 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
我们公司号称在这个领域里是北美第一大.而在这间公司里,相同职位的只有两人,一个是我这个新人,另外一个就是STEVE了.他已经在这间公司工作了好几年了.( ^4 ?% B; s6 _" x
5 Z( k- c# J3 Q& T, }
今天上午STEVE偷偷对我说: 再过两周,我就要去别的公司啦.
( q1 G- ]8 C1 D/ o( u& R啊?! 我的第一反应是非常惊奇.因为我刚进公司的时候,就听过传言说要提升他做LEAD,后来也看他跃跃欲试招收更多手下,实在没想到他两个月不到的时间竟然要跳槽. 不过他说这周准备面试两人,其中一个有多年经验的人就要顶替他的位置.我跟STEVE约好,在他临走前花点时间帮我系统地缕顺一些工作关系和常识,并传授一些工作经验.& K; S% _' v0 ]$ K. m
9 V2 G9 L, ^" \8 M! x下午参加完一个会议后,听其他人说:STEVE走了! 我不可置信地说:今天早上他还跟我说哪天哪天走呢. 别人纠正我:本来他是那天走的,但今天却已经走了.
6 t! g W2 T0 A) `+ ^/ K: r
: } G% L7 a: h" _0 S3 g1 T9 W0 [ {啊,啊,啊!!!我当时的感觉岂止是简单地溢于言表的惊讶,还有一种做孤儿的感觉.
7 n+ Q2 o1 H+ P, V, |' J
4 }* {. h6 U- T" T4 F由于拓展太快,公司没有相应的培训,每个新人都要在自己职位上自我摸索.若有其他相同职位的人,还可以问一问,借鉴一下.我刚来的时候,STEVE帮了我不少,不仅传授工作范围内的经验, 工作范围之外的小巧门也教了我不少. 最重要的是,在我和他以前部下争吵的时候,他会前来调解.& n6 V0 }$ X5 F+ W& T* L/ g Y
c& p7 n2 s. d, cSTEVE特别健谈,他自己也承认这点. 因为正在修一些课程,他说话时不时地采用书本上的一些词语,还总是强调要教我如何从GLOBE视角中看问题.不过,至今为止, 他的GLOBE 视角于我还是海市蜃楼.7 j$ {$ h$ h3 I( o B. w9 \& F
" p& w6 n! M' Q1 ]! i# q: O他为人热心善良.举两个事例吧. 他母亲曾经去非洲做义工,和当地一家人交往颇深.回到加拿大还有EMAIL来往.非洲那家人发EMAIL给STEVE,说自己现在正在销售手机,问老太太要不要.STEVE赶紧寄去一张支票支持一下.当然,手机是绝对不会要的---老太太也没必要配备手机嘛. 不过STEVE这样解释自己的行为:虽然我跟他素为谋面,那点钱,只要我少买两箱啤酒就能省回来.对于他们来说,并不容易.
. n5 X7 v8 U" M, @2 u$ D# |STEVE和太太结婚多年,一直没要孩子.现在正在申请收养两个孩子,一个7岁,另外一个12岁.STEVE的农场里养了6匹马,他周末大部分时间都伺候这些马了.买草喂食,清理卫生等等工作并不容易. 问他为何养那么多.他说:自己和太太每人一匹,两个即将加入他的家庭的两个孩子也是每人一匹.剩下的就是饲养售卖.
+ j$ r) T6 h" m( P
$ b; r7 n' T" T回到自己办公室,看到DIRCTOR签发的一个EMAIL,言辞一反常态颇为严厉地宣告STEVE从今天起已经不再是本公司的人了.; `* w6 a4 Z: ~& ?/ A( f
明眼人都知道STEVE这次不是离职,而被炒.
/ \5 v4 \- M6 J* k# m* M% g4 \7 A
看了公告之后,我一下午都惶惶不可终日,那种 “兔死狐悲”的感觉非常非常地浓重. STEVE一走,我跟失去靠山一样.完了,从此以后我更加孤苦零丁了.用劳工的话:以后自生自灭吧!' z$ B& X$ i4 A9 o
9 [" W5 W% V k9 K4 u4 u1 r写下这么多,是想祝福STEVE,并感谢他以前一路对我的帮助.也想顺便 wish myself good luck! |
|
狗仔卡
发表于 2006-5-9 20:08
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
