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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
2 o, j- C  ?2 ?5 `) b- f  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
" f8 j- R, ~! d% J4 u9 }& V' J) r9 m; ]6 ]9 T' F" p
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 O. W, P( h. S' m! y6 q( r$ F
  
# k) N% m% L% z; s  s+ o& `3 U8 D  按行业划分 (y年)0 w, ]+ }3 ]  k" E; e
   ( L' a2 t& F8 u3 u1 \
  [通讯] 7 v3 X# u) m: c' ^* v* u
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) * y- G" P4 D# H& e9 j
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 & \; W% L3 J/ G7 t1 S
  朗讯北京:9.6k/m 硕
% ]- q. ^) V0 C( }  B  Cisco上海:9w/y 硕 ; A* [. V$ Q" P$ I2 d" ]5 @2 o% u
  华为: 5000+800 硕士 - _& _& [( K5 {$ r- a! P9 G+ j
  爱立信北京:6500税前 6 G8 [6 Y* T8 S' U: ^$ t8 f, c6 G0 ?
  西门子AD:3200
9 n: _9 v- E  H  中电赛龙 5050+800+150 硕士
% f% q, H3 r& {) P& H4 ]  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
2 ?+ Q! v+ T; C9 L* g9 b7 M  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
9 s3 w# B/ \  p7 W4 s9 e  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) / G# C: v' t- s" J. r7 E4 C4 p
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ( t4 z+ h9 {7 g. b; f8 [! L
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
, v+ V0 v: B. V/ _  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
2 P8 A" H8 I' X7 S# F  阿德利亚 6k (avivi)
8 _2 e  Z9 a- n' {  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 9 R" `% y' d7 V: t  C
  
7 J2 {& @5 P# j  Y$ y  
; Q# O: L! K3 L. f  \0 t" t; N! o  [运营商]
4 W+ d5 ]3 G  D% U! D$ y. ^  北京联通:硕士4000+2000/M
% L6 @+ ^5 s! s( e  太原联通:实习期3000/M本科   ~. Y2 t) v1 Q
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 4 R5 D9 k8 x3 B$ }4 U
  河北联通:
- `# o& U# t( x, X1 b  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
- a) V8 G6 f  p4 @! Y% d* m  ]试用期小本850 , B% r/ N4 `/ B9 [
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
" u4 N& S  |, L  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
0 |' V% d/ }- v5 R- R  ]1岗工资950 4岗工资1950 0 i, k! l6 B, w
  ]奖金占薪酬的50%
) b: v* F* [* f1 |" M; d# e  ]发13个月 9 K- d% s  P0 @: ^6 D' g# E# {% z
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 8 h8 R- W  `7 p
   1 S$ k4 e6 E/ f# o' G1 y
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) . w$ ^' A% f. \# L
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
& A0 l2 f/ b& o" S; _* \- m# o1 V3 G  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 1 {' t. O3 R" I! d7 |: }( M
  
. U) l# C% |: s0 ]8 e9 Q  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
) }( Q" Q6 z1 u  太原网通:1500-1600
5 w! d. X' S+ P2 X  
; K% k- j; ~& c  重庆移动CrewZ) 1 e+ D, W8 z+ o- ]3 Y0 f) _5 \! x2 x
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M " e% G  O7 x7 h* K
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ' C- I( V0 g- Y/ G, W0 m
  
5 f6 _6 Y- W4 |/ }' D   * K: ^6 e( {0 |5 D4 e3 V
  [软件]
6 I7 @( V3 L( h1 b; M8 d2 j1 R& S  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y + v" x* @* x1 [
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; p6 S) o- R/ B0 D2 E% j: |  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
3 ~# {& {* V* p- L* L" k  Google:16k/m 硕
' |8 [- o7 Q, Z% f; n, o  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
8 z( U, n; L9 @7 X  TOM网:本科4500税前
9 F8 C% ~* K( ?  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
  [; c/ y9 V1 |/ L( S  k! J  Infosys:
: U; X: ?4 I& m& W  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
) ~$ H- y' i" j% q5 Z  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
( T8 S# V* o+ K$ G7 L* ?  ]最高的一次工资。(deazi) $ \: X3 u  b! @& t2 C
  F$ b' s# H! S! |# B: X/ z
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
9 I( Q* N* e% {+ v  B( @5 f  新浪3500-4500
; j) A* @+ ^" P; f( Y& k/ F& x) l  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) , m0 A; F: ?# e+ s
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) 1 ^. q. T! P7 l6 @# Q! f: o
  TOM2000-3000
, U# [3 n9 S. R: z3 r% A7 H+ D' \  网易2000-3000 . G9 S0 m% ~" m/ w) M3 x
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
0 e3 }* R7 @$ c' S  
9 w0 [$ i0 [3 j8 i  [PC]
- G) J! y" D/ [1 u7 _9 l  明基:2500左右
! `2 `. [9 F, @3 L6 W' k1 q/ W  华硕:3000左右
4 g) @$ C' {& e) f7 B: K  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
% f; J4 ~2 ~1 g& d3 o: V  r  
% [  |" ^+ r: ?8 W/ e5 ^1 q/ W7 f8 R5 N   3 \0 [! I( N- |% |+ t8 C) y
  [集团]
, M; e6 x" L( ?8 R  Sony东京 25w/y % s3 G1 \5 f4 f5 b
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) , f) D1 [8 K; {' c. O7 A
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
& y9 ^- c# i- V6 p2 R4 D; w  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) ! c4 ?! w5 |. p" A7 f! c4 M& u4 |
  联想:4000税前. 4 W0 B% ~" F) Q
  联想研究院:5300硕士 2 g8 H/ C/ }5 i7 F. ]& v
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
; c9 t3 B. t' q. v$ ?) M  HP:SALES,5300税前
+ T2 u5 L+ A& h/ A# d  
6 k) ]2 s, X, Y* W0 Z   ) e" G7 M) f! @7 f: l
  [金融]
) R; ^( d9 E3 Z# x  q  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
7 c. T5 n/ b+ h* Y' C  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
$ z4 \) e+ V/ [" w) ~  BOSH基金深圳:11K/M税前
! y3 K( q" A- }' x- f  招行深圳总行培训生10w/Y税后
. j+ o7 V& v- ]" M( `9 N; L  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
/ V7 a4 e& N; D% E' g  HSBC:7800税前 5 g) h8 V$ w) t
   : A* A% v) T; [9 @# Y  p7 J. c
   . H, ~+ @1 ~7 }+ d7 }2 I, I+ _
  [消费品] ! R! j' |: e* N; e. d5 s: V, N
  NESTLE:4200税前 % J8 ~% {1 N1 [) P+ Y
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
5 e5 B$ @4 Y2 ^* E* C* y  MARS:9150税前 5 u. r/ V4 z7 ]+ t
  L"OREAL:4000+税前
1 {( E* S0 z! t$ P  
! i7 w1 F; J0 @7 f  
$ H* D" l! {$ M5 v0 v8 B 其他]
6 g3 j6 t/ `( q. x+ v+ I# L  C  SHELL:7800税前
0 t  S& L8 g7 j/ ?1 I* W  `  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前   B" g2 x% T& d4 v! ~
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ! q% P* m% P& _$ s
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
; T# M2 I4 U( k6 n7 V5 q  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
- Q2 D  R% h9 C+ D1 G' X# g3 ]2 m4 e9 ?/ t  `9 v' H
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 9 h' [. A3 I9 C- b/ l6 b* T
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
* M5 o% h5 N) G" T6 h- v5 I; l1 |  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m ' J0 E5 _- l& T0 O  o
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 2 V' D: ~) Y; C
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
6 ]8 E, s  q$ x$ W" }9 h  G8 {  雅虎中国,研发,7000/m
9 x2 x/ S& t" r: u  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 3 E/ h3 ^% p2 h9 n: a1 a
   建行总行,硕士,4000+3000/m 4 |( w1 y& A; ]; M4 g9 O1 O
  锐捷 3500/m左右 6 ]& ]4 N# N5 ^1 ~
  南瑞 4500/m左右
  T' i( i9 \8 y  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 $ X0 r/ R9 `. r* U' i3 J& b
  长虹 1500/m
& r5 c! X: B; H  海信 1500/m
! f7 |/ I% F  E! f% U  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
5 h3 h% u$ F7 T# v8 k: A/ c# g* A% q  康佳 2500/m . r& ~( n. |" E- |0 }7 k! ?
  步步高 2500/m
) h& v; j6 _* Z0 K& |) V0 {  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
0 N+ q( J) G. m: v; v
4 j0 Z6 L( _. o    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
; F2 q. T8 Y2 V' W5 q: O  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) ; D# b7 U: C5 W8 u" f/ |
  GE 销售4K左右+奖金
* ]2 s7 w8 [" O( ]/ t  施耐德跟ABB收入差不多 1 v# l9 B" i. D) z. Y
  西门子 销售5K多一点
! S( h) l) V, W2 Z9 n  28所 第一年4万,以后看部门 2 l2 v; ]5 g! w( V
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
3 }2 |) Y4 ^- a7 h- k
' t7 a0 U# s$ _, r总结语
3 B, ?1 M9 T( Y3 i! f" V% ?+ p) ~) C. y9 E0 r. P
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
# g* X1 z1 j1 K+ K ! j' `# E# a0 Z2 y# T0 o. C
/ n6 Q* \& M( z' S2 P8 v
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 $ E9 M7 K( b2 p' I0 |' }
! B# F* @& }+ O( ~
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
# M5 ^* }- I" n  d/ ]2 Q; ^: P3 n) g
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
2 K7 ?3 _+ l6 j6 M# U% d) p, r$ S: T. ]4 Z! u7 A0 ~
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 & f# y! i* R: g& e" k- E

2 E! p5 Z1 R# t" D* W    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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