zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
2 I; d( S8 N. n8 @; f一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
+ x' B; U- c5 z遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

( h' y. b' A- B, C8 v# z。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
6 T) L6 J( D' K  d( ~1 c9 u。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
& Q2 J* ~: \$ [# Z1 ?7 Z* ~0 D。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。

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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
& G% H3 G  Y# m( }$ }图画是美好的：
再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
8 o6 |5 w8 S6 p6 ^* _万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

/ v7 q" M* l* O/ n3 Y1 v/ I但成本评估就严峻的多。
* o( F( Y; a# j! U- n& _最核心的问题是：我还能继续上班吗？

- k  f8 s) `7 p- R法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。

7 |% H1 B  [, P) h3 T那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
) Y1 b( @2 M' U+ u- l2 f; f还是困难。
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那咱再退一步：
. b  o! o. X( F( M& A- ~改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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8 J" R7 x- ~# x) M! j' s继续退：
( V5 t3 z* b# z- S( E# u: u那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
/ y6 ]* j, c6 C& @% y$ cSDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
- r. W# v# v( I; @2 _4 E至此退无可退。
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0 n5 h& G7 L8 B理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

% G( N& r6 ~7 R+ v4 M) k& m; e0 b- d这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
4 x' E. U* [1 x  D即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06