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面试十七大切忌
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% {9 k3 P: K# T U* V' L 1. 迟到。
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; T3 \) D* t6 K# W; E 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 ; d) h6 f3 u# ^/ p
& F, P6 V; m5 V2 q 3. 穿着不整,或者不恰当。
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# E/ @% a7 y, ~! n" N$ F2 Z2 P) q 4. 谈话时眼睛不看面试官。 # X* Y- N w; n/ B
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 8 f6 q0 i6 _! s- @! ~: U
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7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 2 n" t1 Z9 w/ K8 ^* X
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 $ o4 B) O, j9 X6 N. x
6 R0 @$ S+ P/ O 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 8 k. r @& t9 ~( Z9 j' ^7 M0 _! N
- b3 z' V$ _# d& m 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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11.叫错对方(面试人员)的名字。 ' u; ?; [4 L- L4 j, `; R/ _1 I
' w9 p# Y+ Q; K. [ 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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& ~2 Z" ?6 Q; O; N# @# k+ x 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 - m/ y- L2 ^0 f% R8 U
7 d% Q6 ~" \/ f E7 Z: e 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 1 e/ K, M9 A. Q7 x; }
& N; y) q+ R! |6 e+ T 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 ! ] q: @8 o: b3 v5 e$ A
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17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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