求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
5 ~! G* w' h1 Z7 |小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
  e" b, o* {' J2 i/ r( Y1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
' R: W* X# @" P5 m2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
& x8 h0 h7 K) L( [+ z# f4 Z$ z2 c3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
' P( ^5 N2 \/ b/ L3 _帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
* b! M, b/ f/ t, x3 h. }2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
( {6 y6 C' w* d: s3 {0 f2 k  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
: w8 }) z3 l8 a+ S8 [: L分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
4 G/ i( {% W) a1 Z1 |1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
8 [9 v  f! f9 u3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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