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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia + g- ]8 Z2 V7 a3 Y8 s1 b

, S+ y1 X' B* V2 B& U* ]+ F楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 , V% u' Y. H) H& t
3 P& S5 V- Y# O' g
3# kingbabe ' {$ y0 k: K1 ^; k2 E1 B3 |

. l2 e6 x% M/ J2 L2 J% ]5 S4 j; A2 ?yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
% B3 g/ {- G; C0 b  ]3 Z% k* H2 f1 a0 Y* ]0 D, j

% ]) _  X1 P. c- ?" T mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe % A( B: [* z& m8 v% U

2 |1 a6 W: C) D2 ~# b  ^( ]% h
' f' r+ O" f, S, d! Y( w& @1 M6 B& L! J' B9 ^5 }( X$ o
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
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发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 . K- K5 K2 E5 D; o0 l7 {4 Q

8 J* ~/ g/ h: A4 q; f. V- M真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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