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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
' i/ N0 O7 C+ \9 M, V: v" o4 Z3 n保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
0 a+ }; x' S; X( h/ J9 `1 ?  g4 [1、帮助他人成功 ( g% Y; {4 B) ^3 [
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
5 ~  A2 `- ^2 M; ?2、努力让自己的付出多于回报4 ^  ]4 T& Q$ x! G
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。$ Y0 }7 t; J( H' j# f
3、不要保留 8 ]; r0 Q, g2 p3 K% q
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
, V, d$ u2 z% z7 A: D4、成功的关键是慷慨大方
/ L1 B* q% M1 O3 S9 e0 E在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ) X8 O7 }, {4 m' J. n+ T4 H& J
5、明确你的人生目标 . u, Z5 p- |/ C- T1 \8 k
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
9 V5 u& N& N  \6、明确知道自己想要什么
' L" B" l: J' ^# C  R越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
  Y8 r/ ?* y1 Y' R+ K- H7、习惯于为自己设立目标7 _1 l0 N$ t& {6 ^. P! r
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
7 b6 G7 A7 {( J- m8、为发展人际关系设定计划 7 [* T9 H6 a' ]% M/ `8 Z7 D
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
$ D, v7 v5 _1 Q8 K+ N; j& Y% Z. X1. 你3年的目标,及每3个月的进度。( h7 f' w3 ^1 s2 o. r
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
- D" p) t. \2 B( L- \+ _! j* e3. 如何与第2点中列出的人联系。
9 N! _2 @3 p  G% j一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。1 f* }+ |8 X; j! H
9、打造出你个人的”智囊团”
& Z0 _: K( |8 T7 l) }. o* a) V  s; ?找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"." Y1 O# [8 y; `* E, a1 U
10、在你需要前,打造好人际网络 # x$ U1 k/ E+ O2 v. w# d( j
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。! h1 Q. }& Z  D1 u& J, h, D* b
11、与你认识的人保持好联系
0 I9 O6 ~& K# b/ t# |+ i刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
3 P' s4 M2 X+ \! ]2 x12、大胆' s7 j- b' `4 I& V
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。3 W3 x2 S" j- ?* d; ~% r% ]3 }
13、乐于求助于别人
% d- S# J, |, ~  b9 [8 i7 d乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
8 [* ]' K- V0 g% v: X8 b2 M9 c14、在畏惧面前考虑到收获
" I# M0 m6 a' [+ F厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
* [  Z/ }, C( f( N15、尊重别人
& A6 d* h- m  @尊重每个人,不分高低贵贱。3 l) S. w- ^! Y/ a9 U
16、透明 - Y' y3 h9 N* M
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。$ |. t) N# |$ ^; O/ [6 H$ M# ~
17、结交朋友
' b1 U. _3 d$ Z9 g/ H' o( l, X擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标3 v& p! J/ b5 b4 J2 j! u& w
18、做好准备工作
" s) h& l8 ^4 t7 C3 \1 j# _' T' Q你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
. m8 Z( m4 v7 v+ c2 r19、了解与你交往的人, V( v/ i/ l! H
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
+ j$ r" O' P" N- j+ w* {20、了解其他人的兴趣# p$ ~9 B3 u* Y, x: F6 M- _  |7 Y
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。, I7 N& i" j8 m" U  B6 A: P: j
21、决不一个人吃饭
' I0 l0 j  ~2 z8 |; g! a# {5 @吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。8 q, d- X, @2 Q# s
22、管理好你的信息
" o8 }2 j7 t; @$ ^" I有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。3 `% ~. l- n1 `. r6 V
23、列出清单* s! c) w- }" p: f7 U" i( s* o
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。3 j; v; y0 c' s9 o% [, D  H
24、认识你专业领域的权威3 H( o# @; L% V4 h  Q. D9 z; f3 M
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
& ]4 S/ g$ P( ]. K" N- h25、列出你已经认识的人% j9 z% ]3 b9 l* Y
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
7 j. l8 B2 K9 B) T9 G+ B26、灵活的组织信息
( r% k7 h6 k6 ^% P( @你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
! {! \2 Q+ m( I% G" M4 [/ p' a8 S" K27、利用别人的联系清单,补充自己的
5 W& X; z! y) P1 B1 l) ]他人的清单是你的资源。2 H- w: H: j: I+ W
28、建立”渴望认识的人”名单
0 |  l4 Z( y+ X% G! u" ^* Y* a你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。0 z' O. [: g' ]9 p2 p
29、联系完全陌生的人(Cold Call). x* v/ I0 c$ |1 V$ I
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇- g  ~7 M& Y, z
30、坚持 " H; U0 S) {: m) ]5 C5 _# L
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
0 G  C4 l. L* `31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
* e3 B( z9 m' b用下面四条规则来" ^& _' |. _7 q8 I; M4 G
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
% x1 u1 d0 n8 W5 y2 D% h  X- R2、提出有价值:你能为他们做什么?7 C/ E  x  B" M7 `* ?  z
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。, w9 k, l8 ?' @9 R) G5 t* |
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。& Y- `+ ?1 L$ W  t8 v
32、把门卫看作盟友而非敌人
3 k3 p7 u8 @4 T' b4 W门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% w1 I) W1 \, N+ k0 Z3 M33、永远不要消失
9 d$ w8 l7 [" ^8 Q在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
6 B" B, T- l: u( J% v34、努力保持可见和活跃
* N) g+ ?$ M- S排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。/ j! O5 w  f* t* \$ P7 b$ r
35、将多件事安排在一起
7 h' G# ]+ S& u) _+ x你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
/ ?0 k. \' H' z1 `7 c) @$ W3 H36、找到乐趣
$ A$ Q& f9 @+ ^% G; a/ ]交际是有趣的事,不是在浪费时间。.( s9 a3 K' c+ s6 m1 ~. t
37、分享你的激情   o: h/ _) G9 E
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
8 c: h4 T/ e( @- |+ h7 I3 v* `38、强调时间质量2 q, D' J: }9 a3 d6 v/ x+ }* [
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。# ^9 \5 B$ P1 L1 H3 D( z
39、跟进还是失败
$ y8 d! ~' V9 A& a" M* ?与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。/ r& j4 f- o9 e* p- S; d2 }
40、立刻跟进
% ]5 G0 B, ~* b7 ^5 n3 [; E/ |你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。" s  z) r( x4 b' G7 ]; ?
41、不要忘记再次跟进
! `% o3 A; Q) O, x9 H8 x0 F$ B一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
% @4 z* H; X1 J) E- S) P42、会议上花时间与人交流
, s/ b- {5 b; U) B' P0 X会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。6 Q+ p* F" N7 {
43、做会议组织者# x6 n( R% }) z
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。0 g9 {( @1 S# u# z+ C, t. i: Z
44、公开发言- q0 @% f: ^  @  z4 U/ X+ q6 Y
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.1 g0 y9 K& O7 g% Z- A
45、尽可能多的随访' o# d4 o3 Q$ p) d* A4 \0 Y
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
' V6 s4 B  u6 t+ J" Z8 R: ?$ `+ A46、与交际高手保持联系
) v9 |, g2 W1 x有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
4 e( I- z6 G/ m% b" x7 o5 U: e5 a6 h47、尽可能多有相识的人
8 w! X2 `, y) U1 y(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
) q5 D4 R+ W% g% i- Q, P% x通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
8 z  D2 C& @6 @0 A; O48、结识各个领域的人
. _8 `, f4 {( f我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。- U) p4 |; s) d4 X* h2 F1 G5 j
49、与其它人交换人脉
4 `( c' [: l6 U8 P- R扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。) P( ^2 p/ Y2 w2 v
50、建立你的组织委员会
  U: `* }2 u# W4 _7 V/ H9 p' x" p政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
- M9 K  X9 q0 R# B# n' r51、提高你”语言流利度”
9 @% ~! o7 q* G) g! S" @! s! H“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。0 x6 I2 g, N8 z# i( B: ?5 T
52、做真实的自己
# ?! s7 P% g9 S6 U要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
% |* p+ e7 Y' {1 @; S53、“顺从”
2 w( W1 Y( G* |! a! @顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。: n6 n" o6 z! y/ n+ a
54、说真心话
$ I: E; O. i# B6 E当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
9 W4 F; f- R; s! I- C6 R& v& y" ^55、学会利用非语言的沟通  }" j4 r. f! _8 _) w
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。( {: ^8 Q, `- X- _( N
56、准备谈论的材料
* d5 w, o3 F# F( s% e: q准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
3 [7 j- a0 a+ ~/ W57、学会倾听1 G4 s; C% X1 L+ W
先要理解别人,才能被理解。
. ^+ A, d+ q0 E; V8 [58、一定要记住别人的名字
. l  t* P% E7 \0 Q( ^% u没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
) T. _, d0 m$ h3 K0 A" N" G, b59、真诚
, r' ^# _4 V7 g) p毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
, E  u1 }% {# t% B60、试着找出他人的动力
3 i# F9 w, u' A# A8 f你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
2 I/ q, Y% p+ `3 O5 f: p& ^61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望, \; o5 p9 e. \
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。. W8 S5 r5 s% ~' C/ {' u
62、让自己成为别人不可缺少的人
' L; K6 {/ S: I7 O不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.' r3 M8 {# F  k0 H
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
& H- }) x, U5 Q& a当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手, h# g+ i" z+ w
64、主动提供帮忙
  r6 a) J& O5 h7 A7 x" B3 C不要等别人提出了才帮助,要主动。
3 b/ f. C8 M& y5 {% `65、传播知识7 L# Y! ]: b& [+ e! X! e
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
6 w1 I- r6 S5 J9 W- p9 p66、对他人的成功感兴趣 # F4 T( S5 N. C4 N* R2 k# L
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
+ D0 B/ A3 Q- D* A6 z) f; i6 b5 j67、时不时的小联系4 Z6 l0 N% z! F
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。, F. p- v7 D, e: o$ T
68、重复、再重复, ?; Y# g( M. m6 ^. w
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
: j. M' F! K1 L( Z; A' A69、建立评分体系/ L2 `" B6 G# b4 _5 N
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:; d3 C* A* {6 r' p' B7 Z0 E
1. ”1级″至少一个月联系一次。. i9 `: |& e. I+ Y3 K4 {
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。; [9 h( F5 j9 e+ _; h# _
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。( X9 U  J& Z, }* F4 B
70、把小联系纳入你的日程. b5 U& z  X0 [$ i
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
, M- X! ?% U) @71、以个人的名义7 ~1 o% w# k1 r8 M* o9 q1 e& Y% `; H
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。* L/ g, o7 M9 s: G. @
72、不要忘记生日 0 G8 I) x% Y. r
生日应当是你最好的联系机会。- }: e$ \4 ~+ i4 H. t1 \
73、和”主力军”一起吃饭  {5 _+ j4 q  O8 y( j+ r
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。; E/ M" O/ j9 H3 x4 W6 ~
74、做个有趣的人 8 e! D" d4 ], ~8 V% l
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
# U; V5 K, t& B5 A3 F( E2 H  C75、做个有内容的人/ p" h8 U1 u; f. L% C
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。" X# u' }6 M) B
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
4 Z  B( ?! ~1 w9 E: d/ L要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
  T8 i9 {  @7 J' C7 E2 V' M7 s! a9 j77、得到别人的内容
- o1 k! {* M( A6 o) k, ]2 \有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。+ k2 n. S8 B, i& r9 x
78、提供你自己的内容) \+ d& c5 w1 m- \7 W
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
5 j$ @5 L  D1 q2 r79、引起注意, R+ [+ C6 }1 ]% Z' R
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。9 H! X- y3 l; Y5 g& i
80、成为专家
0 S& W: B1 j1 T. h, u5 [要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。  f/ ?; u7 N0 |5 z1 G
81、教你想学的东西
8 ~; S% l2 U6 y6 r2 J% P3 C  K+ j教别人,这是你学习、理解的最佳方式。' P, G5 d, b, s# z
82、用故事表达你的内容' E9 p7 d" p. q, ~
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信  G/ Q) \2 z/ i# W$ I3 E  M1 u
83、建立个人品牌
$ y4 R5 B5 Z7 o( X9 V2 h6 x强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
  _+ T: u* T3 I3 A& i8 ]% b; \84、让自己独一无二 5 a0 j6 ]) h  }
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。. X* L# i' r) a0 {7 J1 ^- J( z
85、不断增加价值# D3 l4 n( w" i1 ^
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
& k6 \4 T/ @  w  m$ q# ]( A86、建立个人品牌的标志9 w2 }: h4 `' t9 h6 n' v% Z
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。# `3 D- j5 I# B$ i. i# k
87、包装你的品牌
9 N9 R: R5 b7 x& z0 {6 Q  O  Q要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
$ N# N. ]. x9 h, F$ i88、推广你的品牌 7 y3 i- J7 M% x: H
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
% G7 R/ c2 p  |# J$ p8 f89、和媒体保持联系
% Q/ C. Q6 Q7 M" u: b' d/ s你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。5 k* M8 G7 h, K3 F' |9 y& N" ]
90、极力推广信息内容,而不是作者
  B  K# b9 A- K你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
( B' U8 E6 \5 C6 U$ i. q91、共同写作: r+ i4 M. x% |% T+ i( W) f% r
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。' v% c* u, l( A
92、写文章
; N, f" @2 F; g, e* f: c写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
  @1 E3 l7 Q- c; q93、坚持写作以成为好的写手) s0 Q/ D4 N; L
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
0 ~% n; i6 l  a: p94、和名人交往1 C$ ?* j, j4 p$ l. _4 P0 u" b
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
4 m; {6 A2 J" \. \& G' |95、建立信任 3 X+ j# {) y& N0 ?( {
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
2 H% x5 h; E+ {$ _/ Y& i, \6 c' a96、参加协会
( X0 g8 F: |4 h现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
5 Q5 a. e- ?) U* ?( h97、建立你自己的俱乐部
: T$ I; n/ z' O' L  j有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。2 b8 B. V1 K' a) s$ A$ z/ f
98、谦虚4 T% C3 s4 |" s. ?
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。! B8 j* K8 h' y, J
99、回顾你的过去
& M6 h& o- x6 V经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
0 t* F- E0 Y0 @; v6 @; {3 `' [100、找几个导师( X: E' Z3 X- P
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。" |% Z% B% L% X/ Y
101、取众家之长
+ s3 {, k! L5 I5 D三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。' [+ P/ G# Z0 @/ P
102、建立良好的师徒关系
9 H# B. b3 t+ {3 l) o成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。% M7 Q' I& n4 b# ^4 C: {1 J
103、找几个徒弟 + \6 O. T" R, a+ g# v
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。/ B2 U" N! i- I9 @
104、坚持原则: R3 z" w: `0 K& f1 s9 z
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
* Y+ N8 t, ^) `105、不要试图平衡你的职业与私人生活
+ B2 U7 ~2 y% k+ T0 Z1 W你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。+ L! m' o: z1 w( q6 p
106、打造亲密的友谊 - B2 B: ]- [0 G6 j/ u( q! C
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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