埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2400|回复: 7

[其他] 国内就业形势

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-2-8 10:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
北京举行春节后最大规模招聘会 人潮涌动(组图):http://news.sohu.com/20090208/n262112027.shtml
' Q$ m8 ^0 Z" b  E( q8 E
1 M& I2 U' }& n关注节后招聘:大企业缺席老国展招聘会 会场人数比庙会多(图)
1 o6 F* b; [1 J# r9 L
. v& J) H7 e" o& e0 h# o  本报讯 为期两天的国展招聘会昨天拉开帷幕,有4万人前来求职,招聘会比庙会还拥挤。参加招聘的700多家企业以中小企业为主,鲜有大型企业,大部分企业给出的薪酬都比去年低。昨天早晨7点,招聘会还没开始,国展附近已是人山人海。由于人太多,国展在原有10个固定售票口之余,另开辟了十余个临时售票口。为让求职者有序入场,原定9点的入场时间,被提前到7点半。“请尽快入场,不要在广场停留”,工作人员反复提醒人们避免滞留和拥挤。进入国展后,很多学生坐在路边,埋头看着招聘会材料,用笔圈出自己感兴趣的用人企业,希望能按图索骥,有的放矢投放简历。主办方介绍,此次招聘会提供1万多个职位,多为初中级职位,招聘的热门职位有IT通讯、市场营销、企业管理、人力资源等。不过今年的招聘企业外企比较少,以民营企业居多。4 [7 F6 w9 K, j
# \4 |4 z" f7 U" m) ?
  现场
7 |( Z. S- a5 U; F  外地企业进京揽才
9 G" o  X. ]+ N  V3 r; r+ w. y% K  参加本次招聘会的招聘企业中大企业寥寥无几,以中小企业居多,其中有不少是外地企业,如河北一家建筑工程公司就招聘能在京冀两地工作的应届毕业生。“北京人才众多,比我们在河北当地招聘可选择的人才余地更大,更容易找到合适的人”,招聘者告诉记者。
1 G, j# k8 u: Q$ l7 w! f  即将于7月毕业的大学生小李告诉记者,这已经是他今年参加的第二场招聘会,感觉名企少,而且岗位不太理想,收入大多停留在2000元左右,竞争却十分激烈。他准备和宿舍“舍友”结伴去广东和上海找工作。7 o! X/ l2 U% o
  另一名女大学生表示,她本来的目标是知名IT公司,但到会场后发现这些企业并没有来。她准备通过网络向这些企业投放简历,碰碰运气。
5 m" W2 K. N7 b2 q0 g1 ~5 \4 q$ W6 v( C& @+ I& \: q. ]# `" K' \( v
  年薪5万成“诱饵”: _. S: q! s5 |! c' S
  往年招聘会经常见到有企业以50万元年薪或更高薪酬吸引求职者,而今年高薪难觅。当天只有几家企业打出“年薪10万”“年薪30万”的口号,就连“年薪5万”都成为“诱饵”,被放在展板的醒目位置。! |7 G8 J  q/ Z" P, J7 a& Z8 q- P2 B
  一家企业以年薪10万元招聘营养师,让求职者感到为之一振。不过很多应届大学生咨询后都遗憾地说:“要知道这个挣钱,还不如当初学这种专业呢。”# ]/ U* w) j& U* H. R$ }
  “北京清大世纪教育集团”的年薪30万元吸引了大量求职者,但记者仔细询问后发现,这30万元包括底薪加每月销售提成等。
2 O7 c8 m$ m4 h) z# t
8 R; y* ?" ~4 \, Q  典当行兴旺忙招人
8 [; a8 z: m. ?7 p  同样是受经济大环境不景气的影响,典当行则成为招聘会上的宠儿。京城一知名典当行贴出招聘二三十人的计划,顿时招来了众多求职者的关注。# N* M" `' ^5 L1 ~: D# K! D
  该典当行管理人员说,近期典当业务量激增,市场需求也大。该公司去年在京新开了4家分店,今年还要扩容,目前极为需要房地产和汽车等专业的专门人才。
* S5 A& c. i0 E2 @7 L1 l  据了解,本市税务部门此前公布的数据显示,受金融危机影响,开展“类金融”业务的典当行业,因放款条件比银行更宽松,吸引了不少中小企业和个人,目前发展势头非常迅猛。8 M+ Q' i; t3 l8 L$ K# x: T

$ E1 E! S  H3 f& P  培训机构进场招学员& T1 i1 i# B5 G. U- V1 c" n3 {
  当前就业难已成为一个不争的事实,在此情况下,不少专业培训机构或学校纷纷“杀”入招聘会,招募学员。) @7 {, W& x; X, `" h$ x; i
  不少求职者意识到一时难于找到合适的工作,情愿再等一段时间,闭门掌握一项专业技术,以便日后找到更合适的工作。1 a) M6 d; J5 h& ?
  记者发现,此类培训以IT类培训机构居多,这与目前IT类行业前景较为光明,一些IT技术适于分开培训,培训期相对较短等因素有关。+ ~! ]6 y# W7 h) l: G% x; S

3 ^; D) i5 O4 t4 o$ u# I/ F5 v  “打短工”成招聘新招) _- ?( C* p2 j1 S& S$ R% j
  一些房产中介公司和保险公司的招聘人员在会场上流动出击,不断和应聘者搭讪。他们主动提出,应聘者可以先适应工作两三个月,即使适应不了,也不会耽误下一批招聘会。而且到时候已经属于有工作经验的应届毕业生,肯定更方便推销自己。有一些大学生听到这种“打短工”的宣传,也递上了简历。京华时报
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-2-8 10:44 | 显示全部楼层
上海人才招聘会“爆棚” 5万人抢1.6万岗位(图):http://news.sohu.com/20090208/n262112160.shtml
7 Z7 [8 \3 A) d# Y- V8 E& n: q5 u% `3 x  n$ E
牛年首轮大型人才招聘会今日持续“爆棚”) J6 m* r0 F8 R$ f
$ _! u; q' Q' t- Z2 x% M
  5万多求职者抢1.6万个岗位8 ]/ ?1 U4 l& _' M0 X8 W

& z8 u: q& ]; j* B9 L, g' A  记者 任国强 摄影报道# K. u) I. c' r- r6 M7 q
# }: W' a2 ?; X1 D; p' u9 e
  沪上牛年首轮大型人才招聘会昨天在上海体育馆、上海体育场、上海人才交流服务中心和虹口足球场等场地举行。
, `6 F0 p- h; i/ F2 Y* p
( ]1 J% m8 z0 x- {( J  招聘会首日便火热至 “爆棚”,场外广场上应聘者队伍绕了好几圈,场内更是人头攒动,摩肩接踵。有5万多名应聘者到各招聘点“赶场”,其中应届大学毕业生仍然是招聘会中的 “绝对主力”。 * l# z  A" t; c+ w  `/ t9 R. |) {
( K2 D, e$ c4 @: A
  和往年的人才招聘会有所不同,此次大型人才招聘会中金融类企业如银行、基金公司等数量非常少;相反的,房地产公司和保险公司摊位却很多,招聘态度也十分积极,一家房产公司请来多位招聘员在现场“拉客”。这些公司招聘的职位大多是房产销售员,1100-1200元的底薪再加上卖房后的提成。尽管昨天有大量高学历的毕业生涌到招聘会现场,但是现场情况却让他们非常失望。餐饮、制造加工类企业大规模招工,对学历都没有太高的要求。在上海体育馆,甚至有一家餐饮企业招聘低学历的勤杂工、厨工、服务员等岗位。而一些有车工、钳工等技术的外来务工人员在现场很方便地找到了岗位。7 V% V. b* s0 y# J6 N

8 D7 @# J$ \! K3 U5 y  从本次的招聘会中看到,综合性人才,动手能力强的人才,是用人单位所青睐的对象。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-2-8 10:45 | 显示全部楼层
重庆5万人争1.3万个饭碗 阿联酋来招地铁乘务员:http://news.sohu.com/20090208/n262110603.shtml
1 f" |/ _$ Z' N8 h& c2 f
6 P; B1 w7 @2 W节后首个求职高峰来了 5万人争1.3万个职位
2 \+ |2 n0 P. ^2 V! e( \, H& L, A2 k& ~) e  y% I
  华龙网讯 (记者 戴宇 林祺) “找工作这么打挤,我还没遇到过。”昨天,从广东回来的江津人陈富天第一次感受到了节后找工作的氛围,虽然在广东也去过几场大型招聘会,但南坪会展中心举行的春季人才招聘会却让他挤出了一身汗,现场500多家企业提供了1.3万个岗位,吸引了5万名求职者进场,创下会展中心招聘会的历史新高。7 n- S# H: @0 I' _; T$ w. @) X+ f

7 _- _6 g( l9 h( p7 [6 [1 H8 J  现场" v2 Q/ l* R- S# Z: G) @' h

3 ]: Y" S5 h& H+ E7 V  V  5万人现场打拥堂7 s8 @. X# J! m. _' w- e! ]/ J

7 u$ ^, [4 Z6 {  投份简历排20分钟
( O$ x! }/ }: ?. T  U
" Z; S' _, l0 ^- t  G9 j  昨天在江北、解放碑、杨家坪、沙坪坝和南岸共有7场大型招聘会,在南坪会展中心举行的春季人才招聘大会是人最多的一个。 5 [% |& L  B' M1 I# _! m: ^1 D
# N. K1 T, I7 m+ w( u+ {
上午8点20分,会展中心外的售票点就排起了400多米的长龙,2000多名求职者排队购票。9点整,已经买了票的求职者开始进场,此时会展中心外的广场上已聚集了上万名求职者。
  \  j3 y0 L0 B( J6 o  y( [: q8 ?5 J
  “去年的双选会都没有这么多人!”重庆工商大学的应届毕业生王立和一起来的同学走散了,已经进入场内的她小灵通却一直打不通,记者和她一起在招聘场内缓慢地挪动着脚步,5个展位大约10米的距离就走了5分钟,为了能投一份简历,王立排了20分钟,面试官简单问了她3个问题就收下简历让她等通知。3 Z( f1 j% c9 n
# I3 {% g: A/ {7 v" \; q7 m3 W
  上午9点40分左右,主办方停止售票,将所有的进场入口和展馆间的隔离墙全部打开,让求职者免费入场,这也让招聘场内的求职者越来越多。11点半左右,随着部分求职者离开,招聘单位才缓了缓神,但仍有大量求职者涌入现场,主办方称,上午半天就有5万余人进场求职,其中不仅有远郊区县人才,还有从贵州、四川等方向赶来的求职者。7 A- z  X! I+ p1 w/ F, y9 `) |
+ t; g- m9 f; K" S
  行情6 c. r; M# ~# @, C
* t8 u. H! c9 }$ ]
  民营医院需求大. H# m- ^, S( p- U8 u

% z# Q8 L- J0 R+ ^7 ]9 T7 o  大学生降低要求
% |9 w, C# g& E! E  [8 e
3 U  i9 W9 U) Q3 [( A2 c; ~" H  昨天的招聘会上,医药行业占了不小的比例,其中大部分以私营医院为主。这些医院招聘的岗位除了行政职位外,各科专业医护人员的需求比例也非常之大,记者发现,鲜有在招聘广告上直接注明需求人数和学历要求的。
. L- {8 z8 b* r- D( W6 F
' F" p$ S/ l- \  重庆协和医院的招聘人员表示,虽然医院的招聘计划相对往年稍有减少,但对人才的渴求还是非常强烈,也想趁这个时候寻找一些能力特别突出的储备人才。“我们对学历没要求,只要是技能好,我们都需要。”3 \' q& z+ a! d+ O: m3 ^

( ~7 j2 I0 w# A: V# H  相对用人单位的需求,很多医药专业毕业的大学生们也降低了要求。小张是正规大学5年护理专业毕业的大学生,昨天,她把简历投到了市内一家中西医结合门诊部,结果招聘方立马询问其能否马上上班。“现在先找份工作好好干,其他的事以后再想。”小张说,虽然很多人都说医药专业受金融危机影响不大,但考虑到目前的经济环境,她还是感觉到不小的压力,“这个单位虽然不大,但也给了自己一个好的发展空间。”
6 I( q' Z* y/ b4 |9 p/ X  Z+ J+ y' h, N2 i: C: }5 [, Q
  聘良才老总出马
3 ~- G# ]4 O/ s8 _9 T8 s* |9 V* ]8 q/ h3 `% |3 b5 Z7 Z4 K" n0 z$ H
  趁危机储备人才
! u( Y1 o" m+ b$ z* ?) M, O; U4 X
  “主要是想在大型招聘会上找些好苗子!”一家大型机械集团昨天一口气抛出了50多个岗位,其中不仅有对大学生的需求,也有对成熟营销、技能人才的需求,公司副总熊先生昨天一直呆在现场,只要有合适的人才他就一一单独面试,“这个时候人才储备很重要!”' p/ q3 T/ _8 \; w% X8 T

0 W$ q* t% N7 g. c2 M% j- G8 T  主办方介绍,昨天的招聘会上,包括美心集团、顺驰置业、信通机电等用人单位的老总们都亲自出马招人,一方面是求贤若渴,另一方面也给求职者传达更多的信心。$ w% @2 Z) ~2 k# x' X4 j
6 o, `! i1 U  }; x
  主城昨日共有7场招聘会,吸引8万人求职,今日上午南坪会展中心仍有300多家企业提供数千个职位。
+ n: w4 D5 @, I' V+ ]8 p4 ~$ }3 q4 i7 j9 M; M
  年薪6.8万 阿联酋来招地铁乘务员
, `( ?% a) x. K9 `8 G: @4 [" [
4 Q& Q" K) D1 y7 N5 n/ F1 ?0 j   昨日在南坪会展中心的2009春季人才交流会上,年薪至少6.8万元、前往阿联酋迪拜当地铁乘务员的招聘启事吸引了众多求职者。
$ J$ i% c8 Z/ m+ k9 A0 l
% B( N  I; _8 l, _  记者在名为北京逸仙专修学院的招聘处看到,他们正在招聘一批地铁乘务员,工作地点在阿联酋迪拜,年薪6.8万元至7.5万元。“还包住宿。”该专修学院招聘人员说。在工作不好找、月薪不太高的当下,这吸引了很多求职者前来应聘,争相填写求职登记表。* c: z$ |$ Q2 ^5 b) s
. ^4 b0 V: ~) I, D3 k
  跟许多招聘单位不一样,招聘方对求职者没有身高、形象、年龄、文凭、有无工作经验等基本要求,让求职者们暗喜了一番。但招聘方却要求求职者一定要熟悉英语,英语至少四级,拥有八级者优先。“毕竟是在国外工作,不懂外语怎么行。”招聘人员说。
+ T* d  P; f2 W% J% E" E- s
+ Z4 [+ y% _: [  据该专修学院招聘人员说,这条地铁线将于今年9月开通,“我们先把人招到,对他们进行培训,才好过去工作。”
- J( O0 Q5 n" U6 h: Q; p& I: ~/ e
( z1 @" H$ i% W# b9 Y: Y  母亲场内抄职位' t# J9 I/ Q9 j- l6 X+ w# |
2 o- i- g: F# B7 A0 _
  女儿场外休息
* P( `/ p  Z5 C# `* o6 e6 d) w/ h/ W6 d' G5 p/ Q' a' d3 U, y
  昨天上午9点过,南坪会展中心广场上密密麻麻的站满了人,排队买票的队伍近千米。招聘会现场内,想要从一个展台走到另一个展台成了一件难事,人群前胸贴后背地艰难挪动,还不时出现停滞。+ \7 r& E% q: \7 V( N* i

. l; h: k' W& B& i  “还好我陪着来了。”50多岁的罗女士昨天陪着女儿到招聘会现场,原来准备在场外等消息,结果看到场内的阵势后,罗女士马上行动起来,拿着纸笔在现场慢慢挑选,发现有合适女儿的岗位,就赶紧记录下来,隔一小会儿,再和女儿会合,把招聘单位的位置、要求先讲解一番,为女儿节省时间。$ J) X2 @' \9 c1 h* q: ~# J+ F! r
6 n* m# m& D7 e8 [' D* J4 x
  本报记者 林祺 戴宇
8 S% i# F, [9 D/ Q9 `5 |; J$ g* @+ i: A4 a
  相关新闻
. [( l: ~0 O2 A. @4 h2 d
/ S% P0 P/ j$ S  花 絮  x" c+ w% E) w) G; K: H
( d; W0 o" K  d& K
  应聘营销员
( C/ U# m! L: E- m$ f
, ~# Z% f1 A- Y5 v% f  考“吃苹果削皮吗?”
& s9 ^' ^: t5 n1 `9 ]/ Z: P' Y: G! n5 z& A" }+ n
  重庆工商大学毕业的龚超,原以为应聘营销人员是件容易的事,但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时,却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。) g& {2 S& P7 g) ]& Z" [8 _4 l- m
. P0 w6 w: p0 e% b; `- v0 Z
  这套测试题考查的范围可谓包罗万象。有工作方面的:如果你面试时只被准许问一个问题,你会问什么?工作时接完一个电话回到座位,突然发现急用的笔不见了,你会怎么做?你吃苹果是喜欢连皮啃还是削皮?看电视时看到广告,你会马上转台吗……招聘人员说,这套测试题设计的问题,可以考查应聘者是否有耐心、与人沟通的能力如何等。
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-2-8 12:15 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
这个问题其实是中国社会的一个定时炸弹
鲜花(163) 鸡蛋(1)
发表于 2009-2-8 14:19 | 显示全部楼层
原帖由 枫情万种 于 2009-2-8 10:45 发表 0 E: T! a) g) K' H1 l( f9 R" s3 Q9 G
应聘营销员
1 }7 `$ b4 t, A# l, N考“吃苹果削皮吗?”
2 L0 F$ J7 }% F/ \) Q- v, B
! ^6 N& V4 ~. @; T4 \  重庆工商大学毕业的龚超,原以为应聘营销人员是件容易的事,但当他到深圳某机械集团重庆分公司投递简历时,却被要求首先完成一份8页纸的测试选择题。 ...

: b. K* c  R" S' r8 G) F' _
$ e" h. f+ Q4 [3 S$ L当年杜月笙老大不也是从水果店基层削梨皮干起的吗
鲜花(33) 鸡蛋(53)
发表于 2009-2-10 00:10 | 显示全部楼层
国内就业形势的确超级夸张  见识过几次  所以 逃出来了  哈哈
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2009-2-21 10:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
国内的跨国公司招聘大部分好职位都不是招聘会上找,反倒是一些招聘网站多。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2009-2-22 10:29 | 显示全部楼层
原帖由 醉酒当歌 于 2009-2-21 10:23 发表
* Y. ]" y4 H0 x+ g* X# V9 V  S+ ^国内的跨国公司招聘大部分好职位都不是招聘会上找,反倒是一些招聘网站多。

$ I) z  |6 y( J就是。500强企业,只有去大学招新生时才举行招聘会,招有经验的人一般靠招聘网站和猎头的多。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-25 03:50 , Processed in 0.121928 second(s), 21 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表