 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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一、不轻言退缩
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二、不停学习,不断修正。
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三、坐言起行,立即动手,从小事做起。) w: ~, j& H) ^" W8 f1 C
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为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。
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3 R0 h8 ? N8 o' V* I% ?简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。( @' L9 I7 w4 H. Y' W" k+ [
' y) [- J& e0 E6 T四、尊重每一个人。0 r; i- c! ^" o' j
9 e( @$ h4 v) t, D我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人甚至可能更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的客户,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。! B" o0 ^8 A: a3 ~2 h" Z& n
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五、为常人难为之事; X! b0 k( c4 T
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这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。3 @( O+ g% S ]) D0 c' u8 K- h
: {5 J1 \& ?( f+ \" W# J, _有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已。
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5 u! e |0 ~0 t+ }: ~4 E六、保持饥饿感。& L: J! a# [$ y8 v. O& ^6 }
- c( }( o- D4 Q# F2 v/ q1 Z% T我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须永不满足。在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑。' T; a" h& B5 R. F2 {. d
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七、不与消极者交密友。
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3 r# h7 U7 a4 g3 E4 s如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。
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八、勇担责任
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. q) d% b3 v0 k; W! D1 d这世界上机会很多,但为什么很多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手。! R" A- L/ T0 F9 b% u6 A
" g; c- c f `. |6 U4 _& s一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够显示价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值。
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9 |; S; L# M, i: k4 g# y/ `2 ]& ]- k是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。 A6 p* I4 V: n/ ^8 u/ g% c6 \" M% k
/ j. ]. F% o/ z8 u! Q! _# x九、事务分类、聚焦处理4 P. n/ ]' J' O8 Z' C- J
% D! s) o+ x3 T {保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。
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十、处变不惊、胆大心细/ W& `- t/ Y- d0 g5 @$ A3 r+ z
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天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用。
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9 x' L0 p/ c, O8 f就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
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