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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia " i! U0 ^0 ?' s3 Q! e
* \; b7 o& P- t% c# ?- X  Q% D
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑
: `/ ^9 \8 V3 n
+ W1 d5 F2 \; W& g. A 3# kingbabe 5 k, i  Q$ C+ Y% T$ Y' h+ S

1 N! o% O! A) H+ N! L; [  q# R7 W; [yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia   m! F+ r; ~& o5 S* {) r2 X0 {" X

  N) E- [. R: i2 L: s
; H2 W5 s8 d: ?( A2 P( _ mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
3 Q" \. ~+ k) z5 P0 |$ {# q
! U0 N& p( Z6 i$ \' U4 I' j9 `2 W
' ]+ k; d$ \- a# s& X# j# v6 P6 ^$ K* c" L- T7 J
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 " w% t( i/ _% K$ s0 V  ^

1 W7 h9 t4 Y! W7 r% h6 R4 c2 E真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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