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中国电工目前在加拿大处境艰难，在工作中饱受歧视。究其原因，主要原因有两个：一是语言与技能不适应；二是中国电工之间一盘散沙，甚至出现窝里斗现象。# g O! t; E+ Z5 a; O3 B' K
歧视主要体现在：非工会公司不容易进入；工会公司虽然排号就可以拿到工作，但部分公司巧立名目，以各种借口来减少中国电工的数量。即使大部分人勉强在某些公司呆下来，也存在工作简单低级，过早解雇等现象。另外，大多数中国电工也无法与雇主及同事有效沟通，普遍存在受白眼的现象，得不到应有的尊重。去年上半年出现的针对中国电工的传单，便是最有效的证明。! v/ c. d9 V) o% d6 K
中国电工语言与技能不适应，在目前来看是个普遍现象。做为移民，我们与本地电工相比肯定存在劣势。但有一些人却以此为耻，对暂时存在一些差距的兄弟们不是伸手拉一把，而是自己歧视自己人，由此而引发真假电工之争。更有甚者，上书媒体及政府部门，干出亲者恨仇者快的事情，从而导致背景调查一事，成为社会面上对中国电工大范围歧视的导火索。
) D" V) V% r, D- G 解决办法很简单：所有中国电工团结起来，扭成一股绳，一个会说的帮两个不会说的，技术方面互相交流，信息方面互相沟通，让害群之马无立足之地，事情就好办多了。
, U: B: a" M& {: ~. J 加拿大华人电工协会就是在这种背景下应运而生。其成立之初便旗帜鲜明地反对政府背景调查一事而给我们每个人带来的利益已是有目共睹！- T/ l& }. @! g: h1 ^( c
华人电工协会作为一个非盈利组织，其宗旨是为所有有志于在加拿大电气行业工作的华人兄弟们提供咨询，培训，交流等服务。目前的设想主要如下：, D7 d. P5 [$ w$ p0 @4 W: m
1. 华人电工协会认为电工资格的认证是政府职能。凡加拿大政府认可的电工学徒及持证电工均可申请入会。1 A" X: }0 L; @1 W5 z) e
2. 华人电工协会的主要服务对象为本会会员。
5 m+ t8 w8 w |( p" c w- W8 N3. 华人电工协会与IBEW及其他工会组织相互协作，共同致力于提高会员待遇。0 ^: }' o% K# c, y
4. 华人电工协会组织的培训将争取以免费为主，涵盖初级、中级到高级电工知识，语言，安全培训，职业培训等各方面；
' o4 a" ?- S! i5 e% B4 G7 Y5. 华人电工协会与雇主加强协商，争取培养及推举尽可能多的会员担任领导职位，最大幅度保护会员利益。
. R. ~) b4 V8 ^ s8 O, @6. 华人电工协会将于某些害群之马进行坚决斗争。
/ x w0 s% u& M* w1 I1 \8 K2 U/ j0 O7. 华人电工协会将直接与雇主接触，增加会员就业机会。8 S$ F7 Y9 }* K4 c! D$ l
一根筷子轻轻被折断，一把筷子牢牢抱成团。希望更多的弟兄们能投身到我们的工作中来，支持我们的工作，在社会上树立我们的形象，把华人电工协会的牌子打出去！
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' U; ^$ Y. f/ U Z[ 本帖最后由 华人电工协会 于 2009-3-3 18:40 编辑 ] |
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狗仔卡
发表于 2009-3-3 18:35
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显身卡
发表于 2009-3-3 19:58
