埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 7267|回复: 37

[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)$ c, _& y* ?! R+ Q9 \
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?% l. [! m7 k0 ~/ W% T
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)$ \8 c3 A& T* L7 M2 o7 k( ?
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...2 M6 S: q) J) r1 h, F- a2 o
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

. [% q$ L* T/ G- D& M9 \+ \google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。* R6 g7 h2 _0 I: H! F/ `6 j
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
  x; s, |  y) \1 }工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
% R2 v2 L4 L2 o' \+ v% Fjob description是必须的。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
' d" W$ i, C: W, ^4 u& v: o! |$ M4 ]1 R; X, t

( P5 M/ ~- @# \7 B一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz ; W  K- A/ T7 q) z# C$ r$ c
! H6 w% ^. `3 f
$ n  O& R, ?) f
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624   V! i. y0 |$ z" X  n# ~& U/ J

2 @* {: B& U% E1 B" C9 k  C& \
4 I3 Q# Y1 J/ a* u好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 % A7 e2 v8 b/ I* d  I

+ `3 I  |4 B, l; @  c' @
. a4 c& T. Y1 E- T; X8 Q恩 谢谢你小熊之家~
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ + \0 K0 e: w) b9 F- d, y

0 i" n8 h9 {0 a' j( S% f6 p) Q6 U) S  B( N; _0 b2 I; Z- h- T
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
* T; m/ B0 A( T2 S8 p8 j3 h  i' C5 S

' E4 [: u- W  q( g0 @; q6 `; ~是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
. n- V7 \5 O+ H8 u; W# _# ^xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

+ c+ K, w# L/ x8 s6 |! \& Y5 r
) E& W& x1 L" O; N1 t- a% _! xok的
" X7 Z# u1 U, s1 J9 E" w不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
* e' l6 w) i0 m1 ^  t. d% u6 _0 }( I

/ E# H: s1 ~0 S) Y) f倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?' d* H, y  n1 A( @7 ?% U
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
% w5 x  _) T5 E$ w  H. H
比较省时间.
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 * q7 V1 h- j8 j9 F, ?: R# Z$ `

' D# v' x" H. J) g- S" h# y/ F4 S- G0 e7 G  f& x! G
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?5 m! X7 y6 n8 i8 t0 c6 q# f8 d/ K
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

8 r* a3 t( [, P  _国内的不用,只要公证件就可以了.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
, h1 q. k4 b  L7 Q- w$ \! D! I2 Z* |( ]& w- D7 u- e/ Y. E- x

4 R6 V) G  l1 T5 U( R5 ^" `1 C好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
, }5 o/ D) }* U0 {: D0 K
) l" G9 d$ ?( m# @8 ?' h& K5 A8 x3 m: f: l# B% T# ?
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢2 q$ v7 _$ r) a6 \5 y. V
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

. f9 x) ~" Q, ?- F$ y! U贴上来,让大家一起帮忙看看
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
7 C, `& S  h) B/ ^" Vxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

: h2 _6 N. a3 ^  ^3 c3 Q
, O8 c/ T! i" Kreference letter?
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
1 k1 _, a+ i+ v  h: o; p
* n0 s; I' K9 T7 X' O/ _July 23rd, 2009) R' M& u5 z; |5 X! z/ h" a

3 G8 U+ D. I! D
4 [- f8 d$ \$ u3 r
& J; R7 t6 U1 p5 rRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION* W' L( f. d& f1 ~& t! c

% s) a" N2 S$ k( f8 e  f* s- jPrivate & Confidential
# e  t; w, a6 j& [7 n; y; {+ O! h: M1 O4 k( l

, i' U9 D: l) T) y  eTo Whom It May Concern:* v6 h7 u8 ^- Q2 |
0 _; K* x  D& a) }0 a5 |
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:! C* d3 O4 `" H/ X4 h, N9 e. T9 x: W
# ?3 b- ]9 i+ J
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)% q' [. J# E1 \
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development., U  t1 |/ N% Y+ h/ V2 l/ L
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)4 E5 _/ Q4 j0 W8 {$ a3 E6 K0 s" k
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
% w& s& e3 N  g4 ]' R·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
: e. a( S5 g7 P5 ~6 ~/ J% E                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
) x3 _7 T  ]$ r( o! e0 P) n- d8 X& v9 h
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales8 I( W# C$ U% p: P
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
: _9 [1 g, Y; _: [1 O  ?" T
; T9 v* ^( s  J* m0 A0 OShould you have any further questions, I may be contacted at ****0 m' B# o5 }' E2 A0 N/ \
1 e0 d4 M* V1 J" d# |
Kindest Regards,: X3 _% \  s  J2 [

6 J  O6 g: c1 y' M: T***
6 W5 R  M$ W$ RManager, Recruitment and Retention
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.2 U: w1 z/ X) s2 y
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
& j& e; r1 f# Z" X9 {
agree.5 D. L' g4 }, n2 u: r

' N8 g+ v( `! mexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
  }. \  w- n! P
# z* {  g  t4 X5 e  d信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。6 T1 Q8 |2 ~, C  v% Q
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
% d" ~2 R. h& b& q% B" o谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-10-31 07:33 , Processed in 0.189656 second(s), 21 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表