埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3686|回复: 0

中国医生的收入(1)

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况
' d! j9 X1 ~/ Q9 ?$ P9 o/ N" P* X4 v8 |2 j7 i" |
  作者:手榴弹
: j6 r- \5 j% |2 U5 M5 B+ U  n
$ e' a4 O# I0 f. M  m! D. f% p  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,( y& K! k) I5 D) a4 a
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事+ v( g, @" h, B7 |
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:
% s. Q' m  X$ q' ^* G/ r3 b8 R; U( Q; {
  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么* m1 S0 B% n: [1 @" a
多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:
$ N6 n) {8 }, i8 ?5 ?3 f  V3 ~如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
1 c% Q( X& M9 g5 X0 H(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅0 a3 G: z" V' ^: z* m
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
4 J3 F/ |7 F$ N8 F' q来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,! @. s& k& _; W% y' N$ P3 r
另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室5 O' X, R3 V8 `
加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估6 [% f' `. T; W) c  s' T
计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别6 R% n3 a* C9 s- F! \3 N& G! H8 ]. z
之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。5 z8 H/ F2 G* y' z% m2 @) |0 U

3 F, R) P, c6 s! W8 ~( S  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但
. u" y+ y) S7 u2 b( C; A0 c是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比. e( x2 t' k5 c- l7 V6 i
较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得! e% j- t) y; F
进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管4 [( }; {, {! }! o. R# V0 Y
病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人
) t3 }1 q2 r! V  n  ~家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、
: q. J# h3 L. o5 d/ z做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更3 j$ A7 L' U: q, ?
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声
6 X+ R5 @1 k2 p1 ]) Z; U* u很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的
% n: X; P$ s, D$ J& o& b属于这个档次,差的属于下一个档次。
5 K" k9 h/ A3 @# b+ M" ]: {  G- W, T! f
  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博5 c6 n) G3 l4 ?
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高
9 W) B- x/ m9 H0 ~也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、- p0 Z6 q' H" Z
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说0 P* Z- [. G  s7 p) w+ G. ?* V8 l
一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了: ^' C3 j, s% o+ T
个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到- b9 O! @% W* B4 c" e
不是很好。
/ h1 ^7 @' O5 ~; D5 K3 |4 Q) u9 V0 C+ k. v' q/ J+ \- z5 G% H7 j# B. H
  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人' k7 s; Q. Z! a. q( {8 c. r+ m8 B- j
开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数* @0 g& @$ s' H) U4 c+ D8 q, D0 z% r
在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他
* N/ g4 B" t) y& p5 ?9 ~* Q们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红" k  u( H. _9 J- V( ^. ?
黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在
. m8 V! B. X" q5 Y: p玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上; n* l, S. O+ v; b2 A
海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州  R1 t* E6 n- u4 B' f- P3 T
去了一次。
8 }* N5 j7 ~5 j! f5 _
2 D: p; i2 H: \  I' E+ b  u/ k  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且1 N' \- E. q) g' J# _
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更
# [! W8 ^4 u- U$ p  T没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我# n# k0 D/ B' y( r- b+ L
就再也不到那里去了。实在是心里不安。
- J5 Z, C3 S, i. _
% m: C+ R% F0 C1 r) ?6 X  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?
. {5 V% D' Z$ O. I8 {- z) V上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而" k. S% l1 q! V" [" f! ^2 P
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,
: D9 v- d. f. ?+ I医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,
/ a9 g9 q3 g/ e' w* ]2 L9 B+ j! ]军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢
3 `; ?  [6 k% E$ ?4 i# C# P收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六- g* b" f& i( h6 L2 N3 t' b0 o
的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
8 s9 [, @. k/ ?8 H饭都吃不上,谁给你送红包?
7 |: i, D: _3 [. C  i7 g; f' S- E* I) n  j: l5 ]) M1 Z
  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理
# }* l7 `5 `( i9 [+ }: B科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和5 N0 u6 c6 c- D1 ], D& A
回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,
, J' k" F8 Z) k+ M虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不
9 n9 `: ?% T" Z1 Q% T* e. C1 {多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。
: u! ^/ C2 @( i1 @6 ^5 _. n& F7 |0 H护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
  c; E1 m: Z: R# P4 e' V# |& e: ?! k求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
- c6 g( c5 T7 a6 d3 M/ N0 a; x养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,
* C. M- J' y4 F9 ]但是以后呢?
, m6 V$ b% F. {5 D3 O4 K+ `6 P% Y! U, Q2 |9 x8 Z
  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同
/ j5 @* \) s8 G: r3 b5 d一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
! r8 q, X7 X; G6 U/ D$ r0 P别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发/ f/ y5 y( Z2 Z
的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊5 a0 A& K1 U# l% H8 W9 T
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
; j% M8 b+ Z& G5 {2 R- H3 t+ m& S, L0 o' G5 E2 D: X. I
  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
% e* d% z. [. N了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
; k, t. E! [( v9 I3 l0 \' O了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同& e! p4 B2 v) r# h7 P" x
学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的
) X" I4 d4 a9 [+ e  I/ A8 y7 M7 b人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,
, {  E7 v, j: r" v又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的
8 ?& x4 W0 a  j$ {8 H8 S7 u; D1 }% }人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,
4 r' ?" A- H. q* f5 ^6 ]! U9 S广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
3 k/ s% d$ M/ a6 Y5 G1 Q+ h( g3 R" E
  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就
" I7 H# ^# }/ C3 E$ _是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多- U$ t2 }6 r" D7 }
点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主7 B5 s( A, L! n! R* L$ Y: S
刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。6 ^. \2 r0 z2 f

8 }0 I; R. f4 d* C  C6 W. X  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回; l! U! L  y$ w1 P. O! M" V  j
扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工2 f5 P% A1 S$ v
作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?7 X$ y4 @0 u7 @/ V6 {
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包& H) i% m' Y- T. D; K
也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
9 [" {. Z7 z9 k! ?源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
5 \5 r  C- G2 X% m# P. y4 t* m5 L  C+ ^$ W4 }
  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助8 @5 I; B, f9 y5 W3 L2 L4 O
科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医
7 }7 P1 D- M( r2 h: o% b) i大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了: ]5 V) Z1 v6 S" Y! A
一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:* g5 V- U: j1 Y+ L, O
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送
) L+ z4 x' s* ~' Z" ]$ T7 ~(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
( {' F. d8 G! b5 u么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
+ a( f, Y! k9 O: a不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,
0 R  ?6 A6 x8 W结果把自己在心理上判了十几年。  X9 o2 Z9 V( y
7 b9 f  o* ^! i" A$ a6 y
  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别9 y7 `8 w* B! `& p
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大
3 u" Y8 m- N' m3 p6 O到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。  [2 V$ h" }: [
  C3 d3 B3 r5 w  b0 u) M$ g& y
  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。; N0 O& j6 f5 a+ ?3 Q( K3 H6 R; D
至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,6 w5 C: K( Y: f( p  j
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的
2 V5 d) o8 |0 g( f医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加
4 N& n# R( t" W3 f: `! z过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或
" f( l  @) g% ~3 u  M9 x研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
" M8 w7 f0 m/ X) F3 k$ r活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。+ k+ L) E7 I) C1 H6 m( X
5 A) Y) c+ R3 A' b
  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对- s& R+ `& Y) Z8 a2 m7 w
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一
3 D* k. l1 Y, @, y8 G( P3 f3 t区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷( k5 D# z& [! R& V
人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成
6 K: V8 }! ~6 h了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,5 O" G" ~. n3 w
还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事
" `8 T  y. @* y很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我
, n. C$ D" @! J" p0 Q7 T9 [6 j牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,
# h, [( m0 V- q2 ?( T他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,9 K; P: }/ r# ]+ K- f
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
  P2 z( h0 n: i( [' A8 n可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多7 u9 x8 Q8 B* c; p& M+ N" N
医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,, |2 Q# C! U. t) `* c$ a% P6 p9 a
他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,
$ P3 ]+ e" o& g, U6 n% }! Y* E6 Z而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,: ]% }7 P3 @3 T
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
: [& t7 [" B1 V6 w这么大的。
7 y. K2 c9 M: e
; ^3 l! c0 b; f+ g  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包) o" q$ t- ?/ T2 d  Z
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而2 R8 L" h( e8 M: ~3 d2 K( t% t
主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的
1 R9 E0 ?! I6 ^$ b5 w5 G9 d3 ?乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人! N1 o- s2 j) Z
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃5 @8 i. B2 `8 I3 ~6 \7 R
的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。( d, y1 h# `8 S% ?

+ }+ q5 L1 C) T5 Z6 R  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收5 O6 r9 Y* ^- i" ^
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入, o: L6 Z* F2 k1 @6 m( |7 B4 E
是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是! O9 |- T0 O  d1 Z
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算
, N' I1 I2 Z# i$ Y进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到
1 |1 f  Z2 T4 V9 R$ o4 p8 @* ?1 W一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力/ o! X' T. M6 j+ L1 z
成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年3 {0 m4 ~. U! O& H! x9 ]% b: m
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等
9 k* i, P* {0 f, r" a8 ?等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。# G3 b3 R# I& ~
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
' T/ l) J9 Y0 T8 n" @8 \& F对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,1 l- O5 Q' u* d+ R; N  C5 s$ _. @9 v
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。" p' x% D5 w6 u3 a. ~
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只
; _7 y# o( M3 D7 C( `2 _7 s有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
: T0 m4 r1 q& {" g$ e# s+ H是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
( ]# g7 L, D' _& j$ W$ A物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金
' I, A2 T8 `5 q5 F" b/ R$ X- o就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖# z& m: X8 O; m; c  R! G6 O" ^
金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历+ N" I$ ]: m7 m' Y
过这样的事情。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-10-6 00:16 , Processed in 0.293156 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表