1. 工会运作* `: b; |1 B( T6 B
任何人都可以到政府注册一个工会组织,但政府不会给你任何经费。工会的任何经费都是从会员 交纳的。加拿大的工会很大一部分都是美国的分会。这里没有全国总工会。基本上都是行业工会,比如:教师工会,TTC 工会,公务员工会,CAW 工会。 ' i% G% h4 q& z. c$ a9 ~- Q 2. 工会发展 , ]! A; B3 Q& ^% F( Q Z" b# C 工会 要生存,就一定要有会员交纳付费。要有会员,就必须去单位发展。但公司老板最怕工会。所以工会要想进入一个公司很困难的。因为老板一发现谁想活动工会的事情,在工会没有成立之前,就把谁先开除了。所以一个工会要进入一个公司,跟当时地下党一样。先把工会的一些章程和义务给一部分职员,这些职员在暗地里活动,统计有一半以上的员工 同意这些条款时。告诉工会。工会确定过半数的员工准备加入工会时。就会通知公司一个时间进行成立工会投票。此时公司就一定要安排时间投票。公司就会动员许多员工不要加入工会。就会给不少承诺。但要不要成立,这时就不是公司说了算,也不是工会说了算,而是要看投票结果。如果结果过半,工会也就自动成立了。接下来的事情就是公司工会代表,工会成员跟公司谈判一些具体事项。一般都要谈2,3 个月。从福利,工资,下岗,新进员工,就怕你想不到的,什么都写进了工会合同。 % ^* s+ T1 x: v! |% f: O* b+ g/ X$ ? 3. 工会费- a0 }: y2 C( g
据我所知,这边的工会会费基本上是一个星期 一个小时的工资。也就是 2.5%。按周算。不算加班的。其实也是一笔不小的资金。比如我们公司,每个人每年都要交800 多加元 。我们公司每年为工会上交了 30 多万。象CAW 有两万多会员。他们的会员收入都很高的,一年最少有2000 多万收入。 9 X& _# N3 q4 \5 n$ N 先看看能不能通过,能通过再接着写,通不过就算了。 8 _5 Q. ~5 u- x& H1 O& N" P L; Q( a
大家都知道,资本家非常怕工会。如果工会成立了,他们有什么办法对付呢? 8 M+ _: H6 t4 ?8 e' g 他们唯一的办法就是关门。# S0 P! P. [ |
特别是小公司,一般是直接关门。世界零售巨头 沃而玛 也是这样做的。那个分店成立了工会,沃而玛直接把那个分店关了。这边有一边在加拿大数一数二的 公司 ,叫 Magna 的,也是没有工会。如果那个分厂成立了工会,她就把那个工厂关了。8 W5 J `/ D7 A0 u% d
9 I/ F& t; E9 S* r9 k& u" x先来说说工会的好处,当然在后面我也会说些工会的缺陷。# i4 j0 |. M% p6 M" p
第一好处是:你不用担心老板随意 解雇你。在工会合同里,如何 laid off .如果公司没有订单。从谁开始下岗。规定非常清楚。比如我们公司。根据进公司的先后,每个人都有一个号码。laid off 就一定是从号码大的开始。每走一个人。公司都要通知工会。工会都会把名单贴出来。如果发现号码大的没走,小的先走了。那么公司一定要把号码小的叫回来。并且补回没有上班几天的工资。: t8 k" k g* x1 N) T" A' u
听说阿省要成立政府工会,把在省政府工作的无工会人员全部归纳到一个工会组织里,其中包括IT人士。 2 L. c; a, D) @$ I& E* N" A% n但有人却不喜欢工会,说工会除了收钱,嘛事也不干。9 z. |5 V5 G3 x- I4 o
不过管理层不喜欢工会是肯定的,工会在很大程度上削弱了他们的管理权限。