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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) * D1 r, |! g6 A+ y' m
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。+ T; U5 l% E) s( `/ {1 p# Z
' h2 n  r8 B6 F0 O& j- h
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! / _% o7 v2 N, h* B$ C. J1 N
  
+ g  {& U5 P7 z0 F  按行业划分 (y年)6 a5 e! Z5 [3 ?% W  E( r
   9 {1 {& l( v7 k6 O1 ]) o4 ~
  [通讯]
5 R( g9 i9 S3 C) c  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
" X9 v" G3 W. f0 T; ?% H6 W  朗讯青岛:7.5k/m 硕
$ r8 q2 g/ L$ }6 A" }* E" W' X  朗讯北京:9.6k/m 硕
' I9 n0 m7 v5 g- i0 [/ Q  Cisco上海:9w/y 硕
% x; I7 B) x. E8 D8 q; P  华为: 5000+800 硕士 - A8 }$ X; x1 D. ~4 B# z
  爱立信北京:6500税前
. U! C1 a  c$ s, w3 R  西门子AD:3200
+ ~6 I$ a! D: K4 m  中电赛龙 5050+800+150 硕士 8 i9 D. Q$ z+ V0 h& D( U; U& K
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
- P; D& C( _2 S' U  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 9 A; v$ P/ M' F
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) / B" ~! Y' D0 F4 n$ I5 {9 J" l
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
/ ~% f7 e  T2 P8 ]5 e2 B! V( J! m! V+ Z  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) & I% d1 A$ `- z# U/ K6 v. B- C
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
* a# ]: @1 l% P  阿德利亚 6k (avivi) ! I: z! c6 h- T4 L" M% ]  b  W
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
, l: V. @% h# s7 `  
% K$ n3 E0 {2 j: C4 i' j2 F; w" [     b% h7 G6 ], O6 H& F+ j
  [运营商]
. G4 ~3 f4 B+ ?7 d( ?  北京联通:硕士4000+2000/M 0 N9 a# i& O8 C+ n- y# Q9 j0 h
  太原联通:实习期3000/M本科
+ U8 h- g8 j' Y3 B0 a  上海联通:转正后10W/Y(加福利) ; i. \" d- O$ a! A3 X
  河北联通: 4 a7 `6 V2 {" ?* D8 ^
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
- s1 V( c# e# Y  D. B9 t  ]试用期小本850
' ]( ?  ]! l6 H; @! n  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
5 N' ~0 I1 E, @3 Z1 h( B+ _  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
- M% O, }. }; V# K, O1 U  ]1岗工资950 4岗工资1950 ; I) d( }7 M5 _' \+ j' n, y
  ]奖金占薪酬的50% 1 j4 e. r) p6 w0 [: J( D8 S
  ]发13个月 % \9 \0 J' @" W, i: Z9 s! Y
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
( h8 p7 L8 q9 O8 B  
0 q# K% O0 s# }9 T  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 2 j1 ^  k, {' n; S2 w0 V* W
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
! q( _( e  o* e3 ~  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 2 J+ v/ c  q* J# a: k8 I, _8 r+ B
   4 X0 s. E1 b* n' e% Q! [. G, a
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) + [6 k6 ~/ P3 l  Z7 a& O
  太原网通:1500-1600
+ s: C9 _) I. ~4 Q$ j1 |) Q! e  
% D4 V  m* y: H/ \8 L  重庆移动CrewZ) % [. t3 h& C3 g0 Q, ?* y. T
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M - [! [4 F6 R* ~
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
) ~5 _; C% {" j: i; v, [9 q7 |) n  
1 q) K0 c( C9 Y6 \- W   ' s0 l) \+ B$ x! [3 r
  [软件] 5 o/ p: E* w3 y- i% n" Y, Z
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
/ N5 l* P1 a8 {# L5 g9 [7 ^  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 * c" i; s. d8 _/ I* }. `9 j
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 $ S' S. [6 Z; M+ n
  Google:16k/m 硕   e1 w6 }  o' ~3 d) _% L
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
; e5 K, ^; u' L4 [( M/ Z) f, a5 G; r  TOM网:本科4500税前
+ R4 o' X- k0 p& D" ^+ ?  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 & q' J+ }- M% F# s
  Infosys:
% I0 c  q' Z# p9 A9 T  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
( K3 F0 J+ ^$ W# [3 ]1 r9 X# E  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
5 _4 P8 t( ^6 C4 h! K, E  ]最高的一次工资。(deazi)
/ p! I7 I$ ^3 \' O  J" x, A! I
' k6 j  Z& q" S# s4 `) D8 C- t  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) , ?$ L# d0 _9 N' ~# t# @+ \5 y8 b
  新浪3500-4500
. [  ^' |6 B$ W/ i5 r  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
* l* o  {% ~4 h3 X6 h4 J8 O  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
: b7 \0 w; b. ~% l- ^& J5 Q$ d  TOM2000-3000
  D7 c$ _" g% l. }& S  网易2000-3000
$ D* r. B: ]5 @  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
, K5 Z/ g3 z$ n   2 B! B- `' s2 v+ Q& N6 s
  [PC]
; ^/ z4 R% H) I+ l2 _0 I  明基:2500左右
$ W% R. C4 e; G& f  {: V7 K8 t7 S  华硕:3000左右
! c3 _% w5 [) z' n4 F) r8 h  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 4 O3 q6 H/ N0 O4 w% o
   ' R! l; v/ i! p8 t+ j5 I4 a+ ?
  
1 x' h% r6 u  S* T# W; Z  k0 a  [集团]
: |' j# q" r4 z" S) |  Sony东京 25w/y - m/ ?; w7 J) X' |+ l/ F- D
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
+ ?+ ]* m  i4 d% L+ k  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
. q) v" w* z+ c* v# M/ M# j/ A  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) % H) M5 O1 y* k# @  O/ Y. W
  联想:4000税前. $ x( ~; A; s. |/ d" F
  联想研究院:5300硕士
/ r) m) p: M' A5 K7 q6 [  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
6 H$ A  f2 i) O( ?/ F6 R  HP:SALES,5300税前
" Q# f) e; y. l3 a! @) j' G, |  O  
% x" {9 q: L/ i: M, P# L  
3 x8 h9 w3 d; ?. [+ y8 u  [金融]
2 Y3 k2 i% {/ _. X7 W* z, B  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
. g# N; H& B" f' u( a* |+ `! b2 e) E  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 2 b! R* R" a( E/ e
  BOSH基金深圳:11K/M税前
( J; ^* z# n3 x/ p1 G; X8 u  招行深圳总行培训生10w/Y税后
/ B; j6 I* ?7 u8 C  u) I2 ]5 ~  四大银行总行:第二年转正后10W/Y $ _$ i) H" v  [+ B
  HSBC:7800税前 . `# \4 k- ~, v  C- n
  
. n* p) r3 A0 J3 t' q: l8 ~  
* a3 R' ~4 x! u$ T. L  [消费品]
9 G% a) p8 d+ ~: `0 b+ C  NESTLE:4200税前 + K' g- y" p- y# y6 N; J2 Y
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
5 o8 T1 S# u9 [6 d: J4 r4 \  MARS:9150税前 * Y* f: @& i! e: _
  L"OREAL:4000+税前
: V/ z; ?6 N( g" F" ~     Q) V  k% }4 P1 F! ]$ v  Q
  
* t. |# v: m, G/ P 其他]
2 F9 h0 k/ V6 Z2 D  SHELL:7800税前
6 n, U; G5 F! l& n1 v7 y! O2 f  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前   u3 E7 h2 q6 L% F
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 / a1 T# _' B: T: B, F
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
' p) g7 [. _) B  U" f  J8 U, w7 Y/ b  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 0 Z' O( K- [+ G# ]1 V2 q; F! m* `; A: ?
: S7 p) e2 p  @, M
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
) C" {% @1 A, P# M  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
$ M: J( y; {. v  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 7 W4 Y, A1 A' |5 n
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
7 k2 F' ^+ h( f3 b' x8 J3 K  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
0 \1 j" i8 F& x4 M4 [5 O4 n9 e  雅虎中国,研发,7000/m 8 Q7 E( k" |! J: F$ ?9 g+ E! {
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 1 X9 F# h: ~  J# g
   建行总行,硕士,4000+3000/m
6 F9 x% _5 t& n0 |, Q* S  锐捷 3500/m左右 ' U+ j* h" m% B
  南瑞 4500/m左右
% o+ i$ ]3 {% Q+ g1 v3 l  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 ) C/ c) o( \9 z$ v' i% b
  长虹 1500/m , p. P/ @* h# f0 \0 d! d+ o8 q
  海信 1500/m
1 k3 @# R/ }! W$ M0 d  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
/ S6 V  {% g2 H# X1 }( n9 Y* ~  康佳 2500/m
) ^/ c7 M7 m3 F; Q% i, Z) I  步步高 2500/m
% t# C( n7 E5 u( i2 H  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
* L2 I/ Y  \0 q# x8 ]
$ Q9 f0 X9 i4 |% \2 v4 i+ \    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
- x0 L3 k' v* f: l5 _  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
6 i3 e3 i9 m- G! `: C8 P  GE 销售4K左右+奖金
$ L8 A7 e2 ?# ]0 O6 t* V  施耐德跟ABB收入差不多
& ]+ a# m) v% R! r  西门子 销售5K多一点 ! @3 |! X3 U1 _6 S$ t6 k$ i
  28所 第一年4万,以后看部门
0 t" v. q! @1 Q9 |  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
6 f; P) \; j/ @) n% [
2 v2 k7 j" ^+ _总结语
. \$ N! \8 P' C8 L* ?/ U, c& a
- z( D  I* q( b7 T3 ?  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
! c4 Q- E3 ?' Z  w' ~ 
4 I1 k8 O& ~) s! {/ i
7 c' i  I1 W$ J  S$ m  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 , [2 J: a9 ^0 v3 k3 ^, E

% Q/ m$ O! v9 L, J5 M" B  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
# F! R' ~& L4 o( l! r- L$ u3 B; }8 `6 s; t. z& A" i
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 Q. C3 C) Z( K9 N% q1 e; O; Z' ~- H& }: K
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 6 `$ g4 u! c( B! x' }2 j
) }* h6 B6 q3 V8 B# p$ N% S$ c+ l; H
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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