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面试十七大切忌 ) P2 P. g. Z; o0 D# P( j' M
" d' y) M9 r2 T1 u- W5 s W" X 1. 迟到。 ' r) F* s; X2 H$ q4 x
# _! I% o; w: [! C! H1 r 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 % b4 x8 ~# @8 i, R( p* F
$ T! i) T, j9 z2 H5 [ 3. 穿着不整,或者不恰当。 # n; @1 q8 d s# W# f
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4. 谈话时眼睛不看面试官。
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% L6 C/ h) t2 |" ~, A: \2 Q! w 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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( U+ v$ s7 Y* l+ J' Y% B( @0 | 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 3 t2 `$ b$ j6 {! _# p* o( }
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 + D# u, b' ^8 X1 ?
0 c/ L4 P' \) t' R. v0 r! L' U 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 8 ]3 F9 o0 V1 F. Q0 |3 }0 {! u
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 ! n2 E& T; L1 p: L
U% q# W; }3 H 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 ) A' T- O8 q6 B# ~2 Y7 w
+ S* ^8 e& I8 V3 J( i5 ~, Q3 q 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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6 J$ G, h5 y/ t6 m% Y 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 \# \; c/ o' {) {$ X8 Z
. A) G1 c! h4 p- A2 f$ z! L 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 ' `: i O# F$ i+ l& Z6 P
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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