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省府一个由多位省议员组成的经济常务委员会,周三在卡尔加里为检讨最低工资政策举行第二场公听会,有9个团体或个人发表意见。与会者最关注的其中一个问题,是在经济稍微复苏的环境下,调高最低工资会否影响就业,适得其反。- d; i, U4 c+ s5 T4 g8 o# H
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该常务委员会由12位省议员组成,今年2月省就业及移民厅长卢卡斯祖克(Thomas Lukaszuk)要求检讨现时的最低工资政策,以便更能反映经济实况及需求。
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8 F' H$ n7 c s0 @; Y加拿大人独立商户联会(CFIB)的代表费伊(Richard Fahey)表示,现时经济仍未全面复苏,调整工资不是最佳时间。他建议,应该制订「培训工资」、为以收小费为生的行业制订另一套政策,以及领最低工资者可免省税等。费希声称,以他们的研究结果显示,每当最低工资上调10%,就会有5%至20%的人失业。2 Z8 l1 Q$ R+ L1 V# X' p3 W% Q E
9 x0 M+ L, l$ S& A, [团体指从穷人口袋拿钱4 D) q/ u1 m0 Z" b
1 d- `) `0 _6 p( ]亚省工会联会主席麦高恩(Gil McGowan)就反驳说,根据本省近5年来几次的最低工资上调来看,服务行业以及数个只赚取最低工资的行业,均无影响。他批评CFIB等商家拒绝上调工资,是「在穷人口袋里拿钱」。他举例最近一次2009年4月,最低工资由时薪8.4元增至8.8元,当时全省约38万人在从事服务行业,现时有近40万人,但同时,整体失业率就上升了1.4%。因此,他认为上调最低工资令低收入人士全面受惠。# h3 K3 _* A* T) @) r
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) w3 Q6 e5 a! m省府自2007年起,引入最低工资与亚省平均周薪(AWE)的指数挂钩的机制。每年指数上升,最低工资随升幅调整,但只会升不会减。以现时机制,当局可以再把最低工资由时薪8.8元提高至9.4元,但麦高恩就认为,9.4元是一个最基本的要求,他们则建议上调到12元。
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(新闻来源:蒲公英) |
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