埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 791|回复: 1

如何选择加盟项目 面面俱到选品牌

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-4-28 00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一、 挖根法则
6 v) O$ S# \% c8 u4 w5 u' T9 a$ {) N7 J
        先对比一下麦当劳、肯德基和德克士。
2 w7 F1 P+ P$ o4 t2 x+ w9 Z
5 C- V% q) R  ?/ \        麦当劳目前有30823家,肯德基有11000多家。麦当劳成立于1955年,特许经营也是在1955年。而肯德基成立于1930年,特许经营在1952年,无论是成立时间还是特许时间都早于麦当劳。毫无疑问,麦当劳肯定是学肯德基的。麦当劳在中国有750家店,肯德基在中国已经有了1500多家餐厅。肯德基1989年进入北京,第一家店开在前门,1992年,在全国已经有10家。1990年,麦当劳中国的第一家餐厅在深圳开设,1992年4月北京王府井店开张;2003年8月在天津首开特许经营业务。加盟网: z# r. c% l' x! Z' f; r6 T4 `
# R- K! G( i& S, l
        德克士是1996年由台湾顶新集团收购德客士后改名为“德克士”。1999年2月第一家加盟店开业,而从4月正式推出特许到年底共开出了17家加盟店。* U" S. M2 [+ W3 C

- |4 E8 E# |% }, H/ w3 G; `# B5 S        再后来,我们看到出现了不少诸如麦肯基、麦肯香、麦肯姆、麦哈姆、麦克汉姆、麦德仕、曼德仕等。这里不用我一一说明,大家都能够看出他们是向谁学习的。如果要找项目,我的建议是找出你所感兴趣行业的前三强,然后对比其他品牌,分出个爸爸辈、儿子辈、孙子辈,再根据自己的实际情况,适合哪个辈就找哪个,不要乱了辈分。
3 s6 H5 T' Z7 b
1 H  Q  ^+ v# `% X  `, l: q        不能说分清辈份之后,你的项目就选择完了,而要进一步看其有没有完备的供货商系统。加盟论坛6 V, D. y9 n$ L& S& E5 h" I6 w
1 ~" J$ w5 q* m
        肯德基的土豆泥好吃吗,奥尔良烤翅好吃吗?很多人肯定认为是肯德基自己生产,其实不然,他的调味料供货商是1919年8月就成立的叫基快富的美国公司,1933年研制的肉类增色粉,引起了世界范围的轰动。很多大的知名跨国公司都是基快富的合作伙伴。请大家记住任何一个好的品牌,其背后必然有一流的供货商为其服务。
* U0 w: f3 X1 M2 `: c( h3 S' U2 y1 e  N- w
        再来看咖啡行业,星巴克成立于1971年,到目前为止在全球有9000多家连锁店。
  c6 X+ j4 p- ]5 a, }$ {; X2 r7 X- I6 h6 v$ S" T
        北京美大星巴克是1995年成立的中外合资企业,1999年在北京国贸中心一层开了第一家店。上海统一星巴克于2000年3月在上海成立,目前已经发展到56家。
: m+ d5 u0 R( H/ L$ s6 n# a" m9 j7 ^+ A- Q% x) E" C2 ~
        以星巴克为领导品牌的咖啡行业,出现了众多如上岛、真锅、迪欧咖啡、名典咖啡、萄田咖啡、耶士咖啡,他们无疑都带有浓厚的星巴克色彩,从标志以及标准色上面我们就能够看出。
/ w3 a# l7 @- O$ d8 E; [3 {2 W4 o/ r+ q% [) {
        此外,由7-11便利店演绎出一系列,如可的、好德、快客等全国性的便利品牌和一些地方性的便利品牌。" C8 w2 X- |2 T0 R

6 Q+ p; h/ K2 R5 q" O        从以上三个行业品牌的简单发展历程可以看出,占市场主导的往往只有三个品牌,这三个品牌是要占市场的重要份额的。这并不是说其他的品牌就没有饭吃,二流品牌里也会分出个一二三,三流品牌里也能分出一二三,用如此的办法,我想你找的项目就不会差到哪里去。4 }3 Q0 ^7 C  u; a% u9 N$ a
3 ]7 J0 |$ }8 i7 k" G
        请大家注意:品牌的发展往往是一流的学顶级的,二流的学一流的,三流的学二流的。学习和借鉴是无可非议的,也是必须的,而且也是最快的办法。* y5 a. @+ x7 _4 K  {( I# a' S& G+ H

: I, Y# R( ]5 b) J0 |" Y/ s        二、时间法则
  Z/ k) l0 b3 }2 s& t1 I% c
5 g) f" p9 P% i+ [6 d+ M        一个企业发展的成熟与否,与其经营年限有很大关系。虽然不是所有企业的经营年限都是越长越好,但至少发展成熟的品牌不可能一夜成功,也不是一两年的事。相信时间是最好的见证。0 |6 v/ E/ D! c3 t
( o6 n7 p$ y) `$ J+ Z
        很多企业为了说自己历史悠久,往往会编一个故事出来。企业故事可以编,但企业的历史不可以编,有很多加盟企业有着各式各样的故事,这仅仅是企业文化的一个小的组成部分。不要把故事误认为企业历史,也不要把故事误认为品牌历史。
* R) U% ~- L6 u# F: }
( Y  O  W* s# `8 V/ c5 [        三、老板法则( T$ H* F& m) B: L
  j# d1 J- h) s3 u
        看老板是否有学养。学习是发展的前提和基础。了解行业发展趋势,钻研行业技术,提高管理营销水平,这样的老板肯定有希望;看老板本人的品质,是沉稳的、心胸开阔的、目光短浅的,不知天高地厚的,是张扬的还是高傲自大的;看老板是否具备行业经验,也决定企业能否赚到很多钱,所以要对老板进行认真细致的考察。
1 F2 t0 A8 r: J3 b0 f0 t) D
/ W4 t- g, o$ \1 Y; _& z- P9 ]4 l! d        四、加盟商法则1 l! i! E, x0 p+ V5 s+ A* T9 ~

' f$ |( b; v& t5 V4 d: o        要加盟的总部必须有直营店两家,且经营一年以上。如果还没有加盟店,那么要看其直营店的生意如何,要观察他们的喜怒哀乐,这将具有重要参考价值。如果生意好,自然会有所流露。但有时生意明明不错,可他偏偏说不行,因为加盟商怕你和他竞争。7 A! D+ Y4 M8 U3 T( z) v  ^  z; U

3 Q' G. j; u5 [1 O6 \0 p        也有加盟商自身的原因,生意本来不错,可是由于股东闹别扭影响正常生意。当然最可怕的是盟主设的圈套,假繁荣、假热闹。& g' o; w: L) P( u# M& Y8 }5 M  M

7 \- n9 q/ k1 t        盟主对加盟商支持力度不够,加盟时承诺的各种支持,由于过度竞争、收费过低,致使很多支持都流于形式。如广告支持、营销公关支持、培训的支持等等,也由于发展速度过快,根本就没有足够的人力去支持,凡此种种,加盟这样的企业,除了痛苦和后悔,别的将一无所获。
/ Y( `3 n( Z  q5 \' w1 ^) `# j, ]
& J+ E; N1 {3 ]$ K        五、合同法则
9 t8 F0 v- U: s0 N0 W' F
$ p4 y: L; h5 `: L; z( r3 a  a) F. J1 y        合同是惟一具备约束力的一个重要凭据。最重要的就是合同期限,国内多为三年或五年。经验告诉我们八年或者十年,往往是比较稳定的合同。
& M( U: T; t0 k( t
# K8 B) W& c9 `; d$ ?+ L        三年对于有些项目来说只是一个投入成本的回收期,根本很难赚到钱。如果到期要再交钱,很多加盟商根本不愿意。0 `2 n, ?; }; i0 {
* S9 f) g) F6 ~) `+ ]
        反过来说,三年的合同有的加盟商还乐呢。为什么?三年我终于毕业了,该学的全都学到手了,我何必再把白花花的银子给你呢?双方各怀鬼胎,谁斗过谁?你白天鹅,我黑天鹅,你李鱼头我张鱼头……类似的例子实在太多了。
) I1 Y2 f  E; N7 u) G6 E- R+ y/ }. ^) u7 ^3 q
        如果是八年或十年以上,大家将变成一种亲情关系,何以再分开,这样有利于品牌的发展,所以盟主不要死守三年,而要放水养鱼。要把盟商看成是自己的亲生骨肉,不要认为是领养的。也不要把盟商看成是排雷兵。盟商更不能把盟主看成是一个跳板。  
4 y7 k" P" |8 {2 W/ S+ Q
2 z% M, I. O5 L7 Z% G+ ?% k5 `       六、选址法则: |. P$ a( U# v
) C" m/ L$ }8 D
        常言道:要想生意火,地段、地段还是地段,人气、人气还是人气。再好的品牌如果没有好的位置也是很危险的。很多比较聪明的品牌用傍大款的办法来选址,也就是说肯德基麦当劳走到哪里我跟到哪里,星巴克走到哪里,我跟到哪里。也有人说沃尔玛走到哪里我跟到哪里,家乐福走到哪里我跟到哪里,一句话,连锁巨头走到哪里我就跟到哪里。这固然实用,但不一定所有的店都适合这个法则。
$ @' i9 w' `0 P* s3 d. n( ^! M4 r  v) z) W/ }% ]/ J
        七、手册法则
' L+ j! W, E& I$ q- `3 w5 r; `6 V
; q7 Q( @" b# W4 M+ E        运营手册是企业运营的准则,是运营的纲领性文件。是企业内在的真实体现,不是摆设,也不是样子货。可很多商家的手册,大都是些不合实际的条条框框。因此,从其手册中也可窥见一斑。6 Q+ ?9 w, h4 a' B% m

3 ]8 k9 s* Q) r6 e, P+ M* r: v4 s2 D        八、创新法则% d- @, f* i; u$ g3 {
: T1 A1 n. t7 K
        创新是企业获得新生命的一条必由之路。创新是在原有基础上的一种改良。主要有产品创新、服务模式的创新、营销手段的创新。这种创新型企业往往在发展初期,增长很快,所以一旦入市较早,掘金的机会比较多,可是三五年以后,马上萎缩甚至消失。餐饮行业流传一种说法就是“三两年吃倒一个牌子”。
6 |0 b* S) [, F0 M! O. F7 q3 q2 M
6 }& a$ V! _4 b9 f9 O& y/ L  S6 @% u        九、品牌法则' ~; S3 _1 \" a& u" N' z  ~6 H

8 F6 w. z) X( G. i: I% \8 L- `* s        大家都知道名牌的作用有多大,我举四个品牌的例子,恒源祥这个品牌大家都知道,他的产品销得很好,不管是T恤,毛线还是床上用品,消费者对这个品牌具有很大的忠诚度;意大利品牌老人头,以皮具最为知名,现在发展到日化、汽车清洗、服装干洗等行业;梦特娇授权广州一家公司做的皮具。迪斯尼授权米奇的包,生意大多不错。这些品牌往往其单店的赢利能力较强。由于其在消费者心目中拥在很高的美誉度,所以要解决单店盈利能力,不可忽视品牌的力量。相对而言,要拿到这些知名品牌的授权代价也是比较高的,没有一定的实力很难运作。
, x/ Q- O, x- w# q% Z1 D: @! N: i2 B) L( D. C7 M4 E7 G8 g+ k
        十、广告法则* b3 s' C, o8 R- U

8 V# g. Z6 H# \4 M! m        广告的力量不要小看,我们很多企业投放广告的时候往往不注意自身的形象,平时看到最多的是招商广告,很难看到形象广告,从广告的投放策略上我们很清楚看到企业的实力,很多知名的企业是在提升品牌形象上花很大力气。可是国内很多企业,只做招商而不做任何形象宣传广告的企业,大家要留意。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-4-28 05:59 | 显示全部楼层
顶个
7 L1 J  L1 |: j) c
& O) @, d8 ~- C. C0 q! i9 _) i0 z' b7 {; Z

$ M: S9 T# n# o7 c' T' U( B3 n# V# x/ f1 D  I
3 M4 r: ?1 K5 Q+ n' e: B5 b
" J$ V$ o5 b" |4 y* x! s: }
4 W; \' z3 c# t6 R+ W' N: ?/ ~
, z9 v& r$ z6 D4 L) P0 E
" e( s* A  `( l, E( X9 M# b

3 {: E$ J! b( z7 u: g& j
, d* A7 b9 m# t- \. `& l7 f+ Y
& O: N7 u" Q: l! a7 J
: D  q: h- B$ Z/ t( G, ^/ Q2 U& g9 A9 ]" V) H
) H$ h* _4 }! C, @1 l1 u
$ z1 l: l/ k' `5 M) w  @1 Y+ Z5 H* H
足球比分  篮球比分  NBA赛程表 足球赔率 百家欧赔  足球赛程 足球指数 网球比分 排球比分 阴阳冕
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-13 23:41 , Processed in 0.120327 second(s), 12 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表