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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
" K; b7 H( m! ~, P0 C  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
" _5 Z" s2 ~; }6 c* V$ b  g" x7 M& M" s" |
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
' u! b! t! k2 A5 d, D  
5 q* k" C  H' [& `& f: G  按行业划分 (y年)' {/ ~% z1 F5 U0 A$ k
   & {# P/ ]' A$ i. q
  [通讯] 1 u" K$ A0 I2 H% k- `, m. ~6 c
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) + v- u5 w) W8 A* Y4 ]
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
- f* ~7 U5 e0 m2 K( [  朗讯北京:9.6k/m 硕
9 R2 }  A' A' m  Cisco上海:9w/y 硕
4 n/ K9 ~% m4 ]6 q  华为: 5000+800 硕士 0 C& v8 \+ j8 G/ ?2 e. [
  爱立信北京:6500税前
$ {4 l( H" n" `; }  西门子AD:3200
1 i- s: V, {" k* u9 {  中电赛龙 5050+800+150 硕士 0 ]$ w  Q; ~1 t2 ]3 a) E# P( K7 n
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
! x  q: L+ G# H  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) + q! N' Z7 q6 J( y" {8 }
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
! q& p, W3 A! d% _! c1 Q1 r  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) " x( r; `+ K* O' y  q/ p# \; A
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
4 u3 K5 m0 P3 ^. B  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 2 q& V( H' D& D& X. G# K! N) B2 P% l
  阿德利亚 6k (avivi)
1 s' Z" F; ?( R: P3 h5 P# s  港湾 4500+500 硕士 (avivi) ( |$ b+ V' ?8 y4 m
   ! [7 z5 X. \+ ~5 A( P3 v" k
   1 Y; l6 }; V0 d: ?
  [运营商] ; s% \, s0 h3 }# F
  北京联通:硕士4000+2000/M
8 D' Q, ^, N! K. I3 }: Q: I  太原联通:实习期3000/M本科
- j! q, P) A2 i! _2 ?0 l+ n" f  上海联通:转正后10W/Y(加福利) - N/ T+ ?6 m7 Z: b1 @2 C
  河北联通:
- `6 K& B4 C* ?3 P8 z  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
+ R( H1 O! |2 b3 A  ]试用期小本850
" u& ], h9 ~( u8 u& _: }3 U  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ; I+ }/ Q$ H' m, f; U) x' {
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
* M, @+ z0 P2 D2 p; Z  ]1岗工资950 4岗工资1950
: c9 K8 E+ w$ t4 x  ]奖金占薪酬的50%
! c" G9 s) q, k3 F$ p2 m  ]发13个月 5 f. z3 C8 v  q% Z
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
2 r8 I6 S7 Z9 Z0 c7 S4 s   8 N/ y( S8 ~' }4 k
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
9 @- r& _# o9 ~% X) I' z0 _; K8 J4 y  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
7 @0 f# c+ I" p, Z. W2 |  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
2 V0 c8 j  P, l3 q" R   # c$ `& D5 @: T+ ^& k4 l0 H
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
! C) O/ W; _' b  太原网通:1500-1600
4 y& a$ {3 c+ Y7 f. m" E; b! t, w   2 s4 t% l; C' @% ^0 g
  重庆移动CrewZ)
% r8 L3 J% I3 U6 E/ `  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M $ `0 L; F5 r" x: S- Q
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ) u2 j  M8 N# R* H0 t
   " \; l! v9 }& T! b# C1 ^
  
# [5 I. M, O4 R  [软件] 0 c4 D4 ?/ s$ D3 }' b
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y : U" E& f" @) f- Y8 X
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
( F) ~& B5 h/ e* E/ ~; }  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 8 {' Y2 w/ j2 g5 {  h
  Google:16k/m 硕
  ?# [- c& g) C% b4 N- I  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
; e% E* P4 [: H' u& T, U  TOM网:本科4500税前 ' z* Z0 o% y. }& v0 |' t* U& l$ A  b
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
# ?) ^2 p" u/ W* ^/ _  Infosys:   _9 o0 s' Y1 Q3 {
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
7 {8 {: W3 p* U* Q6 s* J' W  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
$ ]: X2 H& y- c' q! S2 h1 C+ p# b  ]最高的一次工资。(deazi)
2 d- N* C7 q0 ^. W# I4 D1 c  }& W- r# F& t# y, [- d! C
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
9 M( X0 s8 u' H8 ~  ^$ g+ J  新浪3500-4500 . B' ?; Q+ D: c  O! m
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) / T) ~/ v9 u' m4 x8 Q" x
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) " a' @0 Z4 X6 z
  TOM2000-3000
* W% R, j! R; Q) N' g- e3 g. l  网易2000-3000
# j0 N+ n+ Z& c0 h  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
# D6 }5 x8 J2 B8 m, M   8 n! V6 w  @# Q9 h" O  K; y
  [PC] : y. _% K! e. c
  明基:2500左右   |  z5 N" f" z
  华硕:3000左右 $ k) ?+ l" m7 g5 B! a& D$ U6 C
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 2 t9 y4 X/ ]  i- Y
   ! s  ^% [5 N) A% G
   8 K# b0 C1 J; P
  [集团]
5 L/ o0 W1 c0 @" q; j4 U  i  Sony东京 25w/y
4 y3 ]" _  L' |  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
1 m9 p: s4 E6 U" p3 g$ L  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
6 B* o: u! I! Z  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) / P, _( s) w8 E6 k+ c5 T% _
  联想:4000税前.
7 N% ^) v& B0 H( i, C  联想研究院:5300硕士 ! ?0 a+ c# E+ i& G
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) + t3 _2 M( ?. [7 g# k
  HP:SALES,5300税前 $ \# }! d+ W: F
     S% N! s1 S9 ~9 |% {
   / |! h4 K. k/ X! T& w/ W+ U
  [金融]
- E/ x9 x" c& Z! \1 N4 E5 x  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) , S8 [* L  n; k) F& P' S5 B- g
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
( O2 h2 ?0 S; |  BOSH基金深圳:11K/M税前 ; k6 J2 p  o; O7 q( u$ \  N
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
4 b1 i& w- {5 Q1 ]. [  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
& V: ~0 ~- E  v6 U, R2 I  j, R  HSBC:7800税前 3 s& P) Y5 v$ w
   " {7 o; ?: N$ P0 v4 U
  
# ^/ H" A* N3 S4 l  [消费品]
* o& U2 d2 g, W, P2 }0 e; u. {% I  NESTLE:4200税前
* f* d% C" B% ]2 D. Q. z' O/ l8 Z. l  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 4 Q, T# T3 A' z; k; J# U
  MARS:9150税前 8 P7 t6 [& c; s% ~- w
  L"OREAL:4000+税前 3 v% l- d1 z  g. G" H* S. J
  
- J* \+ Q% A% V8 a! f9 g- @/ ]! U  
# W' u: X. Q6 r8 `  r# n% `9 n 其他]
. D, P& _8 ?3 f9 I  SHELL:7800税前 8 C' [" d% {7 m, p7 D
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
6 Q3 f0 l( B4 C/ W$ m  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 - R3 z1 Z8 E& Q2 y# E5 ^/ B7 C( j: w
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
- J1 d/ j0 k1 i  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) * G1 |+ C4 D  u% V6 p) [$ \
$ P6 u! k8 j, Y" P# |
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
, h7 U) j( U; Y) p( y  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 1 }) x7 V. C5 s# K) x
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m # f6 M# X* ]/ Z
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 6 }& O5 I, s& K" K
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 $ o3 S5 l6 ], n1 V2 N) B# l
  雅虎中国,研发,7000/m
2 U; [' _( R  @4 e; f  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
! A2 `4 p$ }4 m2 {. T9 ?   建行总行,硕士,4000+3000/m
4 j& [% \3 q2 U% S$ F5 ~* n% u0 ^) f  锐捷 3500/m左右
' [* v8 i8 T6 C+ @  南瑞 4500/m左右
. l; Q/ {8 s5 W- N/ O- {  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
0 k: u$ J) I3 g  长虹 1500/m
( d0 k- l! }3 `8 ^2 w% D7 u+ a2 V( @  h  海信 1500/m
1 C" T8 D: d3 l. q, {$ H  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 1 F' e4 A9 w, O+ \) k
  康佳 2500/m
% R% @$ T5 q: C% y5 X4 v( G  步步高 2500/m 8 \, x! w# H: C' x4 L1 K
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ! D# N% N0 E3 M4 p3 W2 s4 x
% H' J4 v4 [) U. e1 i0 P
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 ( _  b# ?5 m: w& p' T
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) . ]. x$ B7 n7 Q0 O- e
  GE 销售4K左右+奖金
8 E' r9 v; J3 ?+ o* k  施耐德跟ABB收入差不多
1 Q% N8 v+ L4 @2 m* e; v+ p( G: p' L1 U  西门子 销售5K多一点 1 S" c6 [% P  I
  28所 第一年4万,以后看部门
/ C3 G) w8 q2 C6 ~+ o5 P; N  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
2 _& W% c, N+ L  V& U1 B
- c- e& Q( U2 j4 y& u6 h4 v% ?; Y' a总结语
! t# l  j9 _; G  ?/ G2 y" u4 r8 ]  G1 E& y# _
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 ! i" j9 L: `3 A6 A! m- W: ~( m9 t
 
& h% {8 D9 K3 a  I+ C5 R$ R$ ?- l& p! x' ~. h' Q- I
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
! C7 J0 M% t+ ~, P1 b/ g7 q2 |  c8 Y! z8 O/ [! ?+ E) Q
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
! p7 f7 H7 X0 n7 p2 e
: |  J% W0 Y4 ]* H' v; p, T  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 5 l" B/ q/ g  f1 K7 Y2 E( g2 n: c
, d7 n6 L: E& I- X- Y. W& c1 ?
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 & C) e! o9 |# U) a2 F$ y3 w! K
% j6 y) C+ |6 b9 {, J
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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