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发表于 2010-6-28 00:15
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from wdliran, 前人找工攻略(就) $ k6 z- g2 F# L7 S9 l' t
0 @ \% @- [3 B8 q/ X面试 (interview) - e1 i) K- }5 A% Q! @" Z
' z- o/ F& p9 ? N% P7 T& e面试无疑是求职最关键的一步, 现在面试的时间越来越长, 涉及的人越来越多 , 竞争越来越激烈, 所以申请人确实应该精心准备. : A+ v; n6 i ]
6 }6 }1 \1 A1 c: i+ R7 ]) v" F1.面试前的准备 0 v' ~$ z, f- y" d1 p# O# K) r7 A
" U% `2 j7 U1 L) z$ z/ O(1) 在面试前的一、二天内与雇主单位再确认面试时间和地点; 2 x! E5 P. z# X' g2 m5 R
8 W3 A: |+ [- J(2) 如果面试地点是不熟悉, 或者停车不方便, 应该先行勘察现场, 以免到时手 忙脚乱; 7 w9 u! E$ e! \: f7 @$ c$ X: B/ @1 j5 B
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(3) 应该携带的资料包括: 简历的复印件, 推荐信, 笔记本和笔, 一些证件(复印 件), 一些过去工作的样品, 收集的雇主公司的资料, 准备的问题清单和答案; 0 _ w$ N7 V6 G1 Y+ I
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(4) 精心选择穿戴衣物、适合申请职位的服装饰品, 一般不要戴金饰品和抹刺激 性香水, 不吃刺激性味道的食物, 如果口中有味, 可以契口香糖. 另外不要穿白色 袜子. 应该给对方留下大方、整洁、端正、专业的形象;
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% a( z' M4 v& i: t! e5 ?(5) 以单独身份提前乘车前往(亲友送你去或者陪同前往时不要出现在招聘单位). 注意交通的阻塞. 如果不能按时抵达, 应及时与招聘单位联系, 甚至取消这次面试 , 如果考虑会迟到, 不要硬赶去面试; . [, w2 r1 R# v& h, \# I
8 U/ `1 e5 k0 g8 F(6) 花几分钟时间把自己放松一下, 可以作几次深呼吸. 或者到洗手间重新整理仪 表;
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1 G% _( @& Z+ A! V(7) 一般应提前10-15分钟到达招聘接待地点, 告诉接待员或者秘书, 然后在接待 处安静等候, 并再检查所带材料.
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2 Y, r7 C% H% G$ y9 v2.面试的过程 " d4 T- ^9 C x5 X/ \
+ _& @2 S+ C% {, J& m(1) 感谢招聘人, 把自己介绍给对方, 准备握对方伸出来的手(千万不要主动伸手 ). 带来的包不能放在办公桌上, 最好放在自己椅子旁边;
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+ x0 J0 p) I; U/ s* W(2) 倾听面试者的提问, 小心的回答, 并确认自己完全明白问题, 可略作思考. 一定要跟随面试者的指导, 只回答必要的问题, 开始时为缓解紧张气氛, 可能会寒 暄几句, 千万不要离题太远和多话; / _9 x$ x' G; ?) c6 l& t" H
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(3) 在谈话过程中, 可以一边说, 一边把有关的材料递给面试者, 以增加说话的 份量. 另外关于年龄、婚姻状况、家庭、住房、财务状况、宗教信仰和政治倾向等 私人问题不能回答, 但注意婉言拒绝; $ j% Q) K, a9 n& P
3 ?. P+ G w5 U+ [6 Y L8 r4 t+ U(4) 眼光要友善的注视对方, 不要在房间扫来扫去或者飘浮不定, 如果有一组面 试者, 眼光要随时转移到说话者身上, 不要带黑色眼镜, 注意自己身体语言的变化 ; ) B& T" _) d, |0 `+ v1 ^& f, c
' q* F- J$ c) Y) r( D$ m(5) 当面试者问你还有什么问题时, 这意味着面试快要结束了. 除非有特别重要 的问题, 否则不要真正去问问题; 2 f; U. J& y$ D( G- Z: h
) ~& Y1 O" x1 Q: b( F, j3 {5 ?(6) 收拾好自己的物品, 表达你对该机构和职位的极大兴趣; 3 |+ O1 V) F* |
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(7) 再次感谢雇主这次给予的面试机会;
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, K4 o# h9 b# ^% [# Y4 L) L( 确认对方决定是否录用的时间, 询问什么时候可以听到录用的消息, 如果不 能确定, 询问什么时候可以打电话咨询;
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(9) 准备握对方伸出来的手, 并说再见;
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(10) 千万不要忘记在面试后的一、二日内写一封感谢信, 感谢对方的面试机会, 到面试中的疑问作简单的回答; - T1 D% \, p% U: z# J5 p( N
9 t$ V9 X" g' F* h1 B9 V(11) 有的情况下可能会有第二次的面试, 甚至第三次的面试, 面试的团队也越来 越大, 需要作相应的准备; 1 i& O+ Y" E6 p6 p8 I; r) ~1 D5 j
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(12) 一般在面试后的一周左右主动打电话询问面试结果, 在其后的一个月中可以 多次去电话询问, 但是不要过于频繁, 引得对方的反感.
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( a- Q+ {" t7 f3 J9 b; h: t$ v2 D/ N3.面试问题清单
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t, u1 q2 M, }- T4 o! t以下是招聘者可能询问的问题
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; F7 U" v& a9 P0 `/ }! o/ z招聘面试问题清单
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1.你是如何知道我们公司的? 知道哪些? , m* k! Q( i* j+ [9 @
$ V2 f3 _& M& _" y/ }2.你为什么对我们公司有兴趣 & X, q1 ~; [# V$ }
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3.你能够为我们公司做些什么?
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4.你能为我们公司带来哪些特别的东西? : }. y* C5 g* w" d. `; `, y1 J
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5.你喜欢做什么类型工作, 你是什么类型的人?
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& q7 t/ |+ }6 q# c6.你认为你是这个职位最合适的人选吗?
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. a* G# ]# [- b7.你认为该职位最重要的是什么?
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3 n9 n* R/ K7 f Y& c8.你过去教育经历为该职务准备些什么? ' b: g6 v- A) f
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9.你过去工作经历有哪些? 有特别的技能? 0 b' t; v2 f9 q1 P6 U/ {
4 Z% I5 W9 N0 r4 l1 ~. {10.你与其他的应聘者相比有哪些特长? 1 n% P# W5 ]9 x2 T: O* S
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11.你的短期目标是什么? * z. s" L( Q3 {
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12.你的长期(比如5年后)目标是什么?
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- H5 b9 G- r0 ^) q9 t- L. n# E3 r13.你在休闲时间做些什么? 3 a9 Z. E- s( {/ l
% h% u: J/ b) |( I; T3 O7 Q, f& X0 {14.你人生中最大的满足感或者遗憾? ( N3 M( V- U5 `8 W! J" h6 H
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15.你过去最大最重要决定是什么? 结果如何? : b5 F f/ w8 U6 |- f' q$ K1 a
. M; u8 e2 E8 I" M: M: r- b16.谈谈你最近的工作? 7 B2 A; a3 ~9 x" O' ]" C6 A! S
6 x6 g/ J' T5 s4 E17.谈谈你从过去的工作和教育中获得哪些技能? " a! p/ Q8 C% j
5 Q- m) j4 e! h18.你能记住你过去最成功事件日期吗? $ p5 z% L. _0 Z* a! W
! t# k: D# V; X5 A4 Z) V3 [) _
19.你过去不愿而须作的决定是什么? 结果如何? 3 x. N! s9 w* ?8 ^% F+ m( I
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20.给出你一些过去不得不与之共同工作的例子, 你的感觉如何?
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5 T# f' @3 }6 @" A- Q }7 A, ]& `$ k21.你的最大优点是什么?
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22.你的最大缺点是什么? Q( L: ^- K8 `" c, Q
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23.你期望工资多少? 我们能否雇起你?
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* e; n' _+ a" x! N; U* b Z1 U7 X24.过去你面临的最大冲突, 你如何解决?
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25.过去你面临与他人的烦恼, 你如何处置?
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1 G7 F" a3 @ M$ m$ ^* k' [9 q26.过去你面临的最大压力, 你如何处置? 3 b. G2 r- Q) s
5 D: T8 E# m D# D1 i2 m27.你愿意与什么样的人打交道或者工作? i" z: h: Y' {; M
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4. 注意事项和技巧
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面试应该给对方留下相当良好的第一印象. 5 u$ X4 ?5 x5 W O& o6 d/ ~+ C, V
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(1) 面试可能在办公室相当正式的进行; 有的情况下在非办公室(如餐厅或者咖啡 厅)进行, 这时的环境相当放松, 但还是要提高警惕, 注意自己各种体态语言的表现 , 时时保持微笑和友善的表情; 4 _: e% _. w( l% e$ h# b: |
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(2) 有的面试可能会有书面的测试或者其他考试方式. 其中在压力式测试中, 面 试者会给你施加很大的压力, 甚至不断否定你的意见和观点, 然后观察你的反应; 6 o- P+ s' P) H1 T. I! T
. z) B2 V# k8 ?) k(3) 在面试前应该从报纸、网站、图书馆收集招聘单位经营管理、产品服务、公 共关系、研究发展等相关资料, 了解雇主单位更多的情况, 以做到心中有数; * n& q& Z1 c8 _& A2 O" p$ c6 c
o- S% T( y! a4 [(4) 在面试时, 除非面试者的邀请, 不能首先入座; 如果没有座位, 询问对方能 不能提供一个座位, 座位应该对着面试者, 距离适中, 太近太远都不好; + D3 Q u+ Q( Q5 w9 L2 e
. Y, s( D# E2 z. _' }(5) 在面试时可以说: 对不起, 今天我有点紧张, 英语可能说的不好. 面试过程 中不要吸烟、吐痰或者擦鼻涕;
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: N( t) I. c- o, |2 I& K(6) 要显得有礼貌、有自信心、态度自然、回答问题准确和有逻辑性, 注意语言 的声音大小和声调变化, 要富有感情; % F. }$ B# u; c
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(7) 抓住每一次机会推销自己. 对不懂的问题不要简单的说“no”, 应该作些委婉 简单的阐述; 对肯定的问题也不要简单的说“yes”, 应该稍微展开并提供手边的证件 和样品; 不懂的千万不能装懂, 诚实的品质是最重要的;
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7 j/ S9 b4 _/ ^- p( 如果对方说话没有听清楚, 不能去猜, 可以让面试者再重复一次, 在听或者 回答问题前, 可以稍微想一想;
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; y# n2 e" |' V. D+ x2 w(9) 一般在确定录用后才能谈工资、福利和工作时间等问题, 尤其在面试时不要 首先向雇主单位讨论报酬问题./ V9 F" E: w% m: }: P M9 W
Employment Opportunity / City of Edmonton Community Services* [3 V8 ^" n$ C" L5 Q+ K% i
Edmonton TO APPLY Online & further details, visit: workexperience.cn& @2 k4 H2 W6 U" g& p B
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