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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
7 _5 }! r7 C4 r' F: i,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?) p  g! }1 s) C& E
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)/ n. t3 A9 H2 G, k3 N
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...5 M; S' K* x/ K: W; \$ a5 D
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

* S! e0 h& g  M6 J3 Egoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。& d9 W- {) ?! B
我可以帮忙review你准备好的申请材料。3 t; Q; M$ h" E6 V2 [: H
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
  H7 L/ k. N% R. ^' Njob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ
6 u7 l  f3 K- P6 [/ \( `* A! E. j5 |
& r+ Q1 Y: w: I1 g. ?
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz $ C* u5 s3 D4 z+ l: o; Q) D( B

5 G( x# q& N$ u4 h5 d6 b& H$ C  C5 u8 A' N- t+ x
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
: Q4 w9 \  ?% c  S2 y
. o3 @2 g2 c- R1 k$ e9 y
0 [* T" g6 v4 s1 J  r# V5 v好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家   d/ X0 x( t+ o$ j  y8 M- x8 H
. v* }4 d$ C" G, U5 `6 }
' ~3 I) D" E) T/ S5 d+ L1 b
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ . I/ t1 S+ q. B7 @8 w

6 a1 _" W2 N; ^3 @3 L* E
( ^0 y0 y0 n* l( r7 h3 T+ x) b倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
大型搬家
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 0 Z" m5 j9 v6 b
, y6 `7 t: A' ]8 i+ z

) }7 I, Y" _- |# z- [/ k& e" X是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
' r  M8 N( i+ |* H8 k1 Qxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

, A7 E8 D* W1 E
' j, @8 N" K9 M! Ook的5 n& k& c" T) a4 K) {: t
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
/ R& q4 t6 ^8 U( M1 o
5 V9 d- _; U/ z, K" |3 |$ _( z7 u0 G6 P  n" o/ v
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?% d. U. e  C3 p  v) f3 `
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
3 p6 U/ o- X/ y$ A# [
比较省时间.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 % Q0 F+ }- D/ l* D+ }

! Z1 ]. q4 n! q" O% x3 A& R" C+ b( r) S8 o# h! Z. B
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
  F% K5 r7 i$ e; exo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
9 m! o4 ^0 e7 X! @: E
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ . B  F! F3 F9 X

. h) }% R! ~" Z  K4 s: X; q. N2 R: t
好 知道了 谢谢
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 / Z/ q& A$ \. V7 N8 ]. N7 ]+ b

; o' S: r. n& {% `: P+ l) z0 X9 g( ]' Z# N- f
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
8 g1 r+ S9 ?8 R' @' e6 O& \xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
% S( A! l- `* R) k1 C
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢) L$ l3 R* \" w7 ~: z1 x
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
+ S0 V/ |4 _8 s. ]3 }( D
9 s) k. l: ~( W- u" k! n9 @
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
. `9 ]9 P3 ?) F* ^. m1 n
9 @! ]5 z+ b8 C0 v7 }* [4 tJuly 23rd, 2009$ v, f7 @+ X% o/ b* m( B+ J

; {5 D2 {- `# e1 s* O8 U& b3 Z
1 Y5 Z' S. O- @8 S5 I
# n( r3 b* q; j  pRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
9 e6 C6 B% `' Q/ w9 c
8 i1 k/ P, B8 d3 bPrivate & Confidential
, B1 g; Y* \  A9 b- h1 g& t! U1 T/ `* U

& D7 r9 [" U, N2 b' YTo Whom It May Concern:
/ v1 |% Y% |$ f1 Q
! f! Z( w- c! K2 n- c  DPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
/ C: `* a! {+ F% u
/ k) N* Z& i! j2 C4 G' R# r( |6 p·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)% j! L. P* w' v( ?- g
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
8 Y- T  B, L- [2 U! g·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
) i# `  L$ ?% U* T: m: F                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
( v' i8 V! ?- V% W$ S- d! x6 r6 w·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
# R0 d; B% c' e+ J                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. 0 L& J1 m& `6 U; J: W' w) _! i
; c8 l0 _) {! j# n6 C4 W7 V
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
& w' m9 \5 @1 ^% q1 b" U1 D3 Q                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
- y. [7 H6 w7 ^& `! V2 d6 i* \7 Y( s2 y1 D) f4 k" ^
Should you have any further questions, I may be contacted at ****
; O5 m; u( p3 F& ~( ^3 H, u1 l8 s5 j+ a+ e% G+ D2 d9 |
Kindest Regards,
8 k- E3 `/ _' j3 n( s9 m/ Q$ Q6 e$ G1 F0 j
**** t/ l. [+ i; L. C: F% y4 U/ F! b3 Q
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.; m9 ]3 r& ]; v* {$ F
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12

, t  y5 Y  b" ~2 i' e& uagree.
( J2 l; x$ y1 y* K$ i% ~0 [: O( j
- ]5 Q* {( F, J3 f8 Jexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
6 w5 G% }  ^: Z% R# O4 `$ D3 g9 L# _' ~( M6 q, X* v4 i+ L; Z
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
( z! x7 {5 r. b* p) N+ C信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
4 V; M  U' T7 E, x% n: Z7 w3 o4 [1 _谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
大型搬家
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