 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
4 I( S6 r* u% _0 ^- k, h& e- A 今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
0 y) ^ W- C0 y! l% X
1 |0 ?4 _3 v5 |9 Q% ]9 [ 我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 2 I8 R* ~) p5 M
7 x0 U. y7 Z6 G
按行业划分 (y年)+ k- N) D1 E, ]( j9 {- q
$ J: [/ m9 m8 g, Z8 K: p [通讯] : j5 F- k4 A0 x+ E
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) # o4 _! y u! u7 f6 P
朗讯青岛:7.5k/m 硕 ( V, H: z( Z. y) d' \% h! D x
朗讯北京:9.6k/m 硕 ! {( U* g8 B: f" ^8 _; I
Cisco上海:9w/y 硕
5 d' l) \( R: Z0 K. P 华为: 5000+800 硕士 / w" \1 C/ n' L1 Y' z7 J2 U+ ~
爱立信北京:6500税前
6 D+ G( h; t* ^" L7 i$ \& |2 v+ o 西门子AD:3200 ' c8 x4 T$ R( E3 w/ o8 A
中电赛龙 5050+800+150 硕士 1 s$ v1 u& X& J8 l5 r& f
大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
: h9 E9 L% I7 R: ` 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
2 A2 o. M& _- p; Z* U5 a3 _ 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
. p: m9 _8 G, z3 W 瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
, [" R4 v% ]& ~! q: P2 i) ~ 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) & k, \! U6 Q) \
数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
6 p: q/ K/ y2 D 阿德利亚 6k (avivi)
! U/ e6 y% w: S8 ?# H 港湾 4500+500 硕士 (avivi) 6 ]5 h3 l( t! Q: u- r8 P
) v, ^) w k0 b9 Q. g3 r) l
. _% ^9 _6 y. @: f! f7 s* I9 H [运营商] D) O: y- S6 V6 s) h
北京联通:硕士4000+2000/M
* V- s/ r: s# N( u# P$ q% G& \ 太原联通:实习期3000/M本科 ' q- R! I7 p1 [! J2 z
上海联通:转正后10W/Y(加福利)
' H3 g5 B3 \ N4 l 河北联通:
( Y' H" P, t4 z9 U ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 # `, n; N0 v% s% ~0 v
]试用期小本850 x7 c; G8 w3 d4 B6 N
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
/ i& a+ b5 A3 y. ?3 J1 g2 ` ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 + W! n7 w+ a0 {! b5 R
]1岗工资950 4岗工资1950
' F& C! p* W$ L: o0 B, S$ S: V ]奖金占薪酬的50%
2 V& C. w9 ~ R4 Q ]发13个月
1 e. u1 ~; _- M3 j, E+ _: E1 R" W. H ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
9 o# i* q: V% H* M% X" Q
2 g' F3 j# Z; D9 s' A) {9 w$ K 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
8 j( }) R# H7 x, B1 l, X1 o 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 , B5 x/ r; C; d# O( \( ]7 A8 B1 f; M
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
2 n. c3 j9 w1 p! u
o6 O; j, L) H* N) A 上海网通:转正后12W/Y (加福利) + A) [2 H3 N7 t0 W
太原网通:1500-1600 5 h. q0 G( O) F7 z6 Y
) N) }# o5 a- z! n7 \5 p7 h 重庆移动CrewZ) 9 H' b. o7 e. N
]本本 实习期6个月 ,1k2/M
" u* q' `2 ]2 x ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
4 f" B7 |7 L# K2 O9 L/ V& { ^( r7 \8 Y9 D# j/ f
$ O! R; M( J1 P- f
[软件]
! r$ @8 L. d! T1 l$ ?% ? 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
9 ~2 e7 Y8 I* S$ y) a. Z' @ 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
' G9 V" u' y5 m& I* c+ ?% X( W. h 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
1 W' w) _5 r4 k/ v( ^ Google:16k/m 硕
1 ~! E7 ^+ q! [, E0 [ I. a 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
6 J# W# U. ]& \" z8 S TOM网:本科4500税前
" X$ K8 H7 R8 [6 P/ d! Z7 H+ U 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
5 f( I5 \7 v" {: f. a Infosys:
& s7 ?2 g1 s/ i! x8 d ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
- |, ]- ^* R8 x5 W# o5 T5 l# p% h ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 / V" @& ~9 _ U* K4 m
]最高的一次工资。(deazi) 1 ^, u2 }$ ~* S# L0 t( q1 F) E6 {0 C
. Z, N5 ~: \$ o3 f9 K7 U
[网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 8 V& t. w5 w8 ?. E- A o5 ^/ q
新浪3500-4500
5 b6 ]1 |' T$ I& ^, x' }" c 搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) & \7 _- N9 j+ z9 j, g Z
腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) $ M3 K9 R9 x) L. R# S& R/ e* l
TOM2000-3000 0 D" E6 y, D- B% ]3 F7 |/ Z5 B
网易2000-3000 6 u, V2 {2 E# K2 a" s+ Q
中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证) 9 L' Y( v4 ?& G- U) |7 Q4 m. z; u
% b4 e- M [6 q8 n" u; ~7 {# Y: A
[PC]
/ U8 D: B O9 \7 u 明基:2500左右 & R5 e- k- M) b4 r; a- J! Q/ Z7 e0 P
华硕:3000左右
- j; [ \- F! b/ R8 M8 ?# N VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
5 x: o$ [6 L* P, P0 ], a# o( k, q # v3 }. d( r6 O6 _* a
* y( p# n3 i1 C7 [ [集团] 6 r* i2 ~4 w2 P: |
Sony东京 25w/y 9 w; h0 }3 X. \2 v% q7 H9 V
intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
4 u2 ?- @" Z$ T2 k' A3 P) N( U IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) / b, A/ T% q2 [% h) I* r) r, b' |
IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
! C/ r# C, w) ^) {3 d( s# P 联想:4000税前. ! ?' r/ G B% }& y* y8 k
联想研究院:5300硕士 8 I: ^4 ~; I8 @- C
方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) 7 ]2 k( x! o: x3 Q+ O! f- A
HP:SALES,5300税前
% r' M r, W6 I; c1 I 6 S3 g- ^# H" V, z! `
, H8 L0 o d Z; E
[金融] 9 ~7 Z& ^. R3 ~" Y. e3 T
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) ; i6 d9 O4 f0 L' ~* z, \
摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) / f% ]9 b7 i4 ^$ @& {2 u" W- ?/ w6 G! P4 z
BOSH基金深圳:11K/M税前
& s# u& {' x* G' ?: b0 ~ 招行深圳总行培训生10w/Y税后 ! V7 U% l0 X4 j( E+ ~% r
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ! U8 ~ h1 N7 H
HSBC:7800税前
) m9 ~1 s8 h6 ?0 M8 I, V! ~ # h2 B6 A8 `) `" x) I
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[消费品] 1 G8 t5 Z- \4 z g w
NESTLE:4200税前 # H' R" K! l0 M0 `1 c
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
5 }/ i1 U: n$ r MARS:9150税前
9 H& ?+ i0 U# b: `: Z$ C8 _ L"OREAL:4000+税前
" N {( b: T& k0 H4 e& [5 j
* _ R9 i9 ~) N+ v6 _
8 i5 k6 |$ z. i, r& ~- L 其他] 5 G& y \, t9 O0 Q
SHELL:7800税前
* q, u8 v, u1 {8 d: ?3 C EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
) z. _5 e+ o" z- L4 R* J# a Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 $ q7 }$ i# |' F* z( o6 C
3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) - ?5 [9 |4 n# [2 M% @
民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
& w2 a* z2 ~/ l2 X B" w4 r
, I( d# K4 y- `4 I+ g) J 通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
6 {$ ^! J. U( z$ f1 Q' ]. L 西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) ; r( \; u+ l% P" Z1 G5 U
通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 9 F/ }7 v5 p9 ~0 ?
东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 5 A- L+ U: b! ^1 I" ]
飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 & M4 C& g9 b, L% A* _; J
雅虎中国,研发,7000/m . K/ N/ O, s. E
还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 " B$ [( @3 S" W( w q
建行总行,硕士,4000+3000/m 7 X0 z1 c" G/ K
锐捷 3500/m左右 9 E" y X* s4 s8 j7 P: L3 x: ^- `( B
南瑞 4500/m左右 7 p% d, w& P; w8 D# E0 I
可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
8 T' w& K* |# ]2 k0 Q 长虹 1500/m
- R' K& ?3 O1 Z: w+ \- u! t 海信 1500/m - A4 o* F- h# i( Z) E: N) [9 |
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
F7 S$ u) M7 p5 R( e 康佳 2500/m - z5 o. C% L8 S! n0 d
步步高 2500/m
) ^0 c& ?) b1 M+ K1 T# A- d 不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
/ W. k6 `$ x$ t
& _ }! a$ o; p3 G4 f z1 I 西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 : c9 H" _% R1 s3 V
ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
- k; T) j- c: |$ ?% o g( ? A GE 销售4K左右+奖金
. m" p7 }2 }. L! L% l' W+ B( a1 S( h K 施耐德跟ABB收入差不多 $ }0 D0 T5 ~ v# |- m# e' t+ O% F1 Z
西门子 销售5K多一点
0 z- T$ v8 H G$ w4 G: x# L 28所 第一年4万,以后看部门
$ Z. ^" M0 c, U. H! w* Z 东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万6 M2 ~0 r9 ]1 t+ f5 T( ?
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总结语
& @! q9 v% c! o( ]0 T; d0 s! {7 T% {5 E6 y m
1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
, d# Z5 X. ]* c9 y4 z ( e8 n# ?7 d# x) b, }
+ g4 y3 X, M* k# n3 y 2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
: [ N' u( }; `7 p# n# J7 e+ ?
3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
4 K# l' ~6 x) | m
. }3 E6 g: l/ T I4 |6 Y/ L- C' }# P 5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。 |
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