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面试十七大切忌 ! M$ e' {9 E* L0 [ j+ w) n
# _* t$ q. D) U9 t4 R; N 1. 迟到。
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% a4 x% v4 c( W6 N' y 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
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3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 - z- ^* h8 [& q6 d, b
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6 p5 S9 ^/ X/ E6 x9 } 6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 # g" C# y9 E, a- j6 _
/ P a. b1 q. n 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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0 y6 {: `$ w" A7 ~ 11.叫错对方(面试人员)的名字。 % R. Y; Z* r _6 G; |
3 ]% }! |. r$ U" b& A 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?” 6 |/ H. k, ?, r9 h; f5 l
% k, j0 z: r" a5 w2 d$ f1 F 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 % X" ^/ u* X: l& D- z- x
! K7 _) }" ]1 {" C) _9 V 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
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) X; T) D- z# r2 `4 T 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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- b* c, l X6 o# T3 f8 @ 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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