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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
- }1 ?/ J# A" G' p/ f  },还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
; S7 m6 y3 `2 m5 Q) c问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)3 A! H. e5 [& j  o$ c0 p3 h; ?
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...: C6 d4 p9 R$ r9 F) c
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
$ v/ z2 \& l9 }. f5 K
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。" }, D: C+ u5 \9 q# R# v
我可以帮忙review你准备好的申请材料。1 W6 k5 A. N" b! [$ o; b
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
* Q& L9 U) G! p3 ]job description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ ( u9 q6 l: e/ P, h( E3 f
" _( o! n  P) N4 y

  Z3 k) u0 p1 g7 P0 _8 q+ t# y一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz   |- o8 |) [# R- \, c. T* s
; Q* g2 r: h& q: `$ A

# k/ S$ l& Q+ h, r是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624   N( |: b, e, G1 D" e
! ?6 T' }3 Q# ^( o) V0 H5 ~+ X0 Z; M
# G9 f8 l4 t: D
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 6 Z5 V$ ]6 ~9 b
. r2 e- @, K3 @$ L* K

0 l/ V/ X$ S. p7 W恩 谢谢你小熊之家~
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
8 i2 f/ P( D$ z1 X7 m. v& `- R0 E) m( I. n0 p7 j. T. Z& F

! p8 R. x" B7 k+ N# b倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
, ?$ C) t& m" Z  j3 i( E' ~; o( L" |+ o1 \

6 D0 D. V6 N5 ?% l是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
  Q- \3 a% ^8 q7 k! [$ x- O1 Y5 G& txo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

* V5 L$ X( x2 p( \) z" e6 f1 E
( e; A6 p% X; ^- c( l& d# Zok的  Z- i4 h5 T( w' p
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
7 ?+ Z4 B) g7 f; R9 e8 H2 _+ V* f  I4 p. `. D1 B2 V6 j2 N- R5 V

2 j0 O0 S8 c; `' R( H倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
$ b9 [- @$ |/ |  y) F. H2 ^5 Q' M+ Zxo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

& Q  i% |! U2 h# P* r比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 , e- [& ?8 o8 T  ^' r
/ D# n& G, k( l  X. }* V
  [; h) P3 t4 l4 P5 [7 T9 l
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
1 ~9 ~- B- I+ S" Q  cxo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

3 r- a  P( Z' Y* A; F. m国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
, G& Z, o/ P# T0 v/ I0 i& {% J# }: z  @% e
# |5 R" m# H% Z3 s4 c
好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 ' _9 A/ B# X- M1 i
. t6 k" d, s% C

7 k! ]" E6 X% D; |这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
$ |' t1 _# L$ K. L, a4 gxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
4 k4 K4 }+ R- ?( G8 }) p3 }/ f2 B
贴上来,让大家一起帮忙看看
大型搬家
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
' K5 L! d2 }) \0 C' nxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
9 |: f& d/ X& C6 M6 [2 A; r: B( j+ u
# [( o* Q# \5 p# r* N. Q
reference letter?
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 & R0 Q0 Q, g/ C( z1 t

7 k0 V. V8 D! XJuly 23rd, 2009  z8 h5 W3 f# V# Z4 h" O

' A" h* G. ]3 G3 T
- ^  J8 }9 O) Q7 C! }7 `. o1 [# V8 N% z  g% k- U
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION: X' x! m8 Y- P# ?- j8 i0 F# E
* I4 }" ~  S# W1 @8 w
Private & Confidential0 H. M$ s/ \! d% R9 y! M/ Q$ m

: r  p2 q3 t5 m& H% Q7 G, T$ {) |6 S' d* E/ A8 s
To Whom It May Concern:
- r4 m( s) I1 ?2 I# H/ C  d( o
9 ~/ N( L/ {- }) K; h+ g: BPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:: J2 b& l8 O4 E4 w

+ c. R* [) k+ I  S; q0 W. v& W·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
7 X  v  L( v* |* v( \                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.1 h' ?/ M% n. x- Q
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)1 v; P/ U1 _' j- m* G
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
9 z  t3 P8 L$ a2 F: d* ^·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)! g# O& u% j. K8 p7 Y
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
8 n# A2 a6 b- X
8 k" T1 ^8 \" q* S. h) b' A·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales) R1 G; M0 c3 i) M6 n. l: F7 _+ q
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
$ s3 R' X4 o! Z; G" F) t  A: _6 T+ Z0 @: D7 u. D; Y! G
Should you have any further questions, I may be contacted at ***** p) R9 x9 ]3 Z2 |9 W9 T& i

1 P7 y# j" `9 LKindest Regards,' _: Z' a. @* E4 h/ ]& W
/ q  P" L  ]+ M3 K$ ^6 t
**** \) x3 K. b9 }5 m+ c
Manager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
$ l& J* H* D2 Q7 Q4 Y: Eglasszz 发表于 2009-7-30 10:12

6 V- l" }+ G) E( tagree.9 ~+ A$ r& ^# r2 G
8 \) J; T* v* q& Y/ i" H
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家 " L) E3 k7 K- w; h5 Q4 J/ }

3 B1 L$ Q& o" I& k: C信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。$ e* q  _, [) x  \* S
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利9 q. Y, u) d5 E' k+ p. i. D* p8 u
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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