 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
Telus电话公司工潮越演越烈。星期四,加拿大第二大电话公司的工人在Telus大楼前设纠察线罢工。而如果因为工潮,使公司的顾客被成长中的竞争对手们抢去,那么,这将给Telus带来巨大损失。
: | O! m$ S" X* A& b2 P ~- `! @# U( s7 x3 H, o9 e
) k$ s' Q/ Y# ^% p3 \9 A
. j" r/ s1 q2 |9 j: O, k4 x7 u1 b在Alberta省和B.C.省有近千人的Telus工人罢工,他们抗议公司在劳动合同中加入了未经工会同意的合约条件。资方完全不尊重员工权利,四年多来一直没有签订一份合理的劳工合同。7 F7 v0 c6 x% h0 w* j& {
5 L, p) {4 T. V1 y; k: m
这次罢工对于Telus来说,无疑是个危急时刻。因为,行业正在被新崛起的公司瓜分,他们可以提供无限制的远距离通讯和价格低廉的通话服务。
2 I2 i- [) A" m# Y6 f& J: X2 ~# M5 F. W4 T ]* c0 T& A
行业顾问Iain Grant认为Telus的竞争对手将会因此而受益,他说,如果这样的事态一直持续到圣诞节,那么,Telus的老竞争对手,Shaw 公司也许到时会开香槟庆祝。) n2 u2 B; q# L( B2 `
7 a; x7 L" _+ Q5 _- i- f7 y! r, iTelus公司当局已明白表示,不惜以停工方式应付工会施压。Telus副总裁Drew McArthur表示,劳资闹到这种对立升高的僵局,完全是工会不愿妥协所造成。( y% Y; C; m1 M4 b* \( O4 e3 @$ Z4 ]
& w& K, E" i4 T& ?- R; S/ J
约有2,800 即一半的工人罢工,Telus公司在这期间会采取临时方案去维护正常服务,但也许在话务中心会有排队和延迟的现象。
( @+ b3 `& Q8 R* B& p7 e; ]/ j
& |$ _# F1 l/ [9 W- aDrew McArthur表示面对工潮,Telus目前考虑调派退休的前经理人员,以缓解罢工期间因人员短缺对公司客户带来的影响。2 M( l$ s' {8 @7 D
3 w! M3 e+ L" P' ~4 v0 [* O而在罢工前,代表员工的“电信员工工会”(TWU),要求旗下成员要心理准备,在罢工或资方反制停工期间,可能须自行找外面工作以维持家计。
4 o7 I; e/ w. c+ A+ c+ ?; g1 r
6 f3 s( s, ]* S5 g8 H# j电信员工工会主席Bruce Bell表示,掀起的罢工,毫无疑问,将会使因此失去顾客和市场。
A0 U& g" f6 M& m) v2 b( U3 m. {; p% S
在长达几年的谈判陷入僵局后,Telus提供给电信员工工会的合同内容仍然还是今年4月13日的版本,里面没有对员工的待遇有更大的提高。 R/ u) w0 _( e8 y b
. @6 h' j, [& N: x; e. n
Bruce Bell表示,这种无实质性进展的合约是公司想平息目前的罢工而摆出来的,实际上一点效果也没有。$ Z2 k- B7 m5 F
; G' v9 X" f4 B8 d4 J: c* ^
Telus公司和其工会员工间的合约纠纷始于2000年,至今已经开过200多次会议来谈判。代表员工的“电信员工工会”,现今旗下约有13,700名成员。) X1 x8 K) _/ K q# m! P# y& Z( Z
S; {. K, i% n0 \2 V+ OTelus的合同比起Shaw和Bell两家公司没有多大的竞争力。他们需要采取灵活的变化来适应电信业的发展。1 N d7 o% w$ V9 t, x/ m
* i( D& o) ~2 f) y; s9 C' t% x% v
其他的一些电信公司已乘机开始从Telus吸引更多的顾客到他们那去。比如光纤供应商Shaw Cable已经在卡尔加里开展了一套数字电话业务,用户可以通过电话浏览Internet,同时还包括了高速光纤网络,本地固定电话,电视视频等子业务。
, V2 ~# K9 e4 E& W8 P2 D
% V9 i2 s- r7 t- y5 {7 _( v一些分析家认为Shaw 公司提供的数字电话业务具有很强的竞争力,在接下来的5年内估计会吸引加西地区约750,000的用户。$ M8 B$ F7 q! s# }: S5 \/ T
2 K/ z& n4 q5 E/ @ D* b% @
来源:Chinadian编译 July 24, 2005 |
|