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关于产假的问题

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发表于 2011-5-2 21:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
希望屯子里经验人士帮帮~ % }, y; V1 l5 G9 l7 g2 K. w& ~6 m
. }% Y/ f% q5 @& [2 x
1. 做够600个小时后自己主动辞职了还能领EI么?还是不能辞职,给公司请产假才能领?3 O0 v& _6 D- I1 F$ g% P$ Z

5 [7 q% C- V0 c: s. q4 r+ S2. 如果预产期前15个星期开始跟公司请产假,要立马申请ei等两周就能领到钱?还是要必须等到预产期前10周才能申请?
+ u( C  U8 \/ h) y3 a. O7 r7 ]( O( j+ D0 V% z( V
上班压力大,想早点休息但是缺钱那。。  所以想考虑好就休息。
& h% \/ q5 ?& n, P+ y1 w* o& \/ }) J! t6 i# i* h) P) |
提前谢谢啦
理袁律师事务所
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发表于 2011-5-2 22:46 | 显示全部楼层
I think you can apply for your EI before your due date. It might be two months before due date, I am not sure. Total is 50 weeks.
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发表于 2011-5-2 22:47 | 显示全部楼层
I think you can apply for your EI before your due day. It might be two months before due date, I am not sure. Total is 50 weeks.
' }! H4 \+ F  J) {- W1 iplease go to www.servicecanada.gc.ca to find out more.
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 楼主| 发表于 2011-5-2 23:15 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
网站没说能不能辞职 只说了做够600个小时就可以
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发表于 2011-5-3 07:49 | 显示全部楼层
如果你现在要辞职,就领不到产假EI了。可以提前休产假,提前回去上班。如果你不想上班了,等到产假快到期了,你再通知单位你辞职。
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发表于 2011-5-3 10:15 | 显示全部楼层
我的理解,如果你辞职太早,在你能申请maternity leave之前就停止工作。就算你在一年工作够了600小时,产假拿到的钱会少。不知道对不对。
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发表于 2011-5-3 12:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你要是辞职,就没有EI,因为你的ROE表上显示QUIT,quit是不能领EI的。
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发表于 2011-5-3 13:55 | 显示全部楼层
你要是辞职,就没有EI,因为你的ROE表上显示QUIT,quit是不能领EI的。( n$ y0 ~+ Q8 }
MtlCanadien 发表于 2011-5-3 13:03

% \2 z% W4 z2 [# ~; W. L) q/ O/ h3 J" E' |
agree. 7 l$ J6 ?/ M6 L7 ]8 |% `; F
辞职没有EI. 只能提前8周请,如果要早,你得找医生开病假条。
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-3 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
辞职是可以申请MAT EI的,因为MAT EI和REGULAR EI是不同的,REGULAR的话,如果是自己辞职或是被解雇就拿不到EI的, 像MAT的话,你要求不做,单位给了你ROE后,你就可以在DUE DATE前8周(我记得最早申请日)去申请了* A3 ?4 r2 {% o# i! k% a
所以唯一影响的是, EI 是根据ROE上的LAST WORK DATE 倒回去算你的收入,来乘上55%得出你的EI,如果你早申请,EI 可能就会少点了
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 楼主| 发表于 2011-5-3 16:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
谢谢楼上各位们~ 今天打去servicecanada问了, 可以自己辞职的,只要做够600个小时 辞职后等预产期前8周开始领ei。如果不辞职但是身体也不好的话可以申请15周的sickness ei但是要有医生的证明。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2011-5-3 17:22 | 显示全部楼层
楼主指的就是产假EI吧?
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