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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
: G$ A" |! W! M5 T  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
% q  I% p. l+ z, {8 O% z) H* T1 L  f, b- [3 f8 G9 ]
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! . X2 J8 [! d, Q/ P0 i0 m
  
' y6 r) }0 `* p( M# ^, D4 R  按行业划分 (y年)
. @5 q( g) l5 ^   - J/ i% S5 b, }& y7 [
  [通讯]
4 R+ n* t. y; x/ W# R( a  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)   s) q6 m, k. }! \* B) {
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 ( O, }5 R' m  L4 ^% f
  朗讯北京:9.6k/m 硕
! V/ ?% o! N2 `& J  Cisco上海:9w/y 硕
# r) N# o# c3 S0 m0 u+ @  华为: 5000+800 硕士
. H% {* l6 S% v% p* Y! H  爱立信北京:6500税前 " [5 h( e) a* z8 r
  西门子AD:3200   h4 R" G9 \+ U6 e: V7 F. Z4 b# }
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 0 ~7 Z# y8 z2 Y
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) 9 G& T- X% [- R: Q* ~( a% v5 `
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) . }: G2 W, c/ M# D( G2 z6 `) N
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ( H, }- W" ]& I1 L  u4 H
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
0 q; c/ c6 F0 m  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
: U: u" F# r6 s8 ?# l  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 2 g* f+ z6 g" h& m! T1 g# b# v
  阿德利亚 6k (avivi) . i6 U( T  j! u9 X" E$ O
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) ! w9 g2 O0 q3 l! H
   6 Y0 Q; L  [. o! x
   6 q' K- q2 P# m; W) B$ c2 g/ w
  [运营商]
& ?9 J; ?' a7 W* x  北京联通:硕士4000+2000/M 5 e$ O+ V: _  i2 m2 ~4 e
  太原联通:实习期3000/M本科 0 v& b; N& i4 [6 e- T
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
$ |( D( p3 ?! v& _  河北联通: 7 E# v3 N6 n) r, l7 e
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
( f7 m! P8 B2 R: X6 @  ]试用期小本850
  i" f& @& G# `5 j) z% ?- y7 j- P  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ) J3 F  s) Z! y1 w. x1 j- |
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 3 ^5 [; @& v8 \3 Q9 n
  ]1岗工资950 4岗工资1950 & z3 ]: o/ Q& k: M- a0 ~8 A+ z
  ]奖金占薪酬的50%
) L5 H) W3 @  O. z4 Q  ]发13个月 1 U: J" D' s3 N& j: \. Q+ P4 _
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 $ e) C8 p0 Z3 h; e8 d, }
  
: ~0 j( `+ `8 D1 [. W. A" Q  t  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
  S+ Y- V9 R. w  }; ?5 r- D+ l  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 * y. K0 S' g% [, E+ M
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 K$ R/ ~4 {4 A0 N! S! d  
, N5 P- m  p0 [) s+ l5 X  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
9 N* k1 e: B2 ]3 `7 j0 Z  太原网通:1500-1600
4 Q0 a/ z. m" w* ^& d( w/ ~8 }  
* D+ V; i9 @( R$ C) N  重庆移动CrewZ)
' e5 T1 [% x3 N; d0 [# T2 C  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
( t# i# U1 k  M  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
; Z1 @- ~/ C  S   9 |; ?5 L2 j0 d9 e* `5 R
   6 s0 @( f, I# i" h& H
  [软件]
0 C: ]9 d1 a9 P. @  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y * T, ~3 |  Z8 G, c: s
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ) b' p( J' \2 l9 Z
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
/ I" F0 X3 i) C8 n/ ?) _  Google:16k/m 硕 : T  t* G6 c2 v4 S* W2 m! @( d
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 6 f" C0 z9 i2 w" u" Q/ `# g, P
  TOM网:本科4500税前
" G( w$ u( ?. c1 N9 m6 x  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ! R! `$ C  I/ C% G* s/ Y+ f: h; R2 K/ u
  Infosys: 9 ~& h% P9 \: Q- i  V, e
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 ' h; e( \: ?  p% j# t
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
/ w, S! f  I1 Y; c. T) d+ e  ]最高的一次工资。(deazi)
2 {. G! g2 j" \' L6 s& j7 {+ d% J; m! G0 j/ t. c( _
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) * L' P7 f/ f& e% y9 @6 q
  新浪3500-4500 0 L1 t9 v. c( d% h4 R
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
# e  E( J$ G, N2 x# x  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
/ O" n8 M4 B& y  TOM2000-3000
3 A; V! o6 C9 c9 q% Q! d  网易2000-3000 : g% x! s, o# J* g
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ( ?) y4 i& k% n% a' h
   / _- M& D5 Q( I( [$ I8 D& [
  [PC] 2 ?2 l1 I% B9 b, a! i5 e8 [
  明基:2500左右 ! K5 L! y. G3 W1 `( j9 U( g, C
  华硕:3000左右
% P8 N# S5 p: P" ?5 R  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 2 f9 P5 m* @5 w" e. `
  
. r7 K/ d9 ]8 V1 j% }4 a' K! F8 j- d  
7 H9 \! b+ s3 v9 ^  [集团] % y4 k2 [0 X/ y) d( ?( g4 T( o
  Sony东京 25w/y ; o( ]* W  S3 U4 I
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
5 @/ O+ ]9 T' h0 q! ^! D  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
6 a' `1 B* O+ L' }1 ~) ?  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 5 z/ {2 a5 o7 V: G  r
  联想:4000税前.
5 z% w5 t  P; K/ [  联想研究院:5300硕士
; Y: h/ T& p0 ^) a. }1 ~% o$ y  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
( V# }) a5 c$ c  HP:SALES,5300税前 2 H) o# _3 o& T4 U
   * ?0 ]& x% k% F
   % P' T) a5 ~) t
  [金融]
. p8 n  D. _5 |3 f  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
  P% o% ?9 K" Y+ H0 F  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) ; {! |: t1 p% f4 K/ ^
  BOSH基金深圳:11K/M税前
* d. P2 m7 A0 A5 @4 N9 Q7 ^# O8 l  招行深圳总行培训生10w/Y税后 0 I6 a  q  Y6 d8 a; z  N
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y " s- p4 ]! a+ E2 F
  HSBC:7800税前
9 Y) w& ^& O0 a+ l$ \: K( Z/ Z5 z  
7 D: i; s/ t% p1 G- G   0 F6 D2 a) ^* ?8 r, N, m7 b
  [消费品]
! R. M7 ^) V9 Z+ E+ t$ Z2 m* ~8 A  NESTLE:4200税前 # M, A% W. m9 m
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
5 T" H+ X& h# ~2 T  MARS:9150税前
; P& C& [2 O* A7 J  L"OREAL:4000+税前
/ v7 C1 S. ^& y7 \3 D   2 B5 m+ F6 ]. I0 N
  
( g7 A. O' m- ?  y. F' A/ d 其他] 2 L. P- n3 S  k* U. R
  SHELL:7800税前 4 B) Q# {5 K5 a* @, Z3 K2 Q
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
! {  l$ a- |* b- s' g  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 9 h7 y% e6 }. p" h2 a
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) . s# w- \9 _1 p4 W6 A8 m( {8 [
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 4 z' i# ~4 |' \# t# q
, o' e$ n8 ^4 f9 X3 J8 V( A
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
/ s3 V* _" X1 T3 Q$ R" V( y* G  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 5 x* P. _- B1 D# q2 h
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 7 ]# q" ~7 u1 u8 [: Z2 _6 C# B5 R
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
/ B" W6 q2 x" [6 ^; }2 j: {  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
7 G( g3 I5 x6 C' @' t9 N$ z, T* m  雅虎中国,研发,7000/m
8 [- J$ U. P+ X& @/ X  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
5 Y" ?0 C: L. ^# B7 x$ L7 G* R   建行总行,硕士,4000+3000/m 8 p5 c) N( o" w! u
  锐捷 3500/m左右 - L, ?' ~' j+ x- M( w6 @4 l' \
  南瑞 4500/m左右
( C1 j# @9 T+ z+ V& }# x  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
) n! r7 I% k1 {1 u0 ^+ G4 M  长虹 1500/m
6 y7 z' w! h$ H  海信 1500/m
- I( c8 Q" _7 ~3 z5 ]: o3 h7 I6 c4 F  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
8 ]5 W3 S- C0 q# D& l! W  康佳 2500/m   T( z3 q6 R  n- S
  步步高 2500/m 8 c" ^' d6 e" P
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
9 P& A# u7 e9 @+ \! ?: w" L% U, Y/ b6 @$ A: C$ Y: v
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 0 ~* F/ D1 H% s3 h% A
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
9 G4 p0 y5 }9 V4 w  GE 销售4K左右+奖金 " c% s7 m  N' R7 H
  施耐德跟ABB收入差不多 9 m. L7 T  w2 U
  西门子 销售5K多一点
) g; b( V! s# l, f( C# a* B0 D. A  28所 第一年4万,以后看部门 & h; {* U3 `( [
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
4 L! B8 O7 o) f; ?) W4 V) d, l0 I
+ o5 @8 L7 }% A总结语- H) o. w  i! O2 ^& q

7 s) [3 l2 _% g  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
9 e# w( m( {( _$ S 6 x& o1 f4 b% `2 c, I2 p# P' S/ I
& L$ c& k* B  I7 T* y
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 4 g+ P$ Q' I5 U' L; m- y
$ H* F. f% o- S6 I9 e. q2 O
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ; E4 i4 i. G6 J# D0 H4 X

! k+ R7 H4 h" X. G. e  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
+ i" Q* ?4 a, Q$ d3 a
, h% A5 N5 j. W7 [  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
- J- q  W% R4 K  H
* Q' W6 p6 R* V  f2 x5 w6 r0 b    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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