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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。* `" g- i) ]; O7 h6 t
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
9 {+ Y# w$ y) r; v% M, Z" q8 F1、帮助他人成功
# `* Y6 T$ c4 D5 b1 v4 P社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。( Z( H9 {4 \  I; {: B7 W+ U* D
2、努力让自己的付出多于回报
+ }  H+ |+ K5 P! n因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。5 T5 Z: {. O* d. u7 ]; k! B. d
3、不要保留
/ u& S  T1 k. [0 G5 P1 Y不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。! k% s3 ?2 ?& P7 w
4、成功的关键是慷慨大方! t* R" h+ i8 q0 u1 Y! m
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ! B; J; R7 p" J# v: H6 @
5、明确你的人生目标 7 q9 ^+ I5 W$ Z0 ]
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
: F; h2 t. T  p( R6、明确知道自己想要什么
# P. W: C5 C1 b2 T% [越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。+ H; i1 e+ d4 v+ Y/ S' d
7、习惯于为自己设立目标
' k" G" j2 s' o# K让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。0 |! r5 ]: u6 z
8、为发展人际关系设定计划 9 @7 |2 L% O* l) g) Z
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
1 n2 E( k; j3 F( d& l) B# o) L1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
$ g- i% G" r3 [9 l' ^2. 列出可以帮你实现每个目标的人。7 t, n  f* l# C5 N- R5 s! v
3. 如何与第2点中列出的人联系。
3 i0 r# e  e6 R, E; _1 B: p. v一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
: X/ t" r+ U. u9、打造出你个人的”智囊团” ! M. u5 |, _: c. ^6 p
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".6 o, ]( R2 G1 j4 n/ b6 |$ ~$ ^
10、在你需要前,打造好人际网络 7 h% W! F3 M$ C2 K% N5 |$ T0 ]
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。# M$ @8 l7 `, d% z1 D9 ?
11、与你认识的人保持好联系
: K3 ^" ~7 ]# T/ R- C+ G4 c刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。1 g( @& K  R( |) w$ K3 N3 @, N- x
12、大胆1 `& Q5 X! q: s- C$ ?
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
; Z; S4 h* C& J( L9 N# a6 R13、乐于求助于别人
6 `3 B8 k0 q+ i7 ]乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
3 k# l7 C9 s  U/ @- M$ e) c7 |/ x14、在畏惧面前考虑到收获 - T( W  P/ F: @9 \: T6 z* ^' X0 [- A' x
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。- L. l( a- G! M3 m" e4 `
15、尊重别人
' b5 j  H2 i! u" ]7 q尊重每个人,不分高低贵贱。
. n3 k7 J7 G: n% Y16、透明
( T$ v; {2 B% F& g6 x敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
( H7 B, c! [) _9 b5 p  \: T% P17、结交朋友 6 ]" H) K5 H$ M% w4 z4 M, D
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
1 |' X$ G& o4 a* ^& ~18、做好准备工作 6 S+ U. W+ K5 [
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。2 @& _  Z: R' l$ y0 R6 a
19、了解与你交往的人
/ n4 o" E9 B* O( ~( Q& C2 o- X如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
5 V+ |) ~2 x4 N: c/ O" V6 K+ N# k5 z; f7 \20、了解其他人的兴趣$ G9 t% K9 B" l2 f* {0 r
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。. \8 k( Q/ G  b: [' \& S
21、决不一个人吃饭
, ?* f/ V. m+ S: \* @6 h  @! j+ q吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
+ b5 y) ^0 b* E) ^  x! ]3 I, h4 a22、管理好你的信息
. p1 [$ p) a0 [% ~6 ~. `有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
# }3 ^8 B: K# B- ?! q4 o9 x( \23、列出清单
  g/ d% p; s! Q" \6 h, k: f4 i" S按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
* @+ L+ d& [; O: b: m% u1 f: t24、认识你专业领域的权威
( \6 V; x* t0 l: [! e为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
0 ?6 J& I7 v! H" n" l. P  Q3 V) c25、列出你已经认识的人
" E: a: \1 \/ C5 ]/ L列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
: B" E( Y" Q# Z- B5 \2 ^9 {$ y26、灵活的组织信息* W6 t  }% _/ W; [" w6 E
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……, m, T5 K% R& g& g: e' P* M
27、利用别人的联系清单,补充自己的  [7 d1 W& r; @1 b, c* a% Y6 J" T
他人的清单是你的资源。
" I. b& A" O  `28、建立”渴望认识的人”名单
0 F4 y5 _/ F6 r  U7 d你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。* y) N( x# w7 b% V. C0 z
29、联系完全陌生的人(Cold Call)( ^$ x! j. i0 c& f% _: J6 l( B' J( k
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
. x- w% I( V6 K' Y7 ?30、坚持
% N+ ^5 f) y! ]. @5 Q0 o如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。1 [: k- `. m* u% W$ ~0 d
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­3 @# `' ?& C! m& n0 ?
用下面四条规则来* D3 `' P" n; w5 x  W) N) b6 U' f8 l
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
( l$ ^! L5 K9 F3 P: x2、提出有价值:你能为他们做什么?# O- G9 p# s0 U; \, M. |8 B; u; }
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。+ M) U) d; M( P" U, j& u
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。- @+ O$ b  A3 G) Q; U( ~/ }
32、把门卫看作盟友而非敌人
2 f, a) H% b0 Q4 }8 Z7 d门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
6 Y; w% V) D9 y: x, p; L33、永远不要消失
* g, ]- @1 J, k7 C0 j) b* e在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。; l# M- H! P- |- j2 [
34、努力保持可见和活跃7 d. \, P5 v! e9 p' `+ [
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。0 s" {: }* d: N! f9 Z5 }
35、将多件事安排在一起
, D- Q  _; O! L7 o( Q$ B  d你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
0 W! B) U% D& v0 y! p36、找到乐趣
0 Z- l' W  F5 ?2 Y- ?- E交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
/ i& `& V( k. \. \+ f/ y. e37、分享你的激情
1 |+ r/ V# `/ }0 b+ E! B5 `分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
1 d* q7 P. X& K38、强调时间质量
# G. W, ~( L, c% b: R友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
) L% q9 D1 t( \$ l39、跟进还是失败: u& [& X$ M. M: \
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
0 d0 O- S5 u/ Y; x40、立刻跟进
0 A( `5 n1 C7 L" T% |你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
' n! V" L+ E' }9 S! A3 f2 Q41、不要忘记再次跟进 * i7 b8 p6 n" V0 u3 x
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。" }/ }3 \" q, v+ a$ C1 U
42、会议上花时间与人交流; R4 Z, s- v8 m. U6 x& N
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。; Z  _- C: c$ h/ Z2 `+ ^
43、做会议组织者& H: T6 V: i7 h- T& _* o) y' D. |3 t
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。! T9 h% i1 X* M' r0 G
44、公开发言0 n& E" j' E+ h9 M& o* w
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
0 A" f5 D4 j* b9 ^) Y( B45、尽可能多的随访6 o* a; `' ^- d: C# b
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。: C2 z. f4 a# Q0 R) ~) V' V
46、与交际高手保持联系
$ D" I4 k' [1 g1 Q) b9 @有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。6 o; [& M4 r3 y$ C$ e  P# {
47、尽可能多有相识的人/ s/ y/ R5 \( d
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
. R5 o; a& m3 [通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大- Z$ T$ a8 b$ G* n) o( t8 E, R; B6 c! e
48、结识各个领域的人$ K0 X+ H7 x$ @0 |8 I
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。  `) `4 a7 a9 o& r
49、与其它人交换人脉 + `' E: \9 r, a+ h+ H2 d" N' [
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
* y( H& ?4 y- d( M50、建立你的组织委员会" T/ u7 f  z8 g
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
1 w& a" W& s& a" p0 i) B51、提高你”语言流利度” 3 S1 l7 J  g% |5 l9 G
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
3 @. s' D1 Z' Y: e52、做真实的自己 9 a, y2 N, B  |) G
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.) N6 K( `; R; X$ ^' J6 J2 L
53、“顺从” ( v9 v  |) W9 K" u0 K- X* Q
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
7 C3 t: |9 |0 e! j9 P, `0 E: P54、说真心话
0 T; ^1 [" `4 J当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。& M$ ?8 e) m6 f; o- D- h
55、学会利用非语言的沟通
* Z+ O; k8 c  N; g8 |; Z别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
3 m$ K0 u; v/ d1 M3 n56、准备谈论的材料
6 h7 v- e+ E% {6 N7 }准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
" \3 b& o+ ]. G7 e7 p3 q5 k' W57、学会倾听
# \# R4 @4 T8 y  n# m9 A先要理解别人,才能被理解。
/ U. w7 e8 g2 z. u( ^58、一定要记住别人的名字1 d6 p1 A, j- |) k) w' ?
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。' i9 [/ ~+ ~* X5 m5 Q
59、真诚
1 Q7 i! s+ c7 W9 v4 h2 K8 n毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。+ n7 z' U9 s- p" O! F
60、试着找出他人的动力; e3 y! F# [3 o8 w1 G
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
4 G9 o% ]! W" V/ g3 ^7 ~61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
! b+ }: K' _0 W9 ^主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
6 Y6 ?3 l) j( r62、让自己成为别人不可缺少的人
9 o* g) o. k/ N  l- a不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
0 H3 `' }6 s$ b0 h9 Y( E63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
( |0 T2 h; J1 I- G当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
' h! [: M6 a# g0 O" L9 R; T' n64、主动提供帮忙) }3 F) G' r( b  O6 g) f+ S# c" n& b. b
不要等别人提出了才帮助,要主动。
) H4 s: u* g6 Q9 s65、传播知识- }5 B- _( \" ^* ]4 P% H
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
* \& K' n/ |$ C; S& M5 Z* q: t66、对他人的成功感兴趣
" K# x- [. ~' z% f7 d* e对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
; |& _4 g- i% Z! R1 R67、时不时的小联系5 U. P5 P; z: C9 c4 ?. q6 R
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。/ D: h. k7 _% l  k- M0 L& x
68、重复、再重复
9 j) e" H6 _1 M3 K要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.! M4 |" {0 v/ s
69、建立评分体系
$ x) k) R. R* J6 @) A. m; x0 X建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
: S$ ^* b" q$ ~5 e3 s7 S1. ”1级″至少一个月联系一次。
9 G& W* v) d! a- }; s2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。0 H  Q: b% f, e0 F6 Z$ R
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
5 D& G3 g3 d) \7 r' x70、把小联系纳入你的日程, T( H# A( n. h" b
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。! v0 \. S" ]0 ]% s# O( R! v
71、以个人的名义
5 a7 y9 m+ \1 I  f, D+ u如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。$ Z( Q& ?4 S7 }' q7 m2 T1 h) ?  `
72、不要忘记生日
0 z5 P5 c" e' w0 l+ M; d生日应当是你最好的联系机会。6 L' ]3 _, r% J3 G0 r
73、和”主力军”一起吃饭
- U! c/ Q# ]- k, x% T" N1 `0 X& `" I我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。7 k) f* M( Z- E( S2 ]; T
74、做个有趣的人
& x) F0 q+ a7 T( Z( D2 ]; f2 n其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
( I% f4 R, Y5 t75、做个有内容的人  H; T" q0 S+ w; H2 [$ q
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。8 H. I. B9 b  a4 z
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
+ L" c! A8 q$ ~: Q要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
9 [- }% Q* Y; c; o/ F: b77、得到别人的内容
! O. ?- i/ Q! `有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。1 [- }  G, T/ `& T$ Y7 _  t
78、提供你自己的内容  S/ m; k* u3 g* f- Q, b- s  o
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。" T2 e4 i/ c/ ]: b0 N
79、引起注意
# N' e9 [& d" h* X! h0 ~# l一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
# U( c/ Y+ Z' [, @80、成为专家' H1 C6 n  T+ ]5 w  U" c
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。+ Z% E% \* h" P$ m
81、教你想学的东西
% X" d$ {2 x! n; N9 s' U教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
5 b. t6 D3 B9 ]; N1 o82、用故事表达你的内容
( i. @7 v; U1 }. v有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信1 h' n+ P' Y2 V0 z# a" V3 C
83、建立个人品牌 % S" X, O! T& D9 E& F
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。2 _& ^5 A; K) q3 D' ^! \* d1 f$ |
84、让自己独一无二 5 R) p8 T. L% T5 o; a1 a% A, t0 i- [
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。+ u$ O8 d" n6 d7 u; R
85、不断增加价值
2 p% b, A* M( S- b* Y  V在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。' I$ H3 k1 O1 K6 H# A- @) v
86、建立个人品牌的标志
$ K- k2 S+ V" ?; c当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
1 g  a, t; D/ j8 L8 o87、包装你的品牌. l' ~5 ^7 d9 F, y: {
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
+ a7 }& V! a1 a% n1 D8 d- M7 Z) F88、推广你的品牌 & W* O9 g0 ^6 z5 ]  J
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
7 q$ V: u- Q# I' s5 m* j# u9 n% O89、和媒体保持联系
+ n5 }* G) f- ]: f: ?你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。& |$ U0 M# y& p+ F# x4 l
90、极力推广信息内容,而不是作者
1 G* S% D) s3 G! `4 X  l, j你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。9 b% Q! b& _6 o
91、共同写作
  D) q2 X& P- n5 G& w" n+ i  |如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
- ~* Y! h  U% U5 R3 [92、写文章; L; F* a/ ~% H- e7 _
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
" S' G0 _1 Z& J1 Z6 ^6 J+ }93、坚持写作以成为好的写手
9 h0 J8 A7 ?  f* Y5 w5 Z8 n. W要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”( S! ?9 W4 ]2 U1 G: \" z
94、和名人交往
# T6 c3 A/ _2 M: O6 t你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
9 j( \8 Z7 |: n" M95、建立信任 + C# \  }. ]% J1 }. R# F/ ]" X
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
, @$ W3 @4 X6 n( G% @. a9 e96、参加协会
2 l3 S1 N$ h7 c- i1 I; n3 K# |现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
4 ]: i) A3 F% j1 |( F97、建立你自己的俱乐部
4 Q# W* G; P, N& h0 L有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
: D+ e/ [, g% H98、谦虚, g$ ]0 L' n$ y4 e5 z
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。3 r$ I" g/ s' N! [" S% e7 z
99、回顾你的过去
5 r- G/ W$ [+ N: ~# s经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系7 f9 q; c0 I, N; a1 R  ?
100、找几个导师
- n" m+ [$ r- \6 [7 x1 n找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
! D  X" d- ]9 B101、取众家之长 4 z+ V; @) u4 ^9 E
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
" `. r- Y" x8 o7 h3 A1 w102、建立良好的师徒关系/ \& \! ?( }3 v3 E  \3 S
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
% h% I+ C- J6 l* z9 _" E103、找几个徒弟
! t1 H- I# B/ @  K# U当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。* i8 D" y$ s" ~
104、坚持原则# {" Y# Q& }7 V, ^
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
8 Y- L( K( S8 }* ~, E105、不要试图平衡你的职业与私人生活( g+ s+ D$ }, B3 l. W
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; A' z+ I: z0 d; @
106、打造亲密的友谊 7 p; |7 l% H# @5 g
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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