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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
* c7 W# P+ P }$ q: U 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
5 M* x4 i1 ^; a; o0 p, i+ T% ?/ w5 L4 V1 B1 h; t* O7 |
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 3 B. k6 m3 d- I2 U7 [; K4 t4 Y
1 F& V3 O, p$ k! l2 _" H! ^3 X
按行业划分 （y年）
; B* v9 Z# T6 S- `/ m [ ( O Z- M' K/ Z j
[通讯] 0 ? r' C* @- P+ i0 B
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) / G. u4 [5 s, i6 W, [4 t. W6 J
朗讯青岛:7.5k/m 硕 3 G+ A6 q. m% u& U& H
朗讯北京:9.6k/m 硕 - W0 {9 l% l- `. \- {' k( `! Y
Cisco上海:9w/y 硕 8 {" ]8 }/ T* ?5 {5 d
华为: 5000＋800 硕士 , `; B2 o& \# R# Q
爱立信北京:6500税前
! l: G$ ^" v: @0 ?$ B0 Z8 f- m 西门子AD:3200 & v. | u8 x+ O/ l# v! ^0 q( Y
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 / t; Y7 C6 w1 y7 ~4 A
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
' e# n4 P% U& i1 Y# q- y ~ 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
! b- m: x& m6 J; B; ~) k* T; } 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) " X4 X6 _/ H; n7 D7 U6 [. u6 G
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
% k% B# N1 @2 \6 @# i 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
$ l* c3 k j/ B- h0 y 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
, u; C5 d; v9 F% V& p: r 阿德利亚 6k (avivi)
2 ^) E% H- }4 E) }* e8 Z 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
4 M% q1 }$ \ I/ U
4 N2 r: e, S# V/ ?( t4 V) Y
% b) R/ l* X: `) S [运营商]
: u: e/ F# L- S6 i. s 北京联通:硕士4000+2000/M
2 w4 x1 B5 o7 X$ j, E 太原联通:实习期3000/M本科
+ A7 }% Q+ A. A$ U& R; _ 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
- T/ m' g' g6 C9 v 河北联通: 2 N& p# g/ h; x- v: L, j5 Q1 K
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 % T1 R' e C# g0 k
]试用期小本850
8 Y4 P( X0 O+ @" t( z' d ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
' }9 i8 Z+ }$ \, c6 b, @ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
" X& @; G- N5 p5 ]8 ^* q ]1岗工资950 4岗工资1950
) L1 \" g3 l2 f ]奖金占薪酬的50％ ) b: B8 p' j7 T+ U9 J# b
]发13个月
( \' o B3 p; D( q" G ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
Y: \( q5 y* }8 Z ) c! x- d" n" w4 t8 u/ o5 A6 h
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 9 ?$ c, P4 {. L: l+ E
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
6 A# H" E0 B: b4 M 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 2 ]8 R: V- y! n; \
h' u5 F6 D; D 上海网通:转正后12W/Y （加福利） 4 u p$ b M; L4 D
太原网通:1500-1600 . ?: ~2 H6 e! l X
6 }/ ?* C8 K8 j8 u6 ^6 Z 重庆移动CrewZ) 9 {. K- J. B$ P- @/ \
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
& A, F0 M# V) b, Q9 Z- ] ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
* e+ t, Y ~+ s! d# s* L) T8 i L 4 F3 u2 m8 N1 b- L8 U+ g
3 M6 C/ X7 o2 ^( {1 o' M [软件] ( G9 _7 ], C9 l
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
( H5 R" ~8 [: j, s! ?, X1 F 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
) C$ f8 `: e+ y8 A 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 * T5 g, c0 M& H! H
Google:16k/m 硕
( y4 y( k$ p1 m7 Y& Q* q 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
* H+ h& C% R9 b( E TOM网:本科4500税前 ! o& H# f" h+ N: L9 ?+ U O9 [7 x
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 4 c8 w( j# B5 k
Infosys: 0 k, l7 @& e; e+ X3 f, s
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 4 O8 W5 h! \$ Q1 o& A6 W
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ' c! L/ L. j2 b4 W/ e
]最高的一次工资。(deazi) # z5 G( f7 t! `4 f# _
. N& q) A- Y8 @' _# { [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） ; n* l6 {$ ~! y9 j8 \
新浪3500－4500
) x7 W& i4 f$ F 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
! `2 i4 D+ }- J2 P 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） % M8 a0 T8 k) `5 b9 Y2 y! d+ ]
TOM2000－3000
. d+ y4 l8 R/ U 网易2000－3000 4 t: z9 a8 E/ k! ^) X9 s
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） 7 g8 |( t& ~* d7 N; v, }
/ @ N' R' S, l4 F [PC]
9 i6 v0 n' D9 t. T" d" Y7 T 明基:2500左右 2 k6 c+ z% V; i8 B
华硕:3000左右 & @% T/ x3 ^( `$ `$ U
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ( {$ @4 J5 P9 Q
. M& a8 m( I! v5 S* e0 [- X9 y" M
r, _. ^+ w6 Z [集团] 4 H1 l! \# Q" h
Sony东京 25w/y
2 c" S. v4 [; I" e- A5 S intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） * N; M- t. v& R, M
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） ( C, Q! z4 {4 V: o; K0 E9 z
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
' n: W4 o% L0 ^0 l: H 联想:4000税前. ; U6 ~. b* N) e- Y' ]5 l/ k
联想研究院:5300硕士 , v# }& g: |! L% k& Q
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) & x* l) c0 g9 h3 T
HP:SALES,5300税前
/ t$ \- E3 o4 S- C
3 E8 W6 z6 [3 Q * X; t0 k4 }8 x u( u
[金融] 3 f, j% a& n8 T
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
h3 Y9 h. n( Z9 k; B 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） * u$ w7 ^1 z5 q1 ?3 C0 M
BOSH基金深圳:11K/M税前 0 P5 \( s+ S1 P; W3 H
招行深圳总行培训生10w/Y税后
6 z# m H1 t* Z 四大银行总行:第二年转正后10W/Y
( h2 Q9 P" v6 I3 p0 R/ Q5 l2 f/ H/ n HSBC:7800税前
7 M8 a' r/ _& L6 Q h/ N5 n( u / g; o" H: d* D3 ~ J3 G6 f+ X, A
]3 @ j3 y) ^# _ [消费品]
( b( l- u t+ H! z- m NESTLE:4200税前
9 C7 x9 H$ W) |* f' z- ^" | P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 w$ ?' _* H9 w- ]1 l
MARS:9150税前 , W5 X5 s8 |8 ?* P+ t' ]3 D
L"OREAL:4000+税前
: g& `, ^5 c) E U) `
% H. w, }: U/ F ~! L 0 u' D- {7 t1 d1 S& e
其他] - F+ K- U$ y8 v
SHELL:7800税前
# v) R' {4 G- k, V EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
, t1 _5 { l" h) I* y, c+ } Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 j% v9 d7 n- g' Y. ]
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
3 R. k X3 q* ~/ p) ?* i 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 8 K, ?+ O, r2 ^$ u* J Q
; t |' j! a8 |5 v6 [5 e6 C
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 , a7 a. r: g7 Q4 Q
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 7 G& K0 f# f4 K" z% M0 S# b
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
% z0 m1 \5 k5 H8 G4 H& ` O; e 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
" k9 y4 N G! F4 N/ s, h: `: Z 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 7 v" j. O* B4 j' v
雅虎中国，研发，7000/m x1 S* J1 W5 i( }
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
: ~& ?( I% }1 H 建行总行，硕士，4000+3000/m
( C9 q1 r; S6 [/ ] 锐捷 3500/m左右 7 _$ u5 ~5 P$ X9 Y: ^3 y
南瑞 4500/m左右
: q6 n% b. }; s" K 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
' v3 U2 Y! m. [7 l 长虹 1500/m r5 k$ w* D1 P: y
海信 1500/m
7 t7 r$ V* G2 d+ C7 S' P TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
9 u% Y; w! l/ g& w5 o/ h P, G 康佳 2500/m
6 d; ?; Z" E2 l2 ~ 步步高 2500/m 2 B4 ? l. q# r i( A
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 * ]* C, J, o! Z4 y5 M8 p
2 A! |# f+ J; d- r5 f2 ~
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 $ ^1 ]. q5 S9 {4 v
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
" e' p. ~6 a! u7 D, ~ GE 销售4K左右+奖金 1 u( W. n) ?, G2 z+ p& e; j' o& c+ Z5 B
施耐德跟ABB收入差不多
% G2 z x* s. n( Y3 T' ^ 西门子 销售5K多一点 ( q4 h: J# \1 `
28所 第一年4万，以后看部门 ; X0 V8 Y7 O5 u& z' J9 T
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
4 x$ a% y* A9 x1 A0 Y9 g
2 I4 x9 @: D0 ?* ]总结语
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1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 4 w: t6 F4 n' B, |; j- U8 c) u
' Z/ a( e+ U! [' b7 A" K' K1 M. b' F) F
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
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1 T9 L, l+ ^ y# i8 _, | 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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* O3 [9 D! d! a4 x 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 + [7 o$ E, B) }& ^1 q
k( B4 U$ V2 e4 r 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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