求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
) M! P/ h: J  @, i1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
$ X) O- R" W6 L/ j3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
' _! m; P- z0 x2 `: u( o# ^# J帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
: D$ s+ O5 ]- _5 u: S2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
; s( c* w+ F. J, o. u3 不懂你的问题
0 z% C# \$ v, W0 z. |, [5 R4可以
( c$ v/ T! u, I5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
0 M: U, G& h" w3 a2 P, C% i. Q  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
" U# `* \: v$ A2 Q/ _3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
' t5 ?3 [, [0 R& g" W, S4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
( |$ ~& `: E) d5 `6 x8 D6 f# Q5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

46810