 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
第八型领袖型
+ {5 ?; L- [7 k C `3 |八号特性:指导者
0 }) F5 u5 C6 o H3 e$ }) g! B( v5 e# r" e
基本恐惧:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 * @% I7 Z5 n4 \ x* l+ O7 C# d4 I
1 S* h [6 U, M2 R& [0 b
基本欲望:决定自己在生命中的路向,捍卫本身的利益,做强者 " L( m9 D, ?6 ^& N
( T: G7 f' q& s对世界的要求:如果我坚强及能够控制自己的处境,我就 OKAY 了。
! O% B2 v2 ^1 e- k! e
! i. N: G6 i% ^# V9 D特质:彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下,而会另建王国
$ o" I9 H$ I0 R, g1 M- \
. B+ X- l# w* D顺境 ( 有权有势时 ) :英雄人物,勇敢宽大,有处信,是天生领袖,对人有启发及鼓舞的作用,令人尊敬。 * y9 u! U, e0 J8 x5 i
1 Q3 h; d# m0 p3 X8 I7 J2 A
逆境 ( 没有权势时 ) :殘暴及具攻击性,没有同情心,欺凌弱者,自大,复仇心重。 - f+ n2 F! W2 I6 O% f
; z: O% K; X4 H% S1 }* U处理感情的方法:恐惧:被人控制或驾驭,与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ,对人防卫性强,不让人接近,强化外壳,防止受伤。 1 @# h5 G$ T; Y0 w/ Z4 {& U
/ E0 ]" l! n2 m3 c0 u) q! {. A
身体语言:手指指,教导式,大动作;面部表情;七情上面;多变化;讲话方式 / 语调:肯定,有他说没你说:直接到题,声如洪钟。 , U$ W6 J3 O9 o0 a* w0 h- X3 [
# x5 Z6 r; f8 Z k: h+ Z' `" v8 f常用词汇:喂,你 …… ;我告诉你 …… 。;为什么不能 ? ;去;看我的;跟我走 ' p" e9 ]8 S& o% n$ |. u9 f
- M# G- p, Z! E工作环境:容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛
i6 x( v3 T( w" @$ x, |5 o7 L2 ?$ X
不能处理逆境时出现的特征;反社会性格;
- I" {/ }' B8 o M
/ f5 m& N! R2 `# O, Z% f. { T剥削导向;贪欲;色欲;权欲;财欲;惩罚性;反叛;支配性;感觉迟钝;骗子;暴露狂;愤世嫉俗;搞拒牵绑;反智;
3 k7 }. s: x% U. ~- j1 d8 X
" c" p6 a) h+ P, K8 a7 l+ m, I1 j八号警钟:执着地追求自给自足;恐惧依赖,认为自己不需要任何人;独立才是最好的 ( 自保 ) ,与世界对抗,样样都是挣扎;不喜欢受命于人,宁愿冒险创业;必须掌握环境,竞争 = 占上风。
2 N( m9 y4 ~- Q! }
5 w, c/ R* V3 J7 j# d, q座右铭:誓不低头
+ T! f6 V9 y/ N7 T8 w0 c
+ O- m! G0 Z; I% |典型冲突点:霸道、强权、没有〔中间位〕
5 s8 v. h4 X' D. i
) t& v, [) _8 P优点:贯彻、勇敢、真诚、公平 , G" d3 b- e9 @# X
1 r* z7 D2 l1 A4 Y, Y7 Z( I
缺点:干预性强,控制欲强 3 @ L H6 N0 k8 O' d
& R* M9 V8 ?' o( b) e最适宜工作环境:可建立王国,有竞争及伸展的机会
3 V7 T/ k$ H/ ?: n/ Q" ^1 T' M; a; O: x% s _( ~9 q( d( r% ?
不适宜工作环境:与人分享权力 ! n; K% m" z8 V- ?$ I& o
- ?3 w7 N- N, |0 L, e' j
管理方式:极权,一言堂堂主
' |; _' r4 _1 E( k" p* E, I# N% @5 d, ]( V# M
令人舒服的地方:赏罚分明,受保护
, K( A$ v# {: ]$ C( _. u& B. z+ U, m# y+ Y; P8 ]* O- A
令人不舒服的地方:做得好未必赞,做得不好肯定骂
/ h$ G3 c8 `" D/ X, l: Q$ B7 g, y) C1 K( S& ^, [% g, a6 h
沟通要点:保持眼神接触,立场坚定;不要与八号辩论=挑战权威;八号不需要别人称赞,也低估称赞的重要,鼓励八号赞人;提点八号协调他们的强势;八号尊重敢讲真相的人
6 {/ C$ T/ }5 l8 @7 F8 ]( V) B/ R5 S; n* ]( O O
激发要点:八号要求公正、被尊重、直接沟通;公平竞争才能建立信任;协助八号发展领袖能力;八号替〔自己友〕争取;也会替自己的权益争取;八号需要拥有自己的地盘 / 王国;八号认定目标后会竭尽所能,全情投入 ; v3 _: f7 ~0 m9 s# \3 Z
( Z$ {, b2 i% a: i( g$ @* ]4 X
时间管理:控制时间;解救方案;压力之下八号眼光容易收窄,提醒他们留意大前提及不断评估;让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作;提点八号祸从口出,要慎言 8 Q3 v9 I+ t) B1 T* j+ ~3 R% K
: l7 |% j7 f* ~1 U9 s) i Y, X
达成协议:声线坚定;不要期望八号妥协;只能讲出事实;盼望达到双赢局面 9 V# s/ y J. s" q7 W/ N S; A
( x3 L1 Z2 U1 C) T
常见问题:霸王,强势欺人
% c% ^3 ?! b f k, H- B6 S, L/ [9 q. _
解救方法:让他知道尊重是一条双向路;令他明白他的强势使人不敢说出真相
! _! {: f T/ x% _6 M, }( w+ ^3 |( ]+ f
对待同事处处表现关怀及支持 5 c, X( F) s& s+ B$ S( S' [
4 f4 U7 e9 z' ]- N" @) z
与大多数人相处得很好,投射正面积极及友善的形象 3 W' e6 t& t* h x, F' Z
% N) K3 w% r$ A& v0 G# D3 H
遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉
$ Z& i ^) E7 G% N1 ?4 W2 K* c" d
4 j/ e5 E. T* M0 Z有时矛盾来自一方面想取悦人,而另一方面又想跟随本身的意愿做事
/ `9 p- F# S2 f) i( G# C7 P- _1 h+ H! Z- N' K
可轻易洞悉别人的才干和潜能
+ l: `' B/ p6 ~/ S$ k3 H' k% h( h/ Q
: l3 j( M" `" Z- j9 [必须小心对人会出太多,集中照顾人家而失去平衡 0 C2 S) z$ k" j7 v: h6 H
/ ]' V& `" Q/ b* }不擅于一个人做首领,会选择与人合作
) u# d! ^. }* Y$ Q/ i
6 X6 ~: Z7 X$ G& e不能够长时间独自工作,喜欢与人同处
* S$ X0 D: I4 e- M- e
, q. n# ]+ u& a g只要与身边的人合得来,工作情绪自然高涨 9 j, ~( t) x( i
; [. p3 q, P' f4 p. {, _" @+ |% @
对自己、对人有很高的要求,倾向于挑战
1 v# V+ T9 B+ @9 W. Z0 x) Z/ c
. a0 r2 ~1 `3 f' {. s7 z( W诚信及诚实是做人必具的元素 / e7 c2 H8 I8 u! Q4 G' `$ [
% f$ i; z2 E: \% Z不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人
# q# ~$ O( _) a( E( Q/ {' c' W7 v
2 K( h8 f3 L- j, V6 N; a# F别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美
4 ]! ?: D4 \% S- ? P( Y! j# P3 ]$ [# s+ U5 ?' r% K. C
有现任感、承诺感,事事做得最好
- O, v) q. K+ f& @0 w: n( l
" d$ M" f% c! d' N# O/ F- W期望别人有责任感,讨厌不肯承担责任的同事
; t' Z: ^, R) u* ^2 z4 P" @/ }# p v1 m, F% V
注重工作间整洁及有秩序,规条要清晰,不喜欢程序中有突然的转变 / Z6 W/ i1 G. u/ R% k
9 O2 V7 z2 Z- ^9 k" `7 R工作完成后才是嬉戏的时候,最在问题是不能放松
) Y6 z5 |8 O" n( f! m. Y4 t7 G& K3 J4 l8 `! v" N' O8 A
可以接受公平的批判,但通常在别人开中之前已做了自我批判
. [$ l, A* r& x- j6 ~
: [. L' }9 W: G0 A. @重视成功,肯为成功付出最大的努力 * @/ \4 \$ c" s* S1 j: e+ o; Z4 m" M( K
! L) u2 u6 n' `8 d4 A
尽力避免失败、障碍 1 v* \$ M* i' o: K7 E6 a( O6 t
+ T' J5 I" ?: A; X0 L
具有强烈的目标感
1 K. S5 r4 M( t8 K: v3 T! K* n( b6 X6 d! E( }$ ~" v) }
一有机会喜欢马上投入工作,不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人
, D6 k8 i: C' s0 {& q) ^) B) T) i1 ?! C: B$ z H$ O
不能明白为何有些人那么谨慎,事事都要细则地策划才付诸行动 / ?4 ?( z! u9 s+ `& G" P
" {! Y ~! S& y: R0 U n' r; ]
高于自信,欢迎竟争 7 s) P# b! i# L3 X8 i E, _
* D5 Y/ [8 ?- C2 D f" G是实用主义的信徒,为了提高效率,可以随时更改游戏规则
; U( s8 f8 D3 k; Y! Y" c( `. w0 }* A8 L5 M
将工作放在家庭前面
; Y% c2 d8 ]$ X$ @6 W( K0 [3 d% R3 w6 D/ T' S# p/ \$ M* Y; E
不喜欢拿时间出来轻松一下,也不喜欢花时间去建立人际关系 |
|