 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
雖然見過有類似的post...希望大家不介意我再 post.& \1 M" Q+ Q& A( g) r/ C
看過政府的網頁 http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/wlb/wfp/11maternity_leave.shtml ﹐我還是不懂...
# @! F8 N9 b+ x; f. F3 F2 d
* t0 P) o3 t+ a1 O2 g9 `$ C$ d怎樣才有資格申請?" c/ o, G3 ~) |, X l
7 M% Z) p8 {) }, c7 _ A, Q我過去8年都一直在同一家公司工作﹐可是6-8月因為結了婚而到英國住了3個月 (老闆很好人﹐讓我放長假)。
2 s" r, U; l0 Y9 M ^7 f+ C因為要產檢而 9月回到 Edmonton, 老闆要求我回去做 part-time, 因為同事因母親身體不好而要放假一段時間。0 U8 p; ^" V I8 U A: X- k
. u. K [" |, T" q
那假如我一直 part time 工作到12月底﹐(預產期是一月中), 2009年度的工作時間應該會超過 600個小時﹐夠資格了嗎?
7 k$ B+ R) l/ P0 k* m9 n5 Z
0 Q5 w+ {0 ~( U& O1 S v是怎樣計算的?
, x$ ^4 n+ f& j" O8 g用最後的幾個星期的薪金計算? |
|