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八一八一个心理小测试

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发表于 2009-1-20 06:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
推荐的理由首先是图又多又漂亮,其次就是结果理性。是的,理性。0 e: E7 `( `$ l1 @! [! E. S5 i! @
先把地址贴在这与大家共赏:
3 F% g" q  s. Yhttp://visper.autobild.com.cn
8 e' y- Y4 c6 h' H% E. d他最后的测试结果分成了四个方面:外向型、稳定型、开放型、现实型。
  g7 L/ q- a& `9 Q& v+ T0 V可能有些人会不太明白这是什么意思,毕竟这和普通的结果很直白的心理测试不同,但是这种四分的结果恰恰是我推荐这个测试的原因
, m# g# b" F1 `4 X* o& _& b因为这种四个维度的划分方式是现在比较权威的心理类型划分方式(MBTI),它是按照四个维度划分不同的偏好最后演变成不同的人格类型。据说很多大公司都根据这个判断新员工,建立员工的心理模型(有点高深了……)。! o2 {- b7 g; v$ D: c2 y. _

* m2 ^6 j3 s, h# k( t1 [我相信大家和我一样,本来做测试只是为了好玩,看看答案和现实是不是符合了,符合了就觉得有莫名的满足感,至于是否科学,那根本就不在考虑范围内。所以最开始我也没有期待过这个测试居然会是这样一个纯粹的心理学测试,但是结果还是有点惊喜的,毕竟这种测试方式长久以来都还只停留在江湖传说的阶段,结果今天做这个测试居然让我碰到了,o(∩_∩)o…,都来做做看啊~9 t, u. h6 V) n! k, r' C
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