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[经验感悟] 我所经历的面试的几点总结

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发表于 2011-9-16 21:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我经历的面试次数很少(一共7次,其中三次是给别人面试,4次是自己去面试),一些看法可能片面。但是觉得写下来可能会对一些正在起步的网友有一些帮助。首先声明这里所写只和我自己的个人经历有关,可能只是个案。
% N& P" I* {2 s% [: @6 U6 E
& C8 @2 a; \& m1 z9 h- W# }. M1.        一定要有一份好的简历;这个太重要了。经历过06/07年的人可能都不会相信,我这两年只有两次面试的机会。但是当我修改了简历,5天之后拿到了offer。这里可能有巧合的成分,但是一定有某种必然在里面。我现在的简历是按照project来罗列的,非常明了,里面会出现很多重复的关键词。
- v2 P, o3 T% ^8 l2.        最好能把reference list直接放进去,然后告诉潜在的雇主可以立即拨打。这个可以增加你简历的可信度。
0 l% P' m; V1 p$ F& z2 s$ G/ M3.        义工的经历很有帮助,我和我第一个老板在面试的时候,有5,6分钟是在谈义工的经历。(我们曾经为同一个组织作过义工。)我的一个朋友在申请奖学金的时候,也要求有义工的经历。% U8 [/ l( e3 Z% a, K
4.        和在申请的工作无关的工作经验不见得就没有用。这个和义工的经历是一个道理。  D, u1 e6 n* n$ k+ `, ]
5.        为了能得到工作不妨对工资的要求低一点。小公司的工资涨幅的弹性很大。7 k) r! j7 `4 l8 z  N( T7 ^
6.        对工资的要求不要太死。
. ]: h9 m5 c8 r7.        对参与你面试的所有人都要礼貌(或者说是恭敬,我不知道用什么词更好一些),即使你知道某个人的职位很低。每个出现在面试里面的人都是有原因的,都有可能成为压断那个什么的最后一个什么。. ]( ^& E4 \. y
8.        一定要自信,敢于和别人的目光接触。. d! `6 E& i! k& i+ _4 W
9.        实事求是,会就是会,不会就是不会。雇主不会指望一个人会做所有的事情。我现在的Manager给我面试的时候,基本就不问我简历里面的东西,问的都是我简历之外的一些技术上的问题,他是通过这个来测试我的背景知识是否坚实。超过半数的问题我的回答是No.
8 C6 Z# o, {: z: Q" T
* j* U, j) {- ^1 E" U  q因为上述4,我对一个刚毕业的PHD大牛投了反对票 (这位老兄直接说minimum 80k,而他没有任何实际的工作经验。)。我给老板的理由是我们很难留住他,他的胃口太大。因为上述7,一个中国人被老板投了反对票。不过老板把权力下放给我了。另一个被否决的,其实没有任何别的原因。要说原因就只有一个,我们只要一个人,而作决定的人是我。0 Q; e! d0 }4 E* A, z* D

$ A" Y8 U7 \7 ^# a( q, d, g还有最后一点,大家酌情使用。实际使用效果很好,可是我自己想着都有一点悬。那就是尽量多说话,把面试官的思路引到你的话题里去,以减少他们问问题的时间,以及冷场的可能性。具体办法就是多讲你过去的事情。
7 S& r. g/ ~6 {" m( w$ S
; M9 F1 X, @! U- d. {- n; g  a食言了,突然又想起一条来。
- `0 x5 L; j, n一定要相信这网上好人比坏人多,我的第一份工作就是通过这个网站的一个帖子找到的。我星期五看到帖子,星期六发的简历,星期一收到电话,然后星期二面试,当场就敲定了细节,星期三签的合同。而在工作了几周之后,还有人发贴质疑那个帖子的可信度,我随后发贴表明了我的看法。然后一个月以后那个公司的sister company又招进一个人。
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发表于 2011-9-16 21:55 | 显示全部楼层
谢谢分享
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 楼主| 发表于 2011-9-16 21:59 | 显示全部楼层
我原先工作的单位是个小公司,所以有一些做法可能只对小公司有效.
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发表于 2011-9-16 22:12 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
有 用 , 正 在 昏 天 黑 地 地 到 处 面 试 。
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发表于 2011-9-16 22:23 | 显示全部楼层
哦。 好多有用的信息。
! A: B/ [: D$ \3 w% v% d& K  M9 w
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发表于 2011-9-16 22:59 | 显示全部楼层
Tanks for sharing!
大型搬家
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发表于 2011-9-16 23:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我原先工作的单位是个小公司,所以有一些做法可能只对小公司有效.# m8 G" _7 P# Z6 X
黑蛋 发表于 2011-9-16 22:59
( h, U5 K6 C9 B* k/ }1 j/ b4 q
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发表于 2011-9-16 23:51 | 显示全部楼层
找工作找的有点灰心啦。。。。。
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发表于 2011-9-17 00:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
现在工作机会一抓一大把,我都不感相信了. 大家加油!
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发表于 2011-9-17 10:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问楼主是做什么工作的?" D2 a8 i& R+ |
在HR部门吗?
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发表于 2011-9-17 11:33 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2011-9-17 14:53 | 显示全部楼层
楼主能否提示在哪个行业呢? 我觉得行业的差别可能还是有的。
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发表于 2011-9-17 14:58 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
从第1、2条来看,楼主很可能是IT的。只有搞IT的人的project有很多,而且都是以个人为主的,每个项目的时间也不一定太长。如果是在oil and gas industry里有如此的经历的话,应该到super senior或者VP的位置了
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发表于 2011-9-17 15:02 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主能否提示在哪个行业呢? 我觉得行业的差别可能还是有的。
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发表于 2011-9-17 15:37 | 显示全部楼层
我原先工作的单位是个小公司,所以有一些做法可能只对小公司有效.: a' O7 \! ?8 r3 D3 k- X/ O& ~
黑蛋 发表于 2011-9-16 22:59
8 x2 L& x6 t2 X' g2 v
大公司也实用,我到一个大公司walk in,从递简历到拿到offer,不到10分钟:前台找来HR的人,那人看了一下简历,然后到主管经理处协商了一下,然后让我去见这个主管,主管问我什么时候可以上班,我说马上。结果第二天就做orientation去了。
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发表于 2011-9-17 16:49 | 显示全部楼层
楼主总结的很好。
4 ^6 \# a: q9 }; x我个人觉得在国内没有关系的前提下,单位看中的是学历。
) V; _2 f( A# o5 A7 |在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。
6 i! F  d( M' \) I) m) [. i$ y/ K, R我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是矿产方面,只因为有10几年的这方面工作经验最后可以做到VP。
2 ]5 F9 e8 ]) @, t2 ~但问题是如果工作经验比学历更重要,那么我们花钱花时间上大学,读研究生最后找到的工作还不如college毕业赚的多,这又是什么道理?!
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发表于 2011-9-17 17:14 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 proevolution11 于 2011-9-17 19:00 编辑
0 r! p" N3 s, Z- `3 |
/ O; C$ O- r% C4 {总结的很不错 ; M3 y+ ^* i, F: b- f: ?+ e
去interview前最终要的还是要准备充分,不能只准备那些常规的传统上的interview question,还要考虑是否会被问到technical questions,一般的常规问题大家都会,但有的时候问到技术层面的就不一定可以对答如流了。
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发表于 2011-9-17 17:59 | 显示全部楼层
总结的很不错/ [4 G8 }' i/ J; h
去interview前最重要的还是要准备充分,不能只准备那些常规的传统上的interview question,还要考虑是否会被问到technical questions,一般的常规问题大家都会,但有的时候问到技术层面的就不一定可以对答如流了。
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 楼主| 发表于 2011-9-17 18:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 黑蛋 于 2011-9-17 19:58 编辑
$ w# T% X4 E5 l% x% o6 d' e' h2 ^9 G/ g) f0 _" ]
我是做Electrical的,因为公司小,所以都是一些1000个小时以下活。
( F* ~% X4 ]0 a! u+ f8 O; v
- u6 A- z# F: ~& t! t  L1 f关于面试,有一些公司还是很变态的。我有个朋友第一次和HR的面试2个小时,第二次技术方面的面试一共经历了4个小时。 我的面试是2个半小时。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-18 19:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你这个问题问的非常好,我也想了很久,每个人都会有自己的答案的,我相信你最终也会找到
4 w9 q+ V% s8 J5 X
楼主总结的很好。) l& D* m: p! W7 Y) o7 f
我个人觉得在国内没有关系的前提下,单位看中的是学历。
9 |* d7 I# ^; o+ f在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。2 ~8 V2 R  a) A5 j8 h
我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是 ...# {+ J6 ?0 ^/ K3 Z  |7 @
mw2cod6 发表于 2011-9-17 17:49
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2011-9-18 19:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 lopenwing 于 2011-9-18 21:00 编辑
( R4 E; z9 l5 h8 k! W' X
楼主总结的很好。
8 s0 \4 f+ I' I我个人觉得在国内没有关系的前提下,单位看中的是学历。+ D+ X  D$ z# l
在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。* N/ m' k2 a, E$ ]2 O; I$ |/ Z# u, `
我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是 ...: Q/ r* [- f9 R% q' x5 f- z, z
mw2cod6 发表于 2011-9-17 17:49

. Z( L6 D- c0 T+ d+ Z
- m" ^. ~8 _+ ?1 F' ^4 x8 [我是加拿大本地大学毕业的,但是在工作方面,真的是英雄不问出处. 很早就听人说说,毕业以后,文凭就是张厕纸,没区别的. # I) X' c4 r8 }) _: m
3 S  H: a, n8 N! M( [5 E1 q  x; Y
大学本科比别人college Diploma多读两年又如何? 就该多赚钱? 那么大学里为什么不开设总统专业? 出来以后都当总统. 7 B# J- }+ b# C% E2 H, s

, H5 @1 {3 c% R- W- J经验才是王道, 文凭只能证明你有学习知识的能力,仅此而已.  和我一起干过的洋人,高中毕业,每天的工资是450加币.
/ U% y  w, N$ L; k2 E. B" I$ q' j* F8 s) m3 C4 G
rig consultant, 一天工资1500. 根本不需要大学文凭, 本科都是多余,何况研究生,PHD.
) N( [0 u8 v! E' n# G1 U
# |( x3 U( V- `2 Q说起有点悲哀,不过这就是现实.
$ U2 m8 r! e5 b& m" a
7 \7 b# f. W/ |; z, l不说久了,5-6年后,知识不用基本上就忘了,剩下的就是经验了.
理袁律师事务所
鲜花(63) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-18 20:45 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-18 21:26 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
鲜花(657) 鸡蛋(3)
发表于 2011-9-18 23:26 | 显示全部楼层
经验是王道,深有体会!!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-19 18:11 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这年头,拼的就是经验0 E1 V/ [) m/ c& u( \3 T

8 d/ ?2 }4 h( l1 A0 P广东一伙劫匪在抢劫银行时说了一句至理名言: "通通不许动,钱是国家的,命是自己的!"大家都一声不吭躺倒。劫匪望了一眼躺在桌上四肢朝天的出纳小姐,说:"请你躺文明些!这是劫财,又不是劫色!"劫匪回去后,其中一个新来的硕士劫匪说,老大,我们赶快数一下抢了多少。   8 t3 y+ {# S  g, r
那老劫匪(小学文化)说:"你傻啊?这么多,你要数到什么时候啊?今天晚上看新闻不就知道了吗。"   
+ T# s# O8 b1 B----这就叫工作经验,这年头工作经验比学历更重要!
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 楼主| 发表于 2011-9-19 19:44 | 显示全部楼层
任何工作的工资待遇基本还是由于市场供求关系决定的。学历高只是让人成为市场稀缺人才的一种可行的方法,那些在恶劣的环境下所取得的经验,同样是让人成为市场稀缺人才的一种可行的方法,至于哪一种方法更好呢,就得看个人的情况了。
鲜花(63) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-19 20:49 | 显示全部楼层
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2011-9-19 20:52 | 显示全部楼层
26# 黑蛋 0 R3 Y; J3 e- p" E

) j4 W8 w9 {: O& F& m6 D+ D7 u( u, ^4 _* s$ A
黑哥所言即是. 同意.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-23 12:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 lymburn 于 2011-9-23 13:54 编辑 ; v7 w+ P8 D. Y: X0 }9 \

, j* y+ ~4 D( G: N! a; A加拿大是个很幸福的国家,土地太大。
2 W* F0 l* r& d5 x文凭是个废纸当然没错,特别在Alberta,国家的经济结构决定的。
, A; ^. @2 [3 O$ U1 K7 X3 T面试的HR问题一般有固定答案,应该熟记。% e, |) {9 p1 r2 C( q
技术方面和其他问题其实很有意思,我们来看看加拿大人的思维:" T9 d8 O* E1 S6 z+ O7 E
你是木工师傅,对,你用过锤子吗?
: f9 ]# `  Y* S; r: G  n& `& ]用过
9 C  E5 Z: ~9 l+ D$ I哪种牌子的锤子?
3 X& {& @# X- A- Q: u- e6 c( U# Z3 n没主意牌子
- ?$ P' F% a$ g5 h5 j; H" i我们用某某牌子的锤子,你有经验吗吗?2 g: V( I: t- `* N1 W7 c( o
他不是师傅,但他用过这种牌子的锤子。# A# K& b* G2 u9 A, V
所以但有的时候问到技术层面的就不一定可以对答如流了。# R+ ?- s5 G( D4 x! T
在国外反而是工作经验最重要,学历次之。一个PHD和一个Diploma同时找工作,肯定Diploma更容易。埃德蒙顿,Edmonton我公司的老板本科教育文凭,可实际工作是矿产方面,只因为有10几年的这方面工作经验最后可以做到VP。但问题是如果工作经验比学历更重要,那么我们花钱花时间上大学,读研究生最后找到的工作还不如college毕业赚的多,这又是什么道理?!
; f& y% \; \, B0 v% e6 z2 n花钱花时间上大学,读研究生在加拿大不是为了赚钱。
; L3 x& ?1 M4 c7 I" d' t加拿大是个很幸福的国家,土地太大。
鲜花(744) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-23 12:55 | 显示全部楼层
谢谢分享,可是有句话不明白:“另一个被否决的,其实没有任何别的原因。要说原因就只有一个,我们只要一个人,而作决定的人是我。”
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