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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
- F; ^2 g9 u5 S- ^% `8 Q,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
& X( Z3 Y3 L  r- o. Y问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
% G5 A5 u$ i( f6 Q  S% B,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
, B: C6 U# O" I. e& rxo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

$ n7 ?( l; e- `* q! pgoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。+ Q7 V2 e' J2 X6 S+ f
我可以帮忙review你准备好的申请材料。1 N3 p- D- o  v2 R
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。# U* `7 j, z9 _3 V0 k" l+ N
job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ ; T+ M) L/ u% {) u/ h! }
5 l+ [0 ]% N# l- A3 h3 c! P

+ R0 e3 x% y( |2 R3 d一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
4 s# c  ]. _% P6 C; |4 e6 o# h
  n# _" p1 I9 Y7 h# Y  N! \  w3 `5 T/ n4 I5 @( ]  Q
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
7# tina108624
1 z( b; ^3 a1 c
- Z/ Z5 E, K' E# t. y, `0 T3 q$ w0 C/ ?
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 & C( p* W- Q# h- Y

6 W. n4 b3 [; Y; k5 k- J% |5 m+ U0 Y$ {, Z
恩 谢谢你小熊之家~
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 1 P0 Y; k# l8 F; p9 A' F: ^8 N3 D
  l9 z" g) e. X8 b

4 M/ n6 u- u7 _& M2 l倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
) R9 V' s' |+ |! O; H
& E1 U" }, @4 J: M; k
3 _- ?0 d% c) Z是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
: W6 r2 u7 g6 h% K' `5 o7 Oxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

1 S& s" l' J  J( ?5 @
/ p* [% i+ j: N2 e& i4 pok的
+ o: q; F5 I% c9 M0 z不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
5 \! I& _) Y. Y9 y% _; \% u! P% o& W# Y& \" f# X6 }% n

% H: {; t: N6 L" z0 j  M倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?3 u# N, X  q" ?7 H
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
  b( \6 A' _" Y% k3 |
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
6 B9 z; K1 {7 Y6 \1 [
4 P8 c1 w7 i' X) c) c0 \% M
" B0 e7 U1 S2 l) X# ]好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
: o  i* a" e3 f: J( I* pxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

" K$ P" y4 `. F5 O. A国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ 4 p: S$ n4 q1 _" d4 \

* q, x. V9 n' p) U! O  c2 O+ l5 Z8 _2 Y, r0 C
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
3 r0 ]9 P& f8 B. c( o7 r; X
) \/ P* m& o' u2 T, ?- `( Z
: _8 p2 F$ B6 g$ {这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢2 ?2 J4 o- G3 Y9 e. w& {
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

* f+ \/ e0 N' s( R* P( ]1 U9 M( I贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢6 m; Y1 P" C. g  a3 Q
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

8 g- Q: n5 {% T/ X' P5 p& G5 ^& ?. V( d, t8 |
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
( [6 x4 V2 u3 P2 l1 y4 I# ?0 E
July 23rd, 20096 V. t, C  R& S, \& A* e# P

; h. d9 C( H1 f- w: {: b. }- _, j  Z! o
( ]$ @( v2 z; [
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
8 A. F8 p- ]# d; Q4 q' \
) b) L6 o4 a4 N0 l7 Q) x2 QPrivate & Confidential$ {0 i; S. Q$ }9 \3 I

' @$ d* a) X, L7 {2 O
% P% l; S! F& H& _. E# c- q% Y3 lTo Whom It May Concern:
$ w5 \* N/ @+ a" q  \6 l- K* ]& j
' T2 w) [/ Z* \Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
6 F+ V0 C# |8 v& h/ ?* m& O7 T1 ?% O0 w: N
·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
2 l' d. [; u' l0 Z, a                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.. Q* F) ?3 s  M4 B, j& \
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
( L1 G( ^7 K' a$ r                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.! {5 G! n* i; M9 S& I! e. C$ x( j5 K
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
, I1 N( h% Y6 F                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
9 x. q& E4 m3 K5 H2 `7 y- H1 q$ `
- m9 u. B9 D# T; ^9 n·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales3 Z7 o! i6 T* O, }
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise& c5 r# ~! D1 @, j+ j* g
4 a, @3 Y1 ~% U
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
! o+ m- W" \5 l' |% B5 a& V& o
4 E1 q1 P: R5 S3 _0 e1 [. ~+ N6 OKindest Regards,2 d* i6 X6 I' Z; A2 X' G- u
9 T3 b( @0 I' o/ J! b
***% T9 {& @8 w1 U* k1 n' q% @# V
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.' F+ w6 P5 L" C
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

7 \& |1 a! {* [) n! vagree.
6 p( ~6 d9 p& A  t
0 U4 _  e, M0 s2 t( Iexcept that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 & U( }" r  q- _4 K- ]4 e% k
6 [5 ?- @, C, q* T* `
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
: M* M# M  W+ W% K1 `# N信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利+ \% W! q0 D  d. h. W/ I. J
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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