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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
" k) s% B. f% J7 M- Z,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?" k3 `5 c4 L+ x: N! P1 w
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
3 E- }/ k1 b! |4 t( `, j( Q,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...! ~, _6 s) x9 n" {1 Y' D, y7 }
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
+ s" I! [9 J0 v
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。: A9 Y' d! I4 s: ^% r* v+ O2 I2 c
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
; Y, j  @+ T: n/ s  P) |工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。, w$ V. J) y1 L
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ 1 @. F, Y1 E* ]& L9 S0 A; \

5 w5 L/ w; J! z8 s/ T4 a
! Q" ^1 S- \$ p. v$ p) p5 p$ w6 M一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
- f0 q2 ]$ {( e# C' ^  H* \* f
2 b1 ?3 K: b9 \- o0 S- f& j* L7 n  B$ ?) E  ~5 M' A
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
& [$ [9 t4 `, i- u% Z
1 Z4 m5 r6 V. U0 K& \3 u
& o* g# r1 L) F2 v1 T6 O4 F好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 , }3 c- Q: o8 d* l0 i" B$ y
0 e) X5 p/ b. i2 k; [
) E6 l8 e# L) D9 D, H! d, t5 y
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ # Y% ]( j4 _7 d0 E9 a$ l- F$ f* D9 G
. D+ ?$ k& u7 V8 s+ b7 d  b4 _3 e
; w1 e8 }3 w7 b$ p# {
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
/ _/ Z3 f! l3 g9 J( R2 f2 I' ^, n1 D8 U& _. \7 q
% z; ^1 W2 X5 ~+ p, M+ `- \
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
( Y, O7 e( j# [# N$ lxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

( s8 t: B- e3 f" i1 s5 A
& |* Z. J, n2 `# N8 F  yok的
4 j$ C  M, o; h& w" i不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ # N% Y1 d! F' z8 \$ O
  R2 ]# _, G' Z% c
2 {3 K+ {) l; a
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
3 H7 Y0 n) t8 Z1 P; P0 ]1 `/ hxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

, j# m* K" d/ t1 B5 P* n比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
. J. l5 I" C  p7 C3 ?$ i1 E- @: y: e- t* U- o- @: H/ [! E: ]

4 y' ^  N7 g( I1 N* }好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
9 v7 b; j# O! I1 q+ m3 p$ G7 Axo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

9 X/ q" ^7 n; V; R% E, g2 z) @+ e6 L3 ?国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ * g3 h* o7 V5 R) \" f! T0 b

7 E/ O. i4 ?  k7 D6 Y0 \- h: b; m: P
好 知道了 谢谢
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
0 B$ @( }; H# i, r. \1 b6 Y/ p0 L, e8 h: F

* d& ~4 k' I3 f' Z. K这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
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发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
, N) o) ~) Z; C0 U+ V( xxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
  K1 u0 O( k" p+ Y8 r6 m! V
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢4 H4 L* v* f7 U# b& v% B+ \" V/ h( k
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

1 k* o4 [6 c7 Q2 [
- N/ C0 E* O0 H) {% L# Breference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
8 T7 t; e/ n( s" v! A# X  _# ~+ Y9 T
July 23rd, 2009
, L0 x( t* h" X+ d* v% [5 t* L  x' b9 |, z
$ R/ z2 w8 b) n, Z
0 Q1 I8 l: E8 [* B# P4 r
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
! W/ t3 D. Z5 T6 O2 a, R
( n& a$ _! z7 i  M# UPrivate & Confidential
: t6 @1 c( Z" |% g  ~) w7 z) c9 V* v$ W1 {& E- ^

; g! u$ ^% a9 O5 J7 x6 `To Whom It May Concern:
7 h7 a; b$ r7 K6 Z
" `$ ]' S' i& k7 [0 v# N3 b" nPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
2 o! F) h# S5 a! \+ q7 r" B2 t  j
- ?+ e4 N7 E- w  Q·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)4 r! [! ~% r  ^- V5 Z0 b
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.  D+ f% A' F+ p3 F# m
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)) x* Y4 P* \6 F0 Z2 D1 k
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
; L; U1 {: y7 j7 G  r; b·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved): \) @7 f5 M' u  v
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. + L3 i5 w& y: U) ]

* n' p  a6 y3 m1 M0 X3 M·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales- P7 ~+ F& O8 l! F
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise$ R0 B4 r+ k+ g: ?
+ n8 [" ]+ s* U% R# q( J* l
Should you have any further questions, I may be contacted at ****. B- F* S0 M0 ]: k8 t! z

/ X. g: g- {/ N' L- o" g0 ?# ?, u# SKindest Regards,
- j" j. K; [& V4 G, ?2 [1 p+ `% |3 u5 X# l7 K
***
7 w; K# H  O' H" e. h8 u9 K: cManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
1 E" w! L! `5 |  B! f& nglasszz 发表于 2009-7-30 10:12

" L4 y! f. I  `/ Q) q$ V4 ]agree." J$ w4 y0 I5 e4 `( B& I# J: X
! R* s) `- K2 N3 W5 z- G
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
1 a" d$ N' B2 [  t) C% l+ K& j  e: z/ i
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
. N5 x* J# X/ z/ M. R信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
3 o. U8 ^& @! D谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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