埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1070|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。+ n7 h& k2 H: j! K9 K+ H* z# S. u/ {2 D
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。: n8 `3 J' y- ~7 |- x& I
1、帮助他人成功
: ^6 T) r5 P; C, d' X' B( v社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。4 J* H6 |3 h# ~  V$ W
2、努力让自己的付出多于回报$ y" n1 D6 B- S; D
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
" ]  U! ~; x. x' Z& x, i3、不要保留 $ d5 r# S- k  E% \  E. ]1 Z
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
* u6 P9 ~6 v2 K; k" j) Z- e: P4、成功的关键是慷慨大方$ q- i  G2 h, v
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
% P7 m7 Q/ B+ P. z( V6 G5、明确你的人生目标 # @1 b* d' s: G) |
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
0 F5 h7 R3 l7 r4 _7 s6、明确知道自己想要什么% o, J2 O4 p9 r/ \) }5 R: D
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
: R  S" K: \/ O- n' O; w% m7、习惯于为自己设立目标
% d7 D" I1 Z* n; W' W  X让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
5 |; ?" h; N) _' h8、为发展人际关系设定计划 ( M. ~+ c$ n! R2 P
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:& ~7 E3 Z0 f& _) P! t
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
% b; y9 s* M: Y0 k2. 列出可以帮你实现每个目标的人。: M6 X4 B& i/ S: ?3 U/ F$ l& U
3. 如何与第2点中列出的人联系。
. `3 p; Q) [5 e& W+ _一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。5 ?7 K  d- w4 Y* Y$ K
9、打造出你个人的”智囊团”
/ K5 ~: y, }- E# ]2 x/ s# R3 k1 E! ^找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
5 G1 j" h" w- Q5 Q7 A4 C6 T0 s+ @10、在你需要前,打造好人际网络
& E0 W' F/ T5 e  K0 J要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
7 F( [" {1 G( K* [  P- }6 ^* p& C# Q11、与你认识的人保持好联系$ v% v3 F' S5 J2 u. l* M, S. D
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
) C3 \( T# S3 b; F+ p3 Q6 c8 M12、大胆+ b6 P/ |: z) U
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。5 U" C% U& e: y8 {# S6 y& p
13、乐于求助于别人
  q9 j8 ^( p) K9 L. a2 d5 i7 V乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
: G' `, \9 d; Y( n5 e14、在畏惧面前考虑到收获
5 m# I' c4 B% I5 L8 K  a- Q厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
; |& w4 I2 v9 P15、尊重别人5 R. B/ @0 u" g. j  s% K
尊重每个人,不分高低贵贱。: ]6 K% t! a% g9 P6 [7 l7 X
16、透明
7 d0 p& t: O% r/ p) ]敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。# g% w! k& @# \! ^9 T9 D) b6 Y( F
17、结交朋友 8 c# u& X- E. z! S4 I8 @$ ?
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
7 M* v. ?* ~" \9 d0 [& R18、做好准备工作 3 H7 @" n5 L$ m5 @3 |
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
7 j/ y3 D4 I7 S  n: g; H19、了解与你交往的人
6 B0 J( F! s! r" w8 P如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
! S8 S. R" t4 q9 C- b& P20、了解其他人的兴趣
% M0 R1 J) q" }3 _) h/ k爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
6 }0 x5 @: h( S' V1 C21、决不一个人吃饭
$ _# O" C5 h2 b吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。6 ~# P4 N+ P* k# Y) t
22、管理好你的信息
/ s/ J& H1 I6 \, d, O有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
) g# Y% q* ?2 c7 K23、列出清单
$ E9 C- t9 e4 [) d) f# |按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
% C, Z  \( X6 S24、认识你专业领域的权威& Y3 |; o$ K3 G: p# U
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
  C( R8 n1 p% X: w: O25、列出你已经认识的人" D% n9 Z7 N* Y# y9 L; P& U
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….: D4 Q; d: L; s$ w- t; g
26、灵活的组织信息; f, t9 R$ h3 F' Y+ S
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……" S; V( a: l% f5 C/ S
27、利用别人的联系清单,补充自己的* V( k; p3 q5 M& [4 g1 F# }
他人的清单是你的资源。0 A9 r, X" H" u/ U+ Q: [
28、建立”渴望认识的人”名单/ s# M& M; `8 A/ z/ d
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
! [9 B, A" _) b/ s7 i) f; D' u. K  H29、联系完全陌生的人(Cold Call). L- x7 _; l/ x* t& A2 T
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇, ?$ ^/ {* m+ {. B% x$ d: r
30、坚持
& a) c' K* x. e; Q, J如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
0 h& _8 r! i$ n* R3 V31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
- V7 b6 b1 c9 H* y! H% S" q用下面四条规则来
9 d2 a$ |4 u" g2 Y! i1、表达可靠性:提及相关的人或单位。0 Y* A( ]/ v% z2 [9 x: O4 _
2、提出有价值:你能为他们做什么?
5 E  |6 c9 ?% ^. R" n& O8 F- a3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。' I7 _/ n& k3 a; R8 }
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
, x+ u7 q8 B1 b5 {32、把门卫看作盟友而非敌人% ?: G! w5 i. U& ^7 C
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% W$ b: f( N0 y, {9 R33、永远不要消失( D. e2 \% P9 q3 X' r, Z/ e
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
: c  p8 B) C; L; D; e! d2 l" `34、努力保持可见和活跃
7 O1 Q% J" q4 Q; g: r( T排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。4 g! ]5 ^7 }- e" T' Y# }( z# J
35、将多件事安排在一起. |. ^0 Q# L0 k! {: M* M) K
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
8 b. g  D5 n2 m6 I36、找到乐趣
8 z" [0 d7 R3 U% Y! d交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
3 K1 t' M+ }+ |1 M* J) z1 x# F37、分享你的激情 & v: k) Y; H% o% M- R
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.1 W7 x- x' t. j2 S  k/ ~
38、强调时间质量4 T/ Q0 y0 k* p7 b
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。" P% ?+ v! w2 w6 t! K+ Y
39、跟进还是失败! D& ^' R  V# Y6 P( |& [+ R& H
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
, d  x4 u. z" M" p5 b40、立刻跟进
  i, E+ ]% l0 m/ U: v" ]$ V" b0 T你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。/ m, i' }9 Z- ~+ i, [2 _6 G# O
41、不要忘记再次跟进
& P( G1 m9 R: }8 u一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
/ [8 d2 }$ e! O0 W, n  I3 b  M42、会议上花时间与人交流
. n: t) x2 X* r; Y! b会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
8 k8 p2 O  V# D43、做会议组织者& X% F0 Y  M- ]
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。* F$ \7 i/ J5 g/ ]
44、公开发言
9 k2 j- j$ N3 O9 x' x6 |  _7 ]4 Q发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.6 n: G1 \& |" I2 m: `2 \
45、尽可能多的随访
, G: k& e+ M3 X' @- b; H: |/ u不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。' \+ e; P$ T( T9 L
46、与交际高手保持联系 $ ~2 Y& P: k7 y
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
2 h& Q) u2 E9 `+ g" d# f6 J: c" j9 X47、尽可能多有相识的人2 o  _, d( f$ d/ r; ]! U
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
; R; m! ?0 i; m! ^  o9 C  x! a通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大% C) T$ b- k7 ^5 z
48、结识各个领域的人$ F6 G! }+ M; N4 T
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。. @3 d" ?" f$ |6 O) Y% u2 I6 f6 z
49、与其它人交换人脉 7 f, P7 l* g/ v' k" f4 J* I
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
+ D+ h+ c* N) M, J; z" X: T50、建立你的组织委员会) N9 g" C) m2 I( }
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
, ~! T% a9 {5 |7 ~; a: X& h51、提高你”语言流利度” $ ^! A1 k3 _: p8 M, O( N% b0 i7 O
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
! S. J4 W- {0 e' M5 a% a9 h, D52、做真实的自己 0 A- F2 a1 _- Q2 w. _4 L) w
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
8 P# ^# u8 R4 f8 V53、“顺从”
: ]0 X( x% e6 ?/ E顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
% Y. e1 l0 e. v  W3 E& c54、说真心话
1 `1 _6 R# j& v当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。! `6 y9 o* \$ p/ O: @
55、学会利用非语言的沟通
# D$ ~% ~( C$ J; L( x$ D别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。9 s! c; y, {8 A4 @  A; Z' _
56、准备谈论的材料
7 N3 j  d. r/ h  [准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。* r+ K5 a( x" b% k1 b
57、学会倾听
/ K* `" B8 O" q1 v先要理解别人,才能被理解。# n) Z3 Y4 K+ w& K% v7 h) r3 d
58、一定要记住别人的名字
3 f  g7 L  j' b没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。! W# t; S. ?3 |; W7 l* T: z/ K( s
59、真诚6 M4 d6 j9 w4 _) U+ X4 C
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
' j* C( i: [+ p/ b3 q8 p2 t- |60、试着找出他人的动力# _5 M$ r% [2 Z
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
: V" J) |8 M3 o; Z, Z61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! p5 X/ Q/ v2 w: z  O3 L( U主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
3 n. E! n' b- o* ]62、让自己成为别人不可缺少的人/ |' A  G1 Z. [6 @  n
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.% F! v: a4 z0 s8 r+ o
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
5 P0 i* W/ x: G当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手4 [) C1 G6 o+ I3 w
64、主动提供帮忙' C% h: B" [) ^
不要等别人提出了才帮助,要主动。
$ I& X' r% _. ]; H2 Z65、传播知识
4 Q( O( K! b: T: y- h: O当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。. [" s6 U. B- Q2 i6 R! [# ^+ s
66、对他人的成功感兴趣 0 x+ \" m1 Z' ~
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)0 \2 Y3 l$ r8 D# |) [$ v/ }
67、时不时的小联系/ [* d+ B$ T8 J) q( j. f* [9 c. p3 n6 a& x
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。/ R. A- W) \+ n* E
68、重复、再重复
( }4 O7 ?- `$ o  v) ?要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.6 C7 C7 s/ v: N; Z3 p
69、建立评分体系
/ ~% b4 k6 o6 y  @( @2 O! o建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
' A: i, ~$ C9 g" G0 _: K1. ”1级″至少一个月联系一次。& y3 m6 y# x* X* Q% d  N6 @- R
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。/ ?1 B. F7 ]% l  u4 Y
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
3 y  @$ q7 Q  N& G5 c! U70、把小联系纳入你的日程, n+ E% \: t5 ^8 H9 \
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
6 w$ [6 x( p  [+ \5 Y/ r71、以个人的名义
- M5 U" N+ o# n如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
9 w0 k- T" k4 G/ @; v; b% C72、不要忘记生日 % N3 c8 o3 j! f2 s3 f* O9 ?6 Q
生日应当是你最好的联系机会。9 c9 g% B% K7 M: P/ x
73、和”主力军”一起吃饭
9 x; D9 X: m4 i3 u/ N6 i我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。7 u, Y, K. j! e$ U- F+ g
74、做个有趣的人
; ]& B: X  o( H+ j, ^; w其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
( J/ ?/ x- L& t% |  U- Q/ I75、做个有内容的人
2 ^2 y+ w  r: y7 p- b' q内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
9 l* O2 W* ]% D76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
) |+ r! u' J4 z; l: E1 e+ h要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
7 W7 t- i. S! ~7 K1 i77、得到别人的内容+ @. l; Y; K) a' X7 c: m, I
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
. t0 q0 u& D& F. }78、提供你自己的内容, F$ D/ M# W* u1 E' k
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
' p' l9 k4 ^" \  K4 ~79、引起注意
9 N) e5 n! n' ~* ?+ t7 v一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。4 F% K! w; E8 ^( s5 p
80、成为专家
' L: ?  X  q: R& y; h/ @) ^9 r$ E6 Q要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
( a0 s* u! Z% J0 F81、教你想学的东西! K, r4 i  V$ {; C/ |- J% K
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。3 T0 m9 R1 u$ ~- h& P( r* r  J# Y
82、用故事表达你的内容/ X. }5 ~; }$ f  D; M" M) ^
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信* h$ w2 B# ^, m7 X9 X- @
83、建立个人品牌
4 ?! r# m/ _/ [  H$ ]8 f3 |强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。- y. V/ ^/ l8 E
84、让自己独一无二 + I- }3 S9 c2 s" T" f* o) `
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。. O$ M& G2 r* f. n" @. J' n2 O
85、不断增加价值/ m1 B% |( k. c$ m
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。$ d* Z$ Z; Q2 R$ J2 n0 T- w
86、建立个人品牌的标志" n9 [5 K7 t4 R" h
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
8 j8 |2 h5 x3 K2 Y$ ?, i87、包装你的品牌, @0 z1 F% C* B' O
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?& K, W, [/ _. L- @" _$ a
88、推广你的品牌
* u1 s+ L" X6 d; B8 i# h  D3 u如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量: g/ |% d+ ^% V/ C, ~7 S
89、和媒体保持联系
8 a  A5 L1 @7 w5 l) u% o- t你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
2 }* b& c9 v3 t  Q4 X90、极力推广信息内容,而不是作者- l( P& m) w( k* f
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。* K5 I5 y; O, m- K
91、共同写作
$ n1 I5 s' _5 s7 q4 F# |$ J如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。. y. a' i+ t5 Q2 T+ T, Z# [% v( d
92、写文章
& o# O8 f3 y2 j8 }4 h写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。, p. P% v" v" K) t; O5 L' C2 ~
93、坚持写作以成为好的写手5 H" F* X4 B% s9 q: t
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
4 O* y; w  J9 {: A94、和名人交往: U# w$ k* g, ~. W! q4 X6 g2 w
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。. L5 r* I* \3 e/ A; n( K- O* Y" k
95、建立信任 + H6 u% ~: ?7 H  |4 D# R
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
+ X; W( E* W4 G; E5 P1 H96、参加协会& s, p/ `( V- h6 H. N& O
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
" c$ {' j; Q# f% d3 m97、建立你自己的俱乐部
' e" ?- K, b$ W5 V% G有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
/ D! M( L- z0 a4 e" V! a98、谦虚
6 i9 G' q- J( E( x傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
) A- o' ~) s7 v7 {7 A99、回顾你的过去
; o1 t3 i+ a7 J; O* u* H; O经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系. Y' a; c9 _0 N" g3 _
100、找几个导师
* a: w  i. p/ `/ }找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。! Q, X: [) l2 u2 ?2 v# y
101、取众家之长 8 T  x% ?1 W4 E3 j8 E- z* d
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
( ~( Y" Z" g/ f" T6 @) v3 r102、建立良好的师徒关系
5 a+ }0 e6 L* N4 _' |7 N成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。% r( y7 i+ C* z( h% Z, F3 g* F5 f  i
103、找几个徒弟
  ]6 @; C0 S: U4 G6 X: O& a9 u5 j& m当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。$ M% y1 w; o& J' Y' k; R
104、坚持原则9 m  V# Z& m6 Z  U
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
, K% L& {( l4 R6 s& z105、不要试图平衡你的职业与私人生活
8 d% j0 T1 Q7 G+ D1 y你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。* q+ z- B2 k! U7 c" d7 q8 G
106、打造亲密的友谊
- E+ t$ }6 q0 G9 G. s. A7 e% w有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-9-16 16:09 , Processed in 0.081201 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表