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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
7 F. z2 E8 k6 k7 ]2 |6 ~保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。  [" h2 b, y8 U
1、帮助他人成功
; [- C) E# M2 h# I3 l5 _) |社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。% l2 t4 g$ y1 Y
2、努力让自己的付出多于回报
8 K8 p% `; G4 L* h+ G6 U因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
2 I+ d+ q8 M" W3、不要保留 6 C5 n4 @& ]$ }2 h% I
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。- s1 u8 j: z0 O. a7 z
4、成功的关键是慷慨大方
0 o1 v; F5 P' m5 U- N# J在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
; P. g, B6 L6 J4 ?5 `6 q5、明确你的人生目标
' N0 l! m' `) Z% R你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?0 M' u- Y* P1 T
6、明确知道自己想要什么* F# @- B, v6 E6 }6 J; r4 k
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
% A5 [4 v- K. M9 U7、习惯于为自己设立目标
  d+ G. M* G+ T让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。3 _& ?6 i, ^6 e/ h! M  x
8、为发展人际关系设定计划 $ W9 e1 W; r) U
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
0 n: e: K& J. c0 \1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
/ i1 {1 C3 d( p! Y* c2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
* Q" w9 c4 {, j- c# h( L3. 如何与第2点中列出的人联系。; s. P% `) [' |7 H  `2 p5 I. e: ~- Z
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。8 y6 U& W+ Z4 U& b; W. j( m- g
9、打造出你个人的”智囊团”
2 X5 l) i2 m' r8 L. |找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
# e+ t9 z& I- R& ^3 E10、在你需要前,打造好人际网络
- G; X; p7 d$ r( R7 |' |1 P要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。8 j# g) L5 M) N( k3 ^* M
11、与你认识的人保持好联系
! \! \+ l% p1 m刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。, d9 _; q! x' f% r3 d* n0 P% K/ h
12、大胆
7 g: w# @! K) f: y勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。& ]9 x1 W" T: Y6 L
13、乐于求助于别人+ b" S3 I) t6 e& y- V
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
, |8 o. f% ~( [; ~14、在畏惧面前考虑到收获
4 d, t1 L1 o5 c: L  P厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
$ w1 l+ D, C- |* F# Z15、尊重别人
) y$ n: u* T; x$ \% r7 s尊重每个人,不分高低贵贱。
8 `2 M& w3 p# c$ z$ D16、透明
9 {* C) n, l1 k2 `1 L敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。2 ?3 t0 l& z  A+ r# v6 c
17、结交朋友 ) o5 a4 w1 s1 H) J% U; n9 Y
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标/ {4 Y: e% ^; N) ^0 L9 K
18、做好准备工作 " s0 b- d5 P2 U8 t$ D1 d% \. P
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
5 g  T2 \1 V4 Y! q# I* `19、了解与你交往的人& |% l$ L0 I. F5 |9 F
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
/ {/ ^7 L9 U8 ?8 ]" `! p20、了解其他人的兴趣( L2 ?' O& o% f: Z& V
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
' T2 b. S2 Y* ?6 c/ u: r3 z$ m7 @$ G! t21、决不一个人吃饭
' D4 ]6 g& _' M" i8 d吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。; z* c$ {  Z" Q# C$ {' q- _
22、管理好你的信息
. \  x) O$ y# f9 u7 [有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。9 U8 J3 }, Y0 i! `7 C; @
23、列出清单
0 h$ U5 Y/ a6 q0 Z) a: u# u  s按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。1 Z# y0 K& b# R
24、认识你专业领域的权威( |5 k' _% C  z, W+ X; M
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
! ~" z" e1 J0 |9 y; j2 }' ]: O25、列出你已经认识的人4 x+ s- Y, l! B( |. I+ ?; v! U
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
6 P. y1 d+ V& S% V: w26、灵活的组织信息
/ v2 s! l( }" H: ]; U% g* W- W你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……0 ~/ u2 O' i1 f/ {8 E. f6 K! z
27、利用别人的联系清单,补充自己的
5 K! |+ [, L& r' {他人的清单是你的资源。8 M8 I- l7 A! I% R2 `4 a
28、建立”渴望认识的人”名单
; p  ]( A+ s3 o: i' l你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。9 L4 h4 l# r3 O$ L8 Q6 |; H, J& G, w
29、联系完全陌生的人(Cold Call)  f) n4 u0 C  c) R+ a/ o7 B
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
9 M# _4 D9 D7 r) U; N' V) v, y30、坚持 ( z( d  {; h; O2 i
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。/ x  w" q* p# }7 i
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­) @! z) @$ a; E, S' |2 v& r4 r
用下面四条规则来3 E4 _( S8 \" j5 Y  {/ L  p* @
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。1 ?" w$ R6 k9 Q8 O, [+ w
2、提出有价值:你能为他们做什么?
5 c+ n& \4 w% _5 R3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
0 v/ u: h; K% P% Z* L4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
4 C, }7 i  D( U# q. o$ \  h32、把门卫看作盟友而非敌人" z9 B. r, s2 x+ p
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# r6 j% {) Q7 \$ Z) p/ b$ r
33、永远不要消失
0 P7 w7 y* a# C* b) L在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
1 ^3 c1 @# X7 N* J9 V3 Q! a34、努力保持可见和活跃; Q* a# n9 {/ n5 e5 a: b
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。; U. \3 f5 L: |% ~
35、将多件事安排在一起
  a+ n/ O# L2 O$ o0 P你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。' r) w7 F- C+ m
36、找到乐趣6 |6 @0 z. ^, _# Y. c. m# K
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.# j3 n/ B% [# m& w
37、分享你的激情
! B4 W. w" T: V4 A4 l- k' U. [分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
! ?; ^# e. e( x5 n2 `# P( G. Q38、强调时间质量
* G" ?5 Y$ `  Y# B) P; x友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。' \+ E# a% r0 O" V+ J* {! {
39、跟进还是失败
) n- @) u, b0 F- E; ]与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。6 `  ?( |6 {0 W1 ~
40、立刻跟进
, w8 C9 g4 \" \- n4 V你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
$ o8 I0 x2 }# [! v41、不要忘记再次跟进 / B. O, G# n( i& R: k
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。& J" h4 n" E1 L+ i* L1 K
42、会议上花时间与人交流
+ B# O: b; E4 Z5 y会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
8 K8 S: B) v" h' \4 k43、做会议组织者2 `% b" X6 B' `% d0 S
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。: z6 K/ @. e. U; p
44、公开发言
, N& q# F/ s6 e! x4 K: u发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
+ O7 f2 t6 ]4 v( t, B6 V45、尽可能多的随访
% `. Z5 R  Z1 L$ E不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
9 l  q2 o! T. u) ^7 }# o5 @46、与交际高手保持联系
5 g) y: ?: {, U) a8 u6 _有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。& |- ~1 L* D& F( n; R& a& _* |
47、尽可能多有相识的人
$ c$ S8 V9 i) u5 U(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)  L4 {. _3 r- ?8 w- E. P3 s
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
& s8 Y  q) {3 d& p48、结识各个领域的人
3 X2 W. E8 L  U) |7 D1 |+ g% p我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。/ @5 h0 V  ~% ^
49、与其它人交换人脉
8 z' o. q1 E* ~8 P+ M+ e1 J扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
0 e/ a$ M4 z4 W50、建立你的组织委员会
' M' g  V2 w7 m# @/ Q' [# P" f政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”3 T  L2 M) q% w, W( _
51、提高你”语言流利度” , ~7 b5 P. y3 }) b. B
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
, o2 s" J" A* F5 e( L" x52、做真实的自己
- |7 {+ c0 e4 u* I4 E$ @( S# U' l0 J要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
6 R8 h" X& k) |' j* f- C4 F53、“顺从”   Y1 y' l# Z  R4 a4 V: r7 ~3 H7 ?
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。& j! \. L2 I& \. a
54、说真心话
9 Q2 p* o/ Q% D当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。1 o7 L- N3 }$ q% A' {+ v+ S* ]% ?
55、学会利用非语言的沟通
4 a# C! y% N8 U8 z0 P  R8 V别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。& ?$ [- I: `8 |# R, D: Q
56、准备谈论的材料
& Y& f3 A1 Z0 I2 c* G- F) X+ A准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。; s  J. a2 F! T( y
57、学会倾听, [6 m; C2 s) `% x. W
先要理解别人,才能被理解。/ I- ^  i7 F& r) J
58、一定要记住别人的名字
+ \4 {+ [8 s; t1 {没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
9 ?0 y0 t6 V& q3 X: z7 w$ K% M6 e% S59、真诚
' v8 f/ w+ d4 \3 _' }& u+ G$ c毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
" K3 l9 x2 v7 |. V* Y* y& B60、试着找出他人的动力  n5 A: j2 X3 p) W; d0 `9 Q
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。; {/ ^2 v; n: {2 h
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望1 K, M8 ]. q* b) ?1 B
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
& |9 J0 ^" T: G( Z; I4 s62、让自己成为别人不可缺少的人
, @: `2 j0 L1 m8 d不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.& ?8 k$ G7 Y/ y8 e/ @2 \: |
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功   @# E' o8 r1 ^
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手5 p; R6 }+ S9 L+ W9 @: W6 l
64、主动提供帮忙& U3 f8 `: f' J' `* j
不要等别人提出了才帮助,要主动。' k" G2 ?7 O! o1 s3 K
65、传播知识* Z8 o1 z4 x# G. p, K& J' G
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。: t2 S( b4 N5 i1 f: z# x
66、对他人的成功感兴趣
$ V; e) j: _# w; u+ x对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
( R9 |  A0 `  v2 ?, t67、时不时的小联系6 s& y8 T/ j% q  R: A1 X
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。6 a7 |8 r# A' G/ C9 Y- y" u
68、重复、再重复3 L3 ]( i* U- Q6 P8 n
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.% o, t  B  r6 P3 V% q
69、建立评分体系
3 y. u" k7 R1 J建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:% O% k# d, Z) Z
1. ”1级″至少一个月联系一次。; l: v9 r! s8 [7 f  w
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。- s/ l+ [6 n( K) z
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
7 \& K) d! w4 {$ h  y70、把小联系纳入你的日程
  c3 q3 _" m0 L8 J5 ~你需要把小联系纳入你的工作范围之一。/ C. i# K/ V+ u# N: ?  f
71、以个人的名义; I+ g+ ~" ?+ o7 `
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。0 J  U1 }. s" Z( o
72、不要忘记生日 ' V; s- W; ]* g3 x& C; s
生日应当是你最好的联系机会。$ p2 i, o$ X& {& R  H- x
73、和”主力军”一起吃饭% h& W: [% ?2 ^; o2 {
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。9 y' w5 g& a8 c# @4 O! L  ?; l
74、做个有趣的人 , @; Z7 N. l# h2 [# `. q7 l8 {
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”3 `6 r6 p! D+ `2 O! P
75、做个有内容的人# ?5 X, Q$ T6 e8 F( @# H
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
/ j9 T5 f3 d5 v4 S76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
1 S# B4 V, W  y* a* f7 ~要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
* T4 J7 }+ J( ~' N2 p/ h8 g( H77、得到别人的内容" f4 R& A3 r' P: _6 v! g1 C* ]7 w2 F
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。+ _9 t, {8 `2 ?4 M" y& u$ p: C
78、提供你自己的内容
; l. P& |' T+ x) E0 a5 g' D4 s其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。5 ^! F. f- J9 v3 f5 e/ K
79、引起注意6 ~& u, |$ m0 |* N  e
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。( j1 M# G7 c8 H/ l- b
80、成为专家
/ @3 |4 n# T6 h9 a  J; I  l要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
/ n/ ]7 s) Q6 m+ m/ Z81、教你想学的东西
  r3 Y5 J9 ^8 V3 ?+ y2 E教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
2 c. D  [1 j/ o5 a4 [: }$ e6 ^: i82、用故事表达你的内容# M: B0 G: a+ O$ _5 ]2 _
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信: s7 x2 a) l  r, h2 `$ S* n' o
83、建立个人品牌
. p% ?% u7 c  F7 _8 U. y, j$ q. L; F强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
' q; ]" R* i. I5 J3 L: G84、让自己独一无二 3 o* N  @! b  {/ \% V/ {
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。$ a4 F: t) I' W* Y
85、不断增加价值
' F) g! i- c4 o% |在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
( g- @! _$ B# F$ c8 d' _; h86、建立个人品牌的标志
( o, L" v0 u" U3 `( Q当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
& @7 T1 ?" I) v3 s9 q9 q# x& ?87、包装你的品牌
" d8 f7 K9 y6 E8 l+ G要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
  r1 c# }% a* B/ w% p88、推广你的品牌
1 f9 k# U, A+ C5 b如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量) }! D$ Q/ s; p$ p- {( v1 T& A) `
89、和媒体保持联系7 z  V; u- w4 @' D4 B4 {. l
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。. f: P6 R1 f% y7 m
90、极力推广信息内容,而不是作者2 J) E# Y( K: B
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。$ m# q* J: q( ~$ S1 X  h
91、共同写作
- A1 K3 e% Q  P! V5 w0 r6 M如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
' Y, z5 x- F8 z* T8 U" t4 Z- s92、写文章
: g" ?( P& f0 @* K, f% X写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。& u( b0 N9 r* f1 o# o
93、坚持写作以成为好的写手
& k5 _( X+ t# f  i要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
5 _& k- v  {3 H2 ?; E& Y% h94、和名人交往/ g$ T) X7 Q# C$ l" U
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。6 S+ b, x+ p5 h- l/ }. z+ S/ L# B
95、建立信任 : t: z+ X; d5 e7 Z1 U  a; B
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
/ N& Y9 D# s3 I% r4 n96、参加协会* t* O& y5 b& Q9 J, g8 Y
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。' |9 V  F- ]5 i7 a/ N8 T9 y
97、建立你自己的俱乐部% H% \% u* E& W3 @4 b
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。( B3 N2 W1 f- F+ v0 w' @# ^# Z* G
98、谦虚! W) A5 t6 l+ H0 y" P  g' l5 R+ E
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。, F2 o* X7 M  i0 g( P- M, m
99、回顾你的过去 - p- n, B$ e& `' J5 |" I: ^; k
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系: w; L1 r+ T' `* ?
100、找几个导师7 O  N) `* Y" j4 A
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。: J0 f) s" H0 C
101、取众家之长 " g3 J9 c; d6 M# F
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
/ \4 V8 W7 c. f2 f9 H102、建立良好的师徒关系8 y9 W% K# s" K. p$ d, D" K) u- P
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
! g( ]- d+ j& r) D0 y$ u103、找几个徒弟 0 z% M  y/ K- B
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
9 Z0 b/ g  |2 v. z6 P104、坚持原则
2 [* o! C  Y/ b0 I7 T" H交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。9 @" ~% l7 n0 g/ T! C3 R
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
5 [9 Y, y9 w  y你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
* V# P8 u0 u8 @4 z# X106、打造亲密的友谊 " w/ z, v+ O! _% u6 h
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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