; t该民调还发现，1/3的受访者说他们的经济情况不佳，这比2010年年底的类似民调高出6个百分点。该公司本次民调的样本规模较大，全国有2878名成年人接受了访问。
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; m# o. z" _6 d1 L! }/ E* FPollara公司总裁马佐利尼(Michael Marzolini)表示，这是自1996年来，除了2008年短暂期间外，所看到的最悲观的情绪。国民不仅相信我们处在衰退中，而且衰退会比2008年以来的任何一次时间更久。
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总理哈珀周四在接受电台访问时称，经济增长及创造就业是政府的首要工作，但他未有提供将来的具体做法。由于人口的增长持续比职业增长为快，就业市场持平或疲弱，意味着愈来愈多的国民加入失业大军。

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亚省失业率5.5%, EDMONTON 失业率5.1%

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