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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。: F" J+ A& G: _
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。9 ]2 f9 n4 n1 }9 N6 T+ H- R1 @
1、帮助他人成功
1 ?+ W7 m- d4 o+ d5 |* a) W社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。% K3 K) p, I* r3 R, x1 e! Z' G! ^
2、努力让自己的付出多于回报
8 K+ `) B: v% `0 n3 H8 U( b3 b因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
. \6 U: F8 t# O8 b4 M8 g3、不要保留 # n; i! V  k" ~- x) ^/ Y1 {
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。# g4 g* K6 x' k  m! j4 v# a+ e
4、成功的关键是慷慨大方9 Z* o, [& @2 k- U8 G
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
6 L, _$ H- H1 q% p1 F: y# ~5、明确你的人生目标
/ f5 x$ D) l5 X" G% L; h5 G你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?+ B" ~; x% k2 y& E8 R, A: U
6、明确知道自己想要什么
! Y' F2 n, j' a# n2 d5 b越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。; l8 g4 p5 m! r7 t
7、习惯于为自己设立目标
9 ~3 \3 y1 s: k4 [, k6 E让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
& f7 i! w: }* R& i& q! b; {8、为发展人际关系设定计划
- {$ C2 v( H8 c! e6 o: d  t打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
( u7 k8 P! z2 D! x* B1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
  @7 g$ P& C' R/ K" B1 D, q4 b" k8 S2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
* G: R& b  L  A9 R. P( }2 [4 p% q3. 如何与第2点中列出的人联系。
: A/ e' q# y9 f- X2 X3 u+ v& m# g一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
, ^0 i' r: r6 R; u! |9、打造出你个人的”智囊团” 3 s4 U# k+ a+ x% M- V) I) \
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
: L1 I$ L) {" D% r! Q& l5 f4 ^& R10、在你需要前,打造好人际网络 / P! i& G) L+ n" d
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。5 Z1 B7 B  O, T! u) W! I/ ~
11、与你认识的人保持好联系  `( c' k% ~5 H* @6 K. g, w
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
5 e* P+ }$ m" R3 ?5 a# r" i$ E12、大胆# f* @4 V' }! e& ^2 a; ]' p
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。5 o; k3 r7 W2 c! ]: Z% y
13、乐于求助于别人$ p! |  ~1 H: v
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
9 V/ r! D  ~4 x$ z2 |3 M14、在畏惧面前考虑到收获 * J$ Q% C" g2 A) B1 t" Z3 j
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
  F7 f5 Q  i4 C1 k# V4 _" _15、尊重别人9 D, [- t& N! @* B2 `6 ~2 _
尊重每个人,不分高低贵贱。& w& T* I6 h  G9 e' g
16、透明 " [" C( u. J$ C! @
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。# a* N2 l! J! Z8 s+ [
17、结交朋友 ; {1 y; I7 s/ J) p+ f. @
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标+ P/ C6 ~5 P! f, G
18、做好准备工作 4 o. }: Z3 S! P' _
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
8 M( p# w3 l. Z6 ~! t19、了解与你交往的人
( @! P2 C8 O7 p0 t, B$ e如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
6 u* x" @2 M4 B& L7 r' a20、了解其他人的兴趣3 l0 b0 x4 l; J
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
! W8 D$ \5 b0 M: w/ o21、决不一个人吃饭! r. V5 [$ M% S( e3 P( s
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。7 x7 U0 U- X* p# q/ a6 A
22、管理好你的信息
/ y+ b6 j# B8 f0 u7 O5 s* e4 O) |有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
# @6 q/ {* P' M4 b: O  {- i! w0 U23、列出清单' t4 |0 {: g$ Y' ?+ e
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。1 d* m/ j' k  q- T7 W7 Z
24、认识你专业领域的权威
7 o/ k  U' K2 a3 R: U/ `为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
0 p" I' g- m' V) h4 k5 `/ E25、列出你已经认识的人
+ F- t7 Q% R: D* s列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….! M, `) Y0 \6 ~7 y5 j6 ]
26、灵活的组织信息4 E7 ]* G- S3 W, Z; x
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
0 ]8 H9 w4 T  a27、利用别人的联系清单,补充自己的" M* N4 p2 {9 K$ s
他人的清单是你的资源。
' k6 L/ d% X9 x$ \, k28、建立”渴望认识的人”名单
9 B. q6 ^( m* X1 E. L你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。, L3 _7 A( N$ G! T& o" Q! I
29、联系完全陌生的人(Cold Call)& c: C4 K- b" o  U/ k- L6 E
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
- ^  a2 v3 E( c% ^7 C2 W30、坚持
( N2 v$ i/ H% _0 |5 f! b如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。  \* F; \9 c" O) P9 q2 M- V7 l* T3 F
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
& q) G. B1 G! ]) \) X用下面四条规则来0 a: Z/ {: V) ~: N5 \$ A0 Z
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
2 U' i4 P" r0 ^. ]! ]2、提出有价值:你能为他们做什么?
! p7 U* I. x; S7 Y0 x9 c3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。4 r6 ~# {  E" c( [
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
" v. d. u/ _5 I32、把门卫看作盟友而非敌人5 o! ]5 q* L2 T% f2 Z: V# I; j
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
2 |* X0 q6 m) @5 e0 S33、永远不要消失$ i: `* s8 R" g( u! e
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
" X1 @- ]. ~# C8 a5 @+ c34、努力保持可见和活跃0 W/ I  Q# i* G/ q6 @
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
! Y7 {& I) {: r# V+ u1 {1 }3 i. Z35、将多件事安排在一起- u) ~. Z  o( i6 [. @# \, @
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
0 S  `4 x$ r) ]5 o- v36、找到乐趣" j8 d4 N- k7 g8 `) H
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.4 b/ R1 \! [& ?, d. m& o) E  H
37、分享你的激情 ! _% p3 B2 Z7 N2 q
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
, n$ G& f, c8 W. L# E4 l38、强调时间质量1 V6 T4 a4 I0 z! f
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
. k: ]1 y) z# A* p39、跟进还是失败) P" p+ P4 V# r# s' V6 s
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
/ V0 P  u' t# V  Q4 O  x40、立刻跟进
# B! W7 H" }9 U% k* X9 e你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。* l  G& E9 d- S5 m; U) |
41、不要忘记再次跟进 0 \8 w$ Z9 k& ?9 s
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
' M( ?# E+ l! E6 l" ]' D5 ]# d42、会议上花时间与人交流
9 [% }! n' w4 \; g0 f% b; {. \会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。1 A7 s! _/ J7 }6 p+ b0 M5 V# c
43、做会议组织者: |& [. [1 [+ S% }, d6 \7 _! a) n1 M6 o
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。8 {$ q& a$ ^" k) y: \0 k  S
44、公开发言" [& j4 v1 [+ z; i
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.- O9 V4 I, L. I0 o# p
45、尽可能多的随访9 w1 Y7 S# R& i/ |$ J3 b0 ^3 i8 ?
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。! e* M9 b3 T- G+ s
46、与交际高手保持联系
) H" |  G2 L, i; J有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
) x' d$ ?# j7 i- R47、尽可能多有相识的人
5 a- ?* ?# @. O1 o5 k' o(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
- Y$ q' ^* Z: f; h通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
1 N; k& K- [3 x48、结识各个领域的人; M- C4 ^1 h; S+ T% a1 R
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。$ d9 `7 ?& j  C! k3 ~
49、与其它人交换人脉
1 R8 B& n8 t+ o% c扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。/ W  {8 v) B$ @4 \; ?2 P+ s3 a
50、建立你的组织委员会
9 L+ b0 e- I$ A! m& s$ X* F政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”# b, @' j& r4 ]/ u/ ^2 }& M
51、提高你”语言流利度” : |  U  ^- I' V
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。2 x8 ^' h' z/ o4 y/ p9 C
52、做真实的自己 ; F: Z4 J% g. y! h5 \9 v
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.' }9 l9 n3 m' o: l' b
53、“顺从” % M8 |# M6 w* A" s) i
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
/ G" I2 b: a- A& X7 X8 r54、说真心话
: V9 A# E& o  P( c: Q当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
- H- l0 b) J+ T) a* l6 }55、学会利用非语言的沟通9 \" k$ X2 I% A9 N+ c
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。8 C6 w- Q* `' [$ F) U8 ]% F2 w, S7 _
56、准备谈论的材料) n! d5 A# A. u8 @
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。5 A. I9 p; ~5 H5 I7 d: A& P8 ]
57、学会倾听/ X# C% P+ F: E$ n2 t7 J3 K
先要理解别人,才能被理解。/ A, w3 E$ ~; L
58、一定要记住别人的名字( [! b8 W9 l; g, m% p4 a: C3 I
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。) C; d7 N( \8 G  w
59、真诚
2 W% J5 ]% ?& V- X. [" s- n# W毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
1 N" W' o2 z- k/ V9 w60、试着找出他人的动力- g3 r; G( O3 Y
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
* J5 A( w" \; R7 u61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望/ L" P6 X8 H! J5 \
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。% X/ U8 X: ^* `9 m& a5 H/ y
62、让自己成为别人不可缺少的人
$ ]2 f. l5 o; |. U6 X% v! Q不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.8 |5 U& ]! D7 H; h
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
* e2 ~9 n9 S: I6 V当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
4 j' t% |2 h% K7 U64、主动提供帮忙
; f) O* [' F, P& S3 ~2 y) Z% p4 t4 ?: u不要等别人提出了才帮助,要主动。- s- O3 {- r5 b
65、传播知识
: m# f( n7 k) J9 H2 w5 J& \! X当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。; V) B0 U: ?* s; \  ^
66、对他人的成功感兴趣 : K9 e" B/ G9 c
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)+ n' ]/ [) O) u, N9 ~# ^+ V
67、时不时的小联系
5 E9 h& p: d- M80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。( F$ I% p) Q# N: N
68、重复、再重复# y/ h, `$ V+ }, o' H  ?+ F6 s1 L
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.) `" K3 @$ W4 S$ m; `
69、建立评分体系
3 |6 `! g. B' _建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
5 u/ M9 y/ |0 c( i: u1. ”1级″至少一个月联系一次。- H- z$ i! s" A# _$ u9 f7 T0 }/ ~
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
+ f7 M% X9 v1 x  I; w9 m2 U; e# B' I3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。2 S4 v- ]5 P0 H5 A1 H
70、把小联系纳入你的日程
$ E( A- P4 w0 C) i你需要把小联系纳入你的工作范围之一。$ T5 e/ o$ V1 @+ x" n$ w! R
71、以个人的名义
- D* v" n0 y1 P1 m0 ?# M5 {' A如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
  x& s+ l) o* V1 g' U72、不要忘记生日 * P. {* y0 k6 i* g7 g- j4 M. F
生日应当是你最好的联系机会。- K4 l: R* V  V7 N, O/ S- y4 a
73、和”主力军”一起吃饭
4 v; k9 Y: b( x3 v! z我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
# I; I( J6 A. r1 g7 J74、做个有趣的人
) ]# R& Y- r' P3 {其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”8 [; R" @- ]6 y* @: \
75、做个有内容的人# f1 z9 k3 M0 a. N( S" x5 s5 L3 v
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
- [+ }/ ?8 ?/ n/ }76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容/ ]( }! r, g, @- A* e' n( o
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。* s9 l; j, M; P/ X- S
77、得到别人的内容- p6 Q  j7 s* I9 I" o; p  Z
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
6 i! f+ d$ o  U9 O& u78、提供你自己的内容" v- O: o; q5 n1 v  K1 k4 q
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。/ N& ?. Q2 o) V0 ?
79、引起注意0 ~. H& B6 [! E- `% z' J9 ~+ N
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
4 w% z3 w2 n6 Z9 p7 H80、成为专家( t6 W) u! q7 i: ^* i) h
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。( u2 [& d; N, X3 M+ x
81、教你想学的东西
: J& X' e) J# P6 ~1 s教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
$ m  C- R( ]3 k82、用故事表达你的内容: Y+ j, Y: U; O
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
( a$ [0 `$ g8 o/ r/ a, D2 v83、建立个人品牌
" z& }: ^9 {% G1 `9 s7 {( S强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。; k! z+ Y* x7 D. _" B
84、让自己独一无二
$ ^: \# J: z8 q; [& n你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。# ^7 p: Y# t1 u) S* b
85、不断增加价值  D8 w" q6 E1 M8 e( G+ H7 o
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
- h8 v: g! }5 e" b4 y86、建立个人品牌的标志4 e8 V# |1 K0 }9 C0 a9 ~2 A* K
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。6 T4 f* a5 j, u/ Q- j- u
87、包装你的品牌
8 q2 u* }; P7 O$ S要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
" [6 J, Z; s" n5 P: E88、推广你的品牌 & \! x  w* a- B+ l
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量) y* b$ I: D: Q* f  x/ w
89、和媒体保持联系" G# ?7 D, X) |" x
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。4 }( E, U/ G1 m9 [
90、极力推广信息内容,而不是作者
: p% g! Z0 [. C" j你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
2 L! ?* c  [1 w0 I1 @& }) V4 }91、共同写作, W0 s, k( z! \; m* A
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
. K, x2 k# ]& `, j92、写文章! y7 w. p/ y' o/ n' h( [$ o
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。# R7 i9 D. g# T7 z) b9 V
93、坚持写作以成为好的写手) F- l9 ?. l' K/ X' P. F9 a
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
( J9 \& g1 y* {1 o; h7 w94、和名人交往
" n3 F- |# S3 ~1 U, Y$ K你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
, Q( ]6 T! i, u% Z- s3 y4 _6 Q. _3 v$ _4 ?95、建立信任
! `4 r: h& z& K" B% \& n* N信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
; v4 J) w& {$ t; E  k96、参加协会, C3 [, @$ z8 \0 \: M- V4 t
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
; {7 ?5 O, w% y3 k% l: `# D97、建立你自己的俱乐部% D* u5 K/ J, N$ H' e
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
7 m) b7 j5 x" b* A98、谦虚! f! c7 z$ v* X& K7 g# v
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。4 R4 G! ]/ A! A; |
99、回顾你的过去 8 Y" k$ |. B, @8 L
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
" J! V6 ~/ V4 l( _& V100、找几个导师7 Z$ R2 s8 @9 G$ i" y+ v
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。, ^' J, o4 @- w& O2 P. h# p
101、取众家之长 ; f% y  f6 z) W$ [" @
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
* g( Z! H' V! e0 h102、建立良好的师徒关系4 z7 g5 ^6 |& z" c2 M# g! A
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
% p3 ]1 Q1 r( T6 G( C% m0 O! J103、找几个徒弟 ! b2 R9 W* i; e
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。# F" S6 Q2 t! e* K' Q- N
104、坚持原则
( h/ R. O  v  m) @交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
; s0 _; A/ v( y( M8 L105、不要试图平衡你的职业与私人生活1 _/ p3 h# g* ?7 R5 s7 r
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。2 ?' g8 \( Z8 w$ Q' [
106、打造亲密的友谊 5 I8 u2 H( F) K% {# [
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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